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沙发
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发表于 2011-2-26 13:33:00
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(二)
原董事长因巨额受贿而被免职判刑。新任赵董事长走马上任后,决心以原董事长为镜,从遏制受贿抓起。
为广开言路,集中智慧,赵董事长在全公司范围内公开征集遏制受贿的良策。数日后,一份关于在集团公司设立拒贿奖励基金的建议案,引起了赵董事长的强烈共鸣。于是,设立拒贿奖励基金的工作就此轰轰烈烈地展开了。
“什么?又要捐款!”一听说捐款,员工们立即炸开了锅。但当得知是为设立拒贿奖励基金时,恨透了腐败的员工们,一个个脸上又都由阴转晴,继而纷纷慷慨解囊。眨眼工夫,“基金”从无到有,累计达到15万元。设立仪式上,赵董事长面对记者慷慨陈词:“我们这样做的目的,就是要遏制受贿,惩治腐败,弘扬清廉。”
赵董事长的“一把火”,在把员工们烤得热乎乎的同时,深深地震撼了那些贪欲膨胀的人。好长一段时间里,公司各级领导在行贿受贿问题上一直风平浪静,拒贿奖励基金也因此而未派上任何用场。
一天早上,财务部李部长突然来到纪检组办公室,主动交上了两条“红中华”香烟和600元人民币,说是有人送给他的。事情很快传到了赵董事长那里,一个围绕如何奖励李部长的董事会应运而生。经过反复讨论,董事会最后站在“这是一个导向问题”的高度,决定重奖李部长人民币2000元,从拒贿奖励基金中支出。
李部长拒贿受奖励的消息不胫而走,一时间成了公司上下茶余饭后的热门话题。
一个月后,供给部办公室张主任也来到纪检组,主动上交别人送给的贿款1500元。由于拒贿数额高于李部长,张主任理所当然也拿到了奖金2000元。
又一个月零16天,李部长再次交贿物“茅台酒”5瓶。接着,销售部经理交来贿款2000元,公司王副总经理交来贿款1200元,纪检部办公室牛主任交来贿款1600元。董事会按照惯例一一奖给人民币2000元。
公司动真格重奖拒贿者的作法,使公司形成了反腐拒贿的浓厚氛围。当年内,公司上下先后涌现出各类拒贿典型57人次。年底,公司被县委,县政府树为“反腐倡廉先进集体”。而赵董事长,则因反腐业绩突出,被授予“反腐斗士”荣誉称号。
正当赵董事长意气风发的时候,一封关于某集团公司借设立拒贿奖励基金之名,变相搜刮民财,变相腐败的检举信摆在了县纪检委的案头。三个月后,从县里调来的郑董事长接替了赵董事长。就职仪式上,郑董事长郑重宣布:(1)退还员工捐款。(2)保持拒贿奖励基金,上交的贿物、贿款,是“基金”的唯一来源。(3)拒贿奖励基金主要用于奖励检举揭发腐败者,为反腐倡廉献计献策者,为反腐工作做出重大贡献者。(4)拒贿行为只能作为评选先进的一条标准,不再予以重奖。
郑董事长的话尚未讲完,台下已响起一浪胜一浪的热烈掌声。然而,令郑董事长出乎意料的是,一年后,拒贿奖励基金的基数竟原封不动:0。
简评:本文以故事的形式讽刺了那些借“拒贿”而变相腐败的事件,结局出人意料,让人深思。本文提出的问题很深刻,在提倡廉政、反腐的过程中,有人绞尽脑汁为自己捞好处,结局是一样的,还是让人识破了,还是被赶下台了。所以我们要廉政,就要公正无私。 |
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