中职生“3+3+3”就业教育模式实践课题研究研讨会

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为研究如何提高中职生有效就业，高质量就业，就业后续发展等问题，2021年6月27日上午，在郑州市国防科技学校会议室召开关于中职生就业教育模式实践课题研究研讨会，参会人员有招生就业处主任杨建松，招生就业处副主任朱冰以及课题组相关参与老师。

杨建松主任表示，就业是学生一生中的大事，是家庭中的大事，帮助想要就业的学生提供到优质企业工作的机会是学校的责任，也是招生就业处的使命，学生的未来就是学校的未来，学校的本质就是为学生服务，面对已经出现的问题和还未露出的“桅杆顶”要迎难而上，积极协调，见微知著，未雨绸缪，把问题解决在摇篮中，面对企业筛选要精益求精，一丝不苟，给学生满意的答复，给家庭完美的结果。

朱冰副主任就关于近年中职生目前毕业去向，就业对口方向，就业企业情况，工作发展，生活状况等做了详细汇报，并表示近年来通过学校的统筹规划，各方协调，积极调研和回访，学校推荐就业的学生都在企业都收获了长足发展，工作稳定，生活幸福，但探索新的学生就业道路，完善学生就业模式，校企合作方式，依然是学校工作的重中之重。

胡卫星老师表示，中职生“3+3+3”就业教育模式是一种在原有就业模式基础上完善的成果，并就关于目前模式反应出学生的就业问题，潜在发展瓶颈，新模式未来的发展方向，学生的调研结果，学校，企业，学生三方如何完美衔接做了详细汇报。

学生是学校的根本，学生的发展依托于学校，学校的进步离不开学生的支持，二者相辅相成，携手共进，本次会议不仅完善了原有学生就业模式的不足，解决了潜在的问题，还为学生未来的就业前景打下了坚实的基础，指明了方向，可谓是一举多得。