全市“改革创新、奋发有为”大讨论情况总结材料

桂馥兰香

为贯彻落实好省委、xx市委、xx市委大讨论有关部署要求，推动组工干部理念、本领、作风大提升，xx市组织系统创新开展“六项活动”，推动大讨论活动深入开展。主要工作汇报如下：

开展“讲理论、讲传统、讲业务、讲心得”学习研讨活动。聚焦重点内容，各部门定期开展专题学习、业务研讨等，帮助提升组工干部业务能力、增强担当意识。市委组织部以月制定学习计划，明确领学人、领学内容、交流人员等，每周至少组织2次集中学习，每次由领学人和另2名同志交流发言、答疑解惑。2019年来，已围绕《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，省委、xx市委、xx市委大讨论有关部署要求等带头开展学习研讨xx次。

开展“改革创新、奋发有为”主题党日活动。组织部每月作出具体安排部署，组织全市各党支部2—4月份重点围绕“改革创新、奋发有为”大讨论，开展主题党日活动。部机关党支部带头搞好活动。2月份，各党支部集中组织开展了学习研讨、学习先进典型、做好组织生活相关准备工作、交流组织生活、研究讨论2019年工作计划等。

开展“学先进、找差距、促提升”活动。认真聆听改革创新先进典型报告会，组织观看庆祝改革开放40周年专题片，观看《右玉和她的县委书记们》，引导组工干部把一流标准树立起来，对标先进典型，查找存在的差距和不足，明确提升的具体思路和措施，落实到实际工作中，做到干有动力、学有榜样、追有目标。

开展“担当作为、勇当先锋”对标一流述职活动。组织基层党务干部，围绕“担当作为、勇当先锋”主题，进行述职交流，引导他们奋发有为推动党的建设和组织工作实现高质量发展。

开展“三走访三服务”活动。结合基层调研，组工干部“走访百个支部、走访百名干部、走访千名党员”和“服务基层、服务干部、服务党员”，宣讲和推动政策落实，发现和解决实际问题，近距离、面对面与党员干部交流谈心，征求意见建议，推进党建指导员制度化常态化，推动组工干部深入支部抓支部。

开展“三化”提升活动。在组织系统大力推进“日常工作规范化操作、重点工作项目化管理、创新工作品牌化建设”，提高标准、提高效能、提高质量，在更高层次上提升组织工作水平。