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提质量、学赶超、常反思、找差距 ——惠济六中八年级月考质量分析

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发表于 2019-10-11 18:46:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
以反思求进步,以质量求发展。刚刚结束了新学期的第一次月考,2019年10月10日下午第四节课,郑州市惠济区第六中学八年级全体老师在校三楼会议室进行了以“提质量、学赶超、常反思、找差距”为主题的质量分析会,教导主任田志娟、年级长连鹏飞参加了这次质量分析会。

分析会上,年级长连老师首先对本次月考进行了详细分析。通过大量的数据让每一位老师清楚地看到了各班各科的教学质量情况,帮助教师认识到自身教学的优势和不足。

接着,八年级六个班的班主任依次发言,对本班存在的问题进行透彻的分析,并提出解决措施。

班主任对各自班级的情况分析的很透彻,苏静老师提出要关爱每一位学生,关心学生的点点滴滴;魏蓉婕老师提出抓常规管理要坚持不懈;李慧鹏老师提出要分类施教,因材施教。

王环芬老师提出要用心灵和孩子交谈;曹兰兰老师提出要注重对学生的培优补差,使班级学生均衡发展;连鹏飞老师提出班干部的培养刻不容缓,班主任老师要多学习并注重工作经验的积累。

在班主任发言之后,年级长进行总结,提出要狠抓德育,培养学生良好的道德品质,养成好的学习习惯。此外,培养班干部也十分关键,把一个班集体比作一列火车,那么班干部就是这列火车前进的“火车头”。“火车跑得快,全靠车头带”,要把一个班集体建设成为一个积极向上、团结友爱的班集体,光靠班主任一个人的力量是办不到的,必须要有一个坚强的领导核心,这个核心就是班主任周围得力的班干部。

最后,教导处田主任对本次质量分析会进行总结。她分析了当前教育工作的形势和学校教学质量的现状,要求全体教师不断深化课程改革,在持续提高课堂效率的同时,也要加强对学生的课下辅导,把培优补差工作落到实处。

本次分析会的召开,进一步理清了后期的教学工作思路,明确了努力方向,坚定了老师们抓管理、提质量、促发展的信心和决心,对促进学校整体教学质量的提升起了推动作用。
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