记再落实教育系统转作风、强素质、树形象大讨论有感

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中牟县教育系统转作风、强素质、树形象集训活动结束已一周有余，而我校大讨论活动正如火如荼地向着弘扬中牟教育正能量方向有序地开展。

作为一所新建学校---中牟县文昌街学校，作为一名新任校长，教职员工作风的转变对教育教学工作的有序开展显得尤为迫切。如何对全体教职员工进行思想意识形态的整合和提升，成为我在新学年开展工作的首要任务，而中牟县教育系统转作风、强素质、树形象大讨论活动如及时雨般，为我提供了一个有效的抓手。

中牟县文昌街学校的前身，是在中牟县郑庵镇寄宿制小学、前李庄小学、贾庄小学、刘巧小学、郝庄小学、朱博士小学和郑庵镇中学等七所学校合并后新建的一所九年一贯制学校。全校教职员工的构成，既有原来合并学校的部分教师，也有县城调入教师，还有新分配教师，队伍组成结构复杂，对教育教学的认知和师德状况参差不齐；同时对新学校未来发展目标和自身定位模糊等原因，成为影响学校教师思想稳定的重要因素。

中牟县教育系统转作风、强素质、树形象大讨论活动如春风化雨，为学校量身打造了师德修养提升的教材。2015年10月23日，我校在校会议室召开了文昌街学校转作风、强素质、树形象大讨论专题会。会上，我向全体教职员工印发了县教体局关于在全县教育系统转作风、强素质、树形象的文件及上周集训简报，传达了我参加中牟县教育系统转作风、强素质、树形象集训活动的情况，从集训的作息时间、学习内容、就餐，到军训、内务、打扫卫生、学习讨论，再到严明的纪律和执行力。从参加人员的纪律层面和制度角度，使全校教职员工认识到当前学习形势的重要性、必要性和紧迫性。

为了使全校教职员工更加深入地开展好“转作风、强素质、树形象”大讨论活动，围绕县教体局活动精神要求，我要求全体教职员工努力做到八个方面，即：一、认清形势，严以律已。尽快进入学习状态，掀起学习高潮。二、讲团结，比奉献。树立集体意识和大局意识，以团结互助为荣，以贪图享受为耻。三、发扬严谨细致的工作作风。按时完成学校的各项工作任务，不应付，不敷衍。四、意志坚强，树立信心。对学校和自己充满信心，善于通过各种机会提高自身业务水平。五、有坚定不移的执行力。不为外界因素影响，积极弘扬正能量，正确对待负面效应。六、懂规矩、用规矩、守规矩。抵制当前消极的工作状态和作风，树立团队意识和工作理念，通过严明的纪律，提高团队战斗力，树立敬业、乐业的教育意识。七、树立为学生服务意识。学会换位思考，以学生为中心，树立服务意识。八、以感恩之心对待工作。把“再有才华的人，也需要有人为他提供做事的机会”作为座佑铭，胸怀学校、同事、学生，回报社会，回报自己。同时，通过中牟县文昌街学校教师微信群，积极分享教育资源和教育成果。

因此，通过转作风，使全体教职员工转变以往思想和工作陋习，进而弘扬正能量，打造团队精神；通过强素质，进一步锤炼自己，完成新团队及人生褪变的历程，从而努力打造自己的名师之路；通过树形象，树立校荣我荣，校衰我耻的强校精神，以成就别人即成就自己的奉献精神来激励自己，树立学校良好的社会形象。

此次中牟县教育系统转作风、强素质、树形象大讨论活动，已经有效地推动了我校教育教学工作的健康发展，我一定会充分借助活动的春风，深入汲取活动精神的营养，积极带领全体教职员工共享大讨论成果，加快学校教育教学步伐，努力打造学习精品，成就名校之路。