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本学期,初任班主任的我,表面平静,其实内心却有些忐忑,紧接着的第一个任务就是新生家长会,在经过几天加班准备讲稿PPT,和班上老师反复模拟练习,纠正语气,手势后。总算功夫不负有心人,看这家长一个个认真听讲,仔细记录,心中感慨良多,家长会的召开,也让我清楚的知道作为班主任,这一份沉淀的责任,不只承载家长的希望,也要为班上两名新任教师做出榜样,在这样的时刻,更应高打起精神更,坚强起来。
由于是新办幼儿园,加之老师都是没有经验的新教师,前期班级常规培养都在摸索着行进,导致幼儿常规比较混乱,好多生活习惯都没有养成,这让我有些担心。
“李老师,我都想你了”,“李老师,我也想你了”孩子们蜂拥而起将我团团围住,看着孩子们一个个天真的笑脸,动情地表达,所有的顾虑都不见了,让我决心,不管怎样都不做最大的努力,带好她们,对得起这句老师,对得起这份责任。严格要求自己,生活中不论遇到什么不愉快的事情,都不会带着情绪进班,只要进入班级,就以饱满的工作热情对待孩子,用心去和他们相处。
班级环境布置因为是第一次做,很是头大,不知道从何下手,前期,很多材料都不知道,班级老师连加几天班,首次出来的成效仍旧很差,要么不符合孩子年龄特点、要么不具有不便于操作,要么不具有实用性,费工夫不出效果。很是沮丧。后来针对园长反馈的环境布置的不足之处,认真反思,改正,通过查资源,找创意,定方案,确定人员分工,最终确定主题。采用麻绳、树叶、原木、牛皮纸等材料,整体风格清新自然。通过不断的实践探索,班级环境翻天覆地,一进教室孩子们就称赞:“哇!老师,我们班漂亮呀”,那你喜不喜欢,“特别喜欢”。听到他们一个个高兴的样子,一切的辛苦都是值得的。
班级微信群,不够活跃,起初,还有家长在群里分享一些孩子在家表现的视频,慢慢的就没有人活动了,很多时候都是老师发送通知消息,下面都是零零星星的几个收到,也没有在群里反馈孩子的情况。针对这个问题:私下也问过一部分家长,有家长说“不知道孩子在幼儿园里学的什么”“不知道发些什么好”还有家长说,“不喜欢在群里发消息”等,针对这一问题,老师经常在群里发送孩子当天在幼儿园以日常生活的视频,及时反馈当天幼儿在园的教育教学活动内容。起初,看到的是“老师,怎么没有看见我家孩子”、“老师,帮我家孩子把外套脱掉吧”、“老师让我们家孩子对喝点水”。或多或少都是在挑毛病,看到这样的回复不免有些沮丧。但静下反思,确实我们日常工作不够细致、到位。通过一段时间的摸索,和针对家孩子那个提出的问题,进行探讨。对于及时在微信群反馈的家长,逐个鼓励点评,呼吁家家长们多多在微信群互动;在园,表扬那些在微信群反馈的幼儿经过一段时间的坚持,家长的反馈热情很高,甚至孩子之间也相互鼓励。经过老师们的努力,班级氛围变得温暖有爱,家长工作也更加顺畅,看着班级家长发的暖心的话,一句“老师,辛苦了”满满的感动。
开放日,公开课、户外间操、慈善义卖都不错,唯独户外游戏的组织上,没有考虑到新铺草皮对幼儿的影响,考虑不充分,经验不足,游戏效果差,场面有些混乱。看着不受组织的孩子,当时真的很伤心,觉得自己很失败。活动后深刻反思此次活动的不足之处,吸取经验教训,在前几天,元旦活动的组织上,三位老师不断梳理流畅,进行预演,明确人员分工,发现问题及时解决,终于元旦活动得到家长一致好评。我也在活动中收获了自信和鼓励。
同时其余两位老师来也是尽心尽职,特别感谢在我第一年班主任工作中,就遇到这么好的合作者。虽是第一年的新任教师,刚刚走出大学校门,但她们工作时、勤奋、虚心、积极主动。虽然大工作家经验都不丰富,常常会坐在一起交流、研讨。如:从班级活动怎样开展才会更加精彩、家长开放日我们应该注意哪些问题、小到某节课应该怎么上、某某小朋友昨天说了一句什么话很搞笑、哪家的烤串最好吃等;每次有大的班级活动,我们都会坐在一起商量探讨,可能会出现哪些问题、有什么需要注意的地方,相互指正。正是大家相互帮助、互相扶持,深深影响着我,让我在繁忙的工作之余,感受到更多温情,了解到团队合作的重要性,在工作中更加我们就像朋友一样。
虽然每天的生活有些繁琐,正是有了这些“可爱的人 ” ,给每天的生活增添了几抹彩色,感谢你们,我可爱的伙伴和孩子们。
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