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浅谈如何让党员干部的实干精神蔚然成风复兴中国梦

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发表于 2017-11-8 09:06:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  自十九大会议胜利召开后,全国上下掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。习总书记的报告高瞻远瞩、举旗定向,引领了时代,它是指引我党继续前进的政治宣言,也是引领我党决胜全面建成小康社会和开启全面建设社会主义现代化强国新征程及实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。作为新时期的党员干部,我们在以习总书记的报告为行动指南的同时,在工作中必须有实干精神,并从以下几方面让实干精神在整个社会蔚然成风,我国方能实现全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国新征程及实现中华民族伟大复兴中国梦!
  一是着力打造“实干”的典型人物,大力宣传并倡导实干精神。实干是一种行动、一种精神,我们党员干部要想成为社会主义事业不断前进的中流砥柱,必须具备这种行动和精神。工作中,我们总会不断面临着一些新的困难、矛盾和挑战,如果没有实干精神,全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴那将只是一个梦想。因此我们在工作中必须多打造“实干”典型人物,然后利用各种报刊、电视等多种方式广为宣传,并倡导广大党员干部向他们学习。
  二是着力鼓励党员干部要有担当,敢于直面矛盾并迎难而上。 实干,我们党员干部不是在工作指手画脚、袖手旁观,而是不被私心所扰,不被流言所惑,脚踏实地地埋头苦干;同时要有担当,在面对一些危机时要敢于挺身而出,在面对失误时要敢于承担责任,在面对歪风邪气时要敢于坚决斗争,只有有坚忍不拔的担当,方能真心实意为民干实事办好事。
  三是着力打破平均主义,完善体制并建立激励机制。在工作中,一些党员干部不同程度地存在不作为和慢作为的现象,这其中既有干部的思想有问题,也有机制不完善的原因也是平均主义泯灭了党员干部的实干精神,因此,我们在工作中必须要解决干和不干一个样、干多干少一个样和干好干坏一个样的社会问题,同时摒弃论资排辈,彻底打破平均主义,制定相关激励机制,让那些在工作中苦干、实干和付出多的党员干部得到更多的回报,方能有效激发广大的党员干部苦干实干精神。
  四是着力查处诬告、陷害党员干部等案件的力度,为实干的党员干部提供制度上的保障。现实生活中,难免有一些不明事理、私心重的群众诬告陷害那些肯干实事的党员干部,为激励广大党员干部“想干事、敢干事和多干事”,我们应建立纠错、防错的保障机制,从政治、生活、精神和经济等几个方面完善激励政策,旗帜鲜明地保护实干者,从而鼓励更多的党员干部想多干事,愿意多干事,并能干成事。
  总之,只要我们做到了以上几点,我们整个党政机关党员干部愿干实事的工作作风就能在整个社会蔚然成风,那么我国全面建成小康社会和全面建设社会主义现代化强国新征程及实现中华民族伟大复兴中国梦将不只是一个梦想,而是变成现实!

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