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征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。转眼间2021年就到了年尾,回首这一年,对我而言是特别不平凡的一年,车间任命我为六班班长,角色的转换让我的心里忐忑不安。我接手后,包装车间也随之进入旺季生产,班组增添新员工,这对我这个刚上任的班长来说是一个严峻的考验,D区二十年设奖多,品种也多,不管是人员还是产品的设奖,我都要反复琢磨,生产之前,都会请教工艺员李秋红和D区的老班长姐姐们,他们都会不厌其烦的教我,让我信心倍增,六班是一个凝聚力强,团结友爱的大家庭,每个人对工作都责任心,在这种氛围下我工作也越来越顺手。
回首这一年,我们班在劳动竞赛、职工运动上曾取得了可喜的成绩,但在生产质量上犯了些不应该犯的错误,在以后的工作中好的方面要再接再厉,不足的地方加以整改。总之,这一年,很开心能和大家一起走过来,感谢六班的兄弟姐妹们的辛勤付出,新的一年,我要带领六班员工齐心协力,努力奋斗,把班组工作做好,下面我来总结一下2021年的工作。
1、质量方面:全年有四个月无质量事故,还有几个月都是出现了B,C类,反思其中原因,由于员工的质量意识不强,操作方法不规范造成的,质检员的质量意识有待提高。在今后的工作中,要打起十二分精神,坚决杜决A类事故发生,力争每月质量交检合格率达标。
2、现场管理:全年扣4分,处理不合格品时打杂人员未按规定撬盖和点检表上有涂改迹象,这也是我平时管理工作不到位,没有落到实处造成的。对出现问题的我们应该及时改正,别的班组出现问题也应该引起重视。
3、安全管理:全年无安全事故的发生。这里要感谢车间安全现场管理群发挥很大作用,及时提醒员工上下班交通安全,当天生产中发现的安全隐患及时上报整改,各工序组长也起了良好带头作用,都按车间各项规章制度去认真执行,筑牢安全生产防护堤。
4、班组建设:职工运动会一圈到底荣贺3等奖,劳动竟赛质检员喜贺一等奖,折盒喜贺二等奖,一份耕耘一份收获,这与班员平时的刻苦训练是分不开的,希望在2022年取得更好的成绩。
新年新起点,在2022年我要继续努力,向老班长们学习班组管理经验,将各项工作做实做细致,对违反车间各项规章制度的员工考核力度加大,这也是为了班组更好的管理,争取能圆满完成车间下达的各项工作任务。 |
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