人社局“大学习、大讨论、大调研”活动情况工作报告

桂馥兰香

　　早学习，落实上级精神。4月18日，召开局党组扩大会议，组织局机关全体干部职工和下属单位负责人学习全省市厅级主要领导干部读书班精神。4月23日，召开局党组会议，集体学习《中共xx市委办公室关于印发xx市贯彻落实习近平总书记对四川工作重要指示精神重点课题调研方案的通知》精神。4月24日晚，召开局党组扩大会议，组织局党组成员、各科室负责人、各下属单位主要负责人集体学习当日市委常委会（扩大）会议精神和《xx市开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》精神。
　　早部署，压实分工责任。4月23日，局党组书记、局长陈昭学对开展“大学习、大讨论、大调研”活动进行第一次动员，初步明确牵头领导、牵头科室、配合科室（单位），起草《xx市级人力资源社会保障系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》。4月24日晚，局党组扩大会议修改完善《市级人力资源社会保障系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，形成了组织领导明白、任务分工明确、时间节点明晰的工作体系。
　　早行动，夯实活动效果。及时成立以局党组书记、局长为组长，局党组成员、机关党委书记为副组长，各科室、下属单位负责人为成员的“大学习、大讨论、大调研”活动协调领导小组。从局机关办公室、机关党办等科室抽调人手搭建工作专班，建立了综合督导组、信息宣传组和9个课题调研组。4月26日，召开2018年度市级人社系统党建暨党风廉政建设工作会议，对市级人社系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动进行细致安排，全面铺开了“大学习、大讨论、大调研”活动。