管理反思 你是权威型的领导吗?

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领导与下属的关系，从工作角度来说是上属和下属的关系；从是一个集体的角度来说是同事关系；从社会的角度来说是平等的关系；从政治的角度是同志关系；从层级分级的角度是上级下级的关系。

一个好领导要有领导的威严，能镇得住手下，但并不是用自己的权威来试压与下属，并且在自己从事的领域有过硬的知识和丰富的经验，让手下心服口服的听你的指挥。其次，要慧眼视人，了解自己每一个部下的长处和短处，合理的分配工作给他们，扬长避短提高部下的工作效率。在部下或者自己的部门遇到困难时要挺身而出顶在前面，让部下感觉只要有你在什么时候你都能解决。同样在出现问题时，你要第一个出来承担责任，而不是把某个做错事的部下推在前面做挡箭牌。

被权力施压的臣服，口服心不服，离开你现在的单位请问你还有什么值得你骄傲的，虽然没有天生一样的但在地球上我们是一样的因为我们没有什么不同 天黑时我们仰望同一片星空。