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11月24日至30日,我和同事高老师参加了由进修学校贾松云主任带队的“成都学习培训”。在这几天的学习中,既近距离地聆听了专家的精彩汇报,又参观了成都的四所名校。学习过后,给我的触动非常大,印象最深的就是:棕北中学西区实验学校副校长:张华《潜心内涵发展 追求更高理想》的报告。
从报告中我了解到:棕北中学西区实验学校成立于2010年,是武侯区利用棕北教育集团办学平台和区域优势,打造的一所高起点、高标准的城市现代化九年一贯制学校。从它成立的时间我们可以看出,这样一所年轻的学校要成为名校,除了领导团队能力强、定位准,教师队伍优秀之外,在育人方面更胜一筹,具体体现在:
一、以针对性活动为龙头,开发了《学生成才指南》课程,实施养成育人。
做到这一条的根本就是:行为习惯、清洁卫生的养成。开展劳动服务课程,把劳动服务作为一门课程来抓,采取轮流值周的方式,由每个班级连续劳动一周,由班主任挂帅,课程有教材,有奖励,有以孩子姓名命名的发明专利;有自主申报的xx之星…使学生体会到成功的喜悦,明白在劳动面前没有学习的好与坏之分,极大地激发了学生的劳动热情,培养了学生自小生存的能力。
二、以主题活动为契机,开发了《主题校本德育活动》课程,实施时事育人。
让每一位同学都能参与到活动中来,让每一位同学都能成为活动中的最耀眼的明星,为每一位同学打造属于他们的德育舞台。这很好地诠释了:人人为我,我为人人。
三、以社会活动为契机,开发了《学生自主管理》课程,实施自主育人。
学校设立的有校团委会、学生会、社团联合会,分工明确且详细,为学生实现“自我发展,自主社会性成长”提供了坚实的保障。
四、以评价性活动为动力,开发了《榜样在身边》课程,实施激励育人。
现在有很多青少年都热衷于追星,棕北正是基于学生的这种心理,适时推出了“棕北之星”学生评价体系,有“劳动之星、体育之星、环保之星、阅读之星、科技之星、学习之星…… ”。让一个又一个同学成了身边的“明星”,既让“明星”们体验到成功的喜悦,又引导其他学生向身边的“明星”学习,使同学们在这样的活动激励下得到了不断自我提升。
在科技不断进步的今天,我们发现,现在的学生越来越难教了,究其原因,在平时的教学中,可能关注较多的是学生学科掌握的情况,而忽视了学生卫生、品德、劳动等方面的教育,纵观棕北学校取得这些成就,不难看出:世上无难事,只怕有心人,我们在学习他人的同时,要学会借鉴,取长补短。国家要进步,需借助人才;孩子要腾飞,需借助跑道。作为教师,我们共同为孩子的腾飞铺好跑道。 |
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