绿色圃中小学教育网

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 11777|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

《喜怒哀乐》优秀教案

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-5-7 18:39:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

课型: 三年级 绘画课
认知目标:学习用简笔表示人物面部五官结构和表情的方法,使学生今后能初步掌握表示人物情绪的方法。
能力目标:通过摆·画表情,使学生理解五官中眼,眉,嘴的微妙变化就可以传达人的不同情绪。
教学重点:抓住常见的喜怒哀乐四种表情,了解人物面部表情变化规律。
教学难点:面部表情变化规律的运用——绘画面部表情。
教具准备:课件、卡纸若干张、四种表情脸型、五官几种、2个杯子和水、透明胶、磁石。
学具准备:油画棒、卡纸。
学情分析:
小学生年龄小特点表示各种人物时,大多表示开心、活泼、顽皮、欢乐的一面,较少表示愤怒、悲痛等神态,因而在表示人物的表情时有较大的局限性。所以,为了使学生解脱这种单纯的人物表示方式,较全面地认识、理解和正确表达人物的心情世界,设计了这一课。
本课特别强调对人物表情的解析和表示。强调把人物眉毛、眼睛和嘴巴等主要表情特征加以夸张,运用拼摆五官的形式来进行造型表示,运用绘画形式来进行应用表示。
教学过程:
一、游戏导入新课
导言:同学们,你们喜欢做游戏吗?今天我们就先来做一个小游戏,老师这里有2杯不同味道的水,我要邀请2位同学上来品尝,请同学们根据他们作出的表情猜一猜,他们喝到的分别是什么味道的水呢?
(学生做游戏)他喝的是什么味道的水?你是怎么猜出来的?你能做一下这个表情吗?(板书:表情)
小结过渡:刚刚同学们的表示都非常精彩,2种味道的水都猜出来了,通过这个游戏,我们知道在生活中,味觉的刺激可以引起表情的变化。那么,还有什么情况会影响表情的变化呢?先不着急回答,我们一起来听一首《表情歌》,请大家认真听,仔细看,找到刚才老师提出问题的答案,看谁最先找到。(播放)
学生老师一起唱跳,做出表情。你们唱得真好!通过这首歌,你又了解到还有什么情况会影响表情的变化呢?(学生答 心情) 对了,和我们的心情有很大关系。
二.进一步理解心情与表情变化的关系
(播放表情视频)师生一起欣赏,一起回答其中问题。
设问:这些表情通过什么的变化表示出来呢?(五官 眼睛 眉毛 嘴巴)
小结:你们说得非常好!在生活中,人的表情是通过五官特别是眉,眼,嘴的微妙变化表示出来的,这些表情往往也反映了人的内心世界。
三.表情的变化规律
过渡:人们常把人物表情归类为常见的四种:喜怒哀乐。(板书:喜怒哀乐)演示课件图片,你们发现这四种表情各有什么特点?欣赏完后告诉老师。(分组讨论学生回答)现在老师给每个小组一项任务,老师给四小组准备了各种各样的眉毛、眼睛和嘴巴,请各小组分别派2名代表上台合作给不同脸型摆一摆这四种表情,指定内容,看那个小组最先完成任务。
师生评议小组拼摆成果,教师和时现状指导,边点评边归纳这四种表情的特点规律,课件演示儿歌。拓展变化五官也可以随时改变人物表情,教师演示,学生观察。
小结:你们说得真棒,老师把同学们发现的内容组织编成了这首儿歌,我们一起来念念,一起做表情,好吗?(课件演示儿歌)
画人喜 眉开眼弯嘴上翘,小 学教 学设 计 网 W WW.XX J X S J.Cn
画人怒 瞪眼咬牙眉上竖,
画人哀 眉掉眼垂嘴向下,
画人乐 眉弯眼弯嘴大开。
四、表情规律应用表示——绘画
过渡:大家太聪明了,每个小组任务完成很出色,假如让大家画一画自身的表情能办到吗?(板书:画)先看看老师怎么画自身的表情,大家认真仔细观察,(教师范画,边画边点拨启发时间、五官等注意的问题)。欣赏启发学生思维,课件播放几幅学生作品,你想画自身什么样的表情呢?请学生试说说,大家有信心比老师画得更好吗?那就大胆动手吧,注意:有时间限制,音乐响起就请把作业交上来。(上交作业用透明胶粘贴在黑板上)
课件出示作业要求:请画自身的表情。(学生绘画在卡纸上,教师指导)
五、评价:把各自表情画像粘贴组成一个班级表情,给班级起个特色名字。
六、总结下课
同学们,关于表情的内容还有很多,今后我们还会继续学习。今天同学们从摆五官到画表情,都表示得都非常出色!老师把这张笑脸送给你们,希望大家解脱身边的烦恼忧愁,天天笑口常开,健康快乐!(如还有时间,可以全班合影)
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 顶 踩
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

绿色圃中小学教育网 最新主题

GMT+8, 2024-12-24 03:49

绿色免费PPT课件试卷教案作文资源 中小学教育网 X3.2

© 2013-2016 小学语文数学教学网

快速回复 返回顶部 返回列表