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《教育时报》在济源筹备了一个“沁文化”公益交流活动,出于对济源教育活跃性的认识和《教育时报》杨主任、代老师的专业精神感染,得知这一消息,就积极筹备,计划作为我校干部素能提升的一个内容。
区教育教学工作会在活动报道前一天晚上才最终确定具体时间,教育教学工作会上午结束就动身出发赶往济源,仍成了不速之客(一直因担心时间冲突未报名)。很感激代老师和他的同事们,给我们协调出了几张入场券,才让我们有了这次满满的收获。
简记如下:
收获之一(关于校园物质文化建设):在文化城西边的广场上,进门就见到了一个植物造型,问同行几个人,如果作为将来学校大门的基本造型如何?大家很认同。因为这个造型很生态、很简约,又很能彰显“多彩”,适合小学。
在沁园中学,看到了走廊里各班门前都有一组座位式书架,可做班级图书架,又可坐在上面休息,还可安放植物盆栽;看到学校几个楼间均有连廊,下用柱子支撑,既不影响下面的道路,又坚固耐用,楼间连接,让各个单独的建筑成为一个系统;看到学校的几栋楼名分别叫“沁德、沁智、沁心---”,我就想我校三栋楼的命名可否借鉴;还看到木工教室的抛光机、电锯、打孔机等,看到我们正在选用的窗帘效果,看到了书法教室、戏曲教室、乒乓球教室的陈设布置(比如练功镜、发球机)---
收获之二(关于管理):在北海中学,因为是慕名而来(听了王校长的报告,觉得很有思想),就未约到访。保安不让进,用督学公示栏中的校长电话联系,王校长还是同意了我们的造访。刚进校园不久,就接到了王校长安排的八年级主管李副校长的电话,还很快到校给我们做“导游”,这种开放态度值得学习。进入校园,虽然是周六,(地面上不同时期的地砖、混凝土并不整齐)可没有一片垃圾,这就是常态管理的水平,很见功夫。在学校一个过厅的两侧,一侧是学校本期工作计划全文,一侧是计划具化的各块具体任务分解(九月份已经就完成情况进行了评价显示,完成的打对号,正在进行的打半对,未完成的打叉号),这种对工作计划落实的态度,就是严谨、务实!
收获之三(关于课程)在跨越了新教师“教什么”、三年后“怎么教”之后,老师们更多的会去思考“为什么教”,这其实就是课程教学价值观的问题。应该怎么思考呢?追求课程教学的“价值观”,需要我们“观”(即研究)价值,包括价值发现,教学会带来哪些可能性;价值理解,这些可能性意味着什么;价值比较,什么价值更值得追求;价值选择和平衡,使之成为“行为选择和价值判断的内在依据”-价值观。
教师通过作为教育“中介和产品”的课程对学生进行教化,包括两个方面,一是选择、组织、创造教育环境(发展的可能性),让学生通过置身参与,受到熏陶浸染;二是组织、引导、转化教育活动(转化为现实性),对学生进行改变、发展,学生在活动中对话、建构。 |
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