解放思想全面振兴新突破调研情况汇报材料

桂馥兰香

在我区召开“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动工作推进会后，镇迅速行动，在高度重视组织研讨、责任分工、深入理论学习等活动的开展后，加大研讨调研，围绕重点工作任务，结合自身存在的问题，分析原因、提出意见和建议。
先针对调研内容，形成汇报如下：
一、高度重视，组织研讨
镇率先召开“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动动员会。会议宣读、下发了《区“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动任务分工表》，从专题学习研讨、专题调研、政策落实等方面进行解读，明确提出，要将教育实践活动与人居环境整治、脱贫攻坚、营商环境、产业环境提升等重点工作结合，推动教育实践活动取得实效。
二、深入调研，检视问题
镇围绕解放思想再深入、全面振兴新突破教育实践活动任务分工为方向，通过部门座谈会、个别谈话、实地走访等方式，发现了理论学习深度不够、理论联系实际不够；缺少典型的引领和学习活动的深入，导致人居环境提升较慢；部分工作缺少宣传引导，导致落实不到位；规上工业增长乏力，后劲不足。
三、聚焦问题，落实整改
1.党建引领，提升农村干部素质。
现阶段我镇部分农村干部学历低、年龄大，对党建工作不断创新、不断提高、不断细化的新形势适应不足，总会出现“提困难”的情况，满足于能完成上级安排的工作，进而降低对自己的工作要求；少数村干部文化、年龄、能力与农村经济社会发展需要不相适应，面对当前的新形势、新要求，依旧习惯以老经验、老办法来开展工作，履职能力不强，在党员群众中“威信低”，导致农村工作缺乏创新举措，农村党建工作依旧属于我镇的薄弱环节。
通过各村互助学习，村村联建，立足于各基层党组织实际，全面提升了我真农村基层党组织带头人队伍建设，要选优配强村党组织带头人；针对农村干部能力不强的问题，对本村的致富带头人、到村任职锻炼大学生、年轻党员等重点培养，开设学习班，提升他们的政治意识，强化政治担当，实现村干部队伍不断层。同时，我镇将建立引才回乡机制，引进一批高校毕业生，为乡村建设贡献新思路。
2.工业企业，实地走访发现问题。
疫情防控是大考，复产复工是必答题。针对域内汇丰茶厂等企业在疫情期间出现的货物积压情况，积极组织村书记、第一书记拍摄帮扶视频进行宣传，帮助他们解决销售难题，尽可能避免企业的巨大亏损。让企业在疫情期间仍然能够平稳运营为保障企业复产复工，镇开展了“工业服务专项攻坚”行动，坚持两手抓、两促进，力求跑出复工复产的加速度。先后深入正茂药业、吉坤煤矿、天禹水泥厂等企业进行服务需求调查20余次，解决问题10余件，深入企业进行复工复产检查60余人次。为企业复工复产提供助力，切实推动企业复工复产，快速恢复镇经济健康发展。
经过几年来的不断发展，镇以黑木耳为主要代表的食用菌种植项目的规模已达500余万袋；通林菌业稳步发展，年产木耳可达25万斤，可带动就业200余人；以人参、党参、还魂草、五味子、蒲公英为代表的中草药种植面积已达2000余亩。预计投资8.95亿的“西川里”原宿生态农业文化产业园项目将整体规划19个区域，现已流转土地300余亩，以种植紫白菜、紫甘蓝、西瓜等为主的有机蔬菜体验区已初具规模。此外我们将致力于打造“美丽宜居”的生态旅游项目，科学设计了四条精品旅游线路，分别是春季四平村干饭盆户外探险旅游线路;夏季湾林百卉园观光旅游线路和平川村蓝莓采摘节线路;秋季枫叶岭户外观光旅游线路;冬季四平村东北民俗村文化旅游和冰雪体验线路。在不久的将来，我们将形成“联动冬夏、带动春秋、驱动全年”的生态旅游模式，形成四季皆有特色的全时段旅游发展格局。全面推动特色产业发展，形成“一谷一城”的特色发展模式，推动经济快速发展。
3.开设座谈，营造创业精神。
镇党委多次开设创业座谈会，邀请区级单位讲解创业政策等；通过标语、横幅等宣传形式进行广泛宣传，向干部、群众宣讲全民创业的意义；多次组织创业有成的人士和创业愿望强烈的群众召开创业经验交流会，镇党委、政府以全镇半年工作总结会为契机，对引进项目的单位和创业成功的人士进行了表彰和大力宣传，鼓动群众创业，充分激发了群众创业冲动和激情，取得了明显的效果。首先表现在村干部对全民创业的热情有了明显的提高，干部找项目多了，群众做生意的多了，干部和群众都在积极想点子，找路子，寻求致富途径。
支持现有企业二次创业，鼓励做大做强。坚持以民营企业为主的创业平台，引导民营企业采用现代企业制度，积极开发新技术、新工艺、新产品的科技创新活动。对创业遇到困难的群众，明确镇政府工作人员帮扶创业，从技术、资金、信息等方面给予帮助协调，解决创业中的实际问题。对有创业意向的群众，帮助研究制定切合实际的致富项目。
目前，我镇已初步形成了人人思创业、家家奔致富，真抓实干求发展的良好局面。现全镇有规上企业3家，重点企业10家。2020年新增1个养殖项目，1个种植项目。
4.决战脱贫，凝心聚力再攻坚。
为将“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动不断向纵深推进，镇扶贫办结合工作实际，驻村干部，扶贫队员每日在村内走访入党，定期开展交流研讨会。在补思想短板上着力，在真抓实干上着力。
紧扣重点群体，集中开展精准帮扶。主要聚焦“三个一万人”，我镇为每个未脱贫贫困人口申请5000元专项扶贫资金，共22万元，统一投入到信诺育肥牛项目，年收益6%，未脱贫贫困人口每人每年收益300余元。
紧扣稳定增收，强化产业就业带动。坚持产业带动，把产业扶贫作为重中之重，努力提高各类项目的辐射效应和带贫能力。坚持消费促进，通过参与实施“第一书记和村书记代言”、参加扶贫展销会等措施，线上线下双管齐下，全面对接企业、商超和消费者。坚持就业帮扶，结合疫情防控需要，加大公益性岗位开发力度，确保贫困群众稳定就业。
紧扣补齐短板，着力提升脱贫质量。聚焦“两不愁三保障”等要求，针对我镇现有未脱贫户20户41人，实施挂图作战方式，对每个贫困户每人情况进行再次摸底排查，并把未脱贫户每户每人的情况及存在的问题逐项列在图上，逐一实施帮扶措施，逐个问题解决，定期跟进，确保“两不愁三保障”等脱贫指标完全达到国家标准。
5.加强学习，提升理论知识。
镇在广泛开展学习研讨中，还要重点围绕理解把握精髓再深入、推动思想观念再解放、向高质量发展再聚焦、深化改革创新再出发、担当作为再发力，集中学习研讨，从新思想中找坐标、找思路、找方法、找动力，筑牢思想根基，真正学懂弄通做实。
加强集中开展学习教育，多组织学习交流研讨会，多学习“西畴精神”等重要讲话，镇委书记、镇党委班子成员带头下村进行宣讲，学懂弄通做实习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神，进一步解放思想，提升本领能力，围绕重点工作任务深入开展调查研究，进一步把问题根源找深找实找准，分析原因，提出建设性意见和建议，把思想解放成果转化为推动重点工作任务落实的具体举措。
6.完善人才，培养激励机制。
人才吸引力不强，人才外流难以遏制。由于我镇规模大、实力强、技术含量高的企业不多，未能形成较大的人才需求增长点，难以引进和留住高、精、尖的优秀人才，本镇的青年人在高校毕业后反乡的人才也相对较少，大都奔向经济发达地区，本地人才流失严重。
下一步我镇将加快推动经济发展，不断谋划产业项目，助推微小企业发展，为年轻人才留下来提供更好的发展环境。重视人才工作，做好域内人才的摸排工作，在春节假期等返乡人员多的时间节点，广泛开展人才走访，用感情促进流出人才返乡创业。宣传为家乡发展做贡献的返乡人士，努力激发广大人才热爱家乡、奉献家乡、建设家乡的热情，带回资金、技术和项目，推动快速发展。