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发表于 2010-4-21 12:05:00
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&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp建立和完善各项规章制度,构建高效有序的运行机制,是推动中小学校校本教育研究深入、耐久、健康发展的重要保证。各中小学校应根据自身的实际情况,加强校本教育研究的制度建设,让教师参与其中。校本教育研究制度一般包括教研活动制度、教学管理制度、片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp协作制度、师资培训制度,等等。&nbsp“&nbsp教研活动制度&nbsp”&nbsp强化&nbsp“&nbsp思、评、议&nbsp”&nbsp的实践范式,在科学发展观指导下,紧紧围绕新课程实施开展自我反思、&nbsp“&nbsp一课三议&nbsp”&nbsp和&nbsp“&nbsp三课一评&nbsp” 坚持日有回顾,周有反思,月有总结,学期有汇报。&nbsp“&nbsp教学管理制度&nbsp”&nbsp要求做到每周有一次教学后记,每季度有一个典型案例,每学期有一节研究课,每学年有一份经验总结、《&nbsp“&nbsp课例&nbsp”&nbsp研究报告》或优秀论文。&nbsp“&nbsp片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp协作制度&nbsp”&nbsp注重构建资源共享机制,切实加强片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp学校间的合作与互动,开展集体备课、&nbsp“&nbsp课例&nbsp”&nbsp研讨和课题研究,发挥教研活动基地和优质教育资源的辐射作用。&nbsp“&nbsp师资培训制度&nbsp”&nbsp着力为教师提供充沛自主、合作、学习、研究、交流的时间和空间,发明条件让教师参与各种培训、进修学习、观摩、考察活动,学校要尽其所能为校本教育研究提供所需的经费、场地、专用教室等。建立和创新与基础教育新课程体系相适应的校本教育研究制度,是当前学校改革发展和教师专业生长的实际需要和紧迫任务,是教育研究重心下移的具体体现,也是提高中小学教师专业化水平、发明性地实施新课程、切实提高教育质量的制度保证。&nbsp2&nbsp强化校本管理&nbsp
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp立足学校,从&nbsp“&nbsp外控式管理&nbsp”&nbsp转向&nbsp“&nbsp校本管理&nbsp”&nbsp,从控制、协调转向开发、促进,着力增强校本管理的实效性,这是课程改革背景下中小学校有效开展校本教育研究的环境支持和组织保证。全面推进校本教育研究的深入开展,一是要建立县&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp校本教育研究管委会,加强对县&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp校本教育研究活动的宏观指导;二是要建立片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp校本教育研究协作组,由片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp学校教科室主任组成,统筹、协调和组织片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp校本教育研究的经验交流活动和研讨会,充沛有效地挖掘和利用片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp的枝&nbspI&nbsp本教研资源,为片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp教研活动的开展提供资讯服务;三是要建立校本教育研究领导组,由主管校长牵头、教科室主任或教导主任具体负责,组织开展全校性的校本教研活动,加强对学校各学科组校本教研的规划和管理,总结、推广校本教研的经验;四是要建立学科校本教育研究小组,规划学科组的校本教研活动,落实县&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp、学校两级校本管理机构的任务,确定本学科组的研究专题,组织开展同伴互助和案例研究,督促教师自主进行自我反思,研究和解决新课程实施中的问题。&nbsp3&nbsp搭建交流平台&nbsp
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp专业引领、同伴互助、案例研究、自我反思是校本教育研究的&nbsp4&nbsp个核心环节。这些环节的有效实施和良性运行,有赖于教师、校际和片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp之间的合作交流和互帮互助。在实施新课程的过程中,要把县&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp学科教研员和学校的骨干教师培养成为县&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp校本教育研究的&nbsp“&nbsp土专家&nbsp”[4]&nbsp,让其担当专业引领的重任。专业引领主要表示在由观念先行转向实践可行,由观念的&nbsp“&nbsp通识培训&nbsp”&nbsp转向学科的&nbsp“&nbsp技术培训&nbsp”&nbsp,以使课程改革的理论与实践紧密地结合起来;通过教师&nbsp“&nbsp沙龙&nbsp”&nbsp、学术园地、虚拟教研网络平台等形式,在学科组内开展同伴互助的基础上,推进不同学科、不同学校之间的同伴互助,注重对新的学习方式、教学方式、教研方式的交流、探索和体验;用案例推介服务于学校,把案例推介作为教研室和学校教导处服务校本教研的主要方式,通过抓案例、讲案例,强化案例研究的系统性、科学性,用典型案例来提升教师在新课程实施中发现问题、提出问题和解决问题的能力;在强调教学反思的基础上,加强对新课程的全面反思,不只要对新课程的实践进行反思,而且要对新课程的理论进行反思,努力缩小新课程理论与实践的距离,不时发展和完善新课程的理论体系,促进教师的专业生长。县&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp教育行政部门、中小学校、片&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp教研室应成立校本教育研究协作组,通过举办教导主任论坛、组织现场观摩研讨会等,为不同学校间的合作与交流搭建平台,着力推进校本教育研究的深入开展。&nbsp4&nbsp注重督导评价&nbsp
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp对于校本教育研究的高效、有序开展,督导评价起着至关重要的作用。为此,教育行政部门要以督导评价为杠杆,加强督导评价,转变职能,建立和创新相对开放、教师广泛参与的一起决策机制和制度,促进校本教育研究评价管理的规范化、制度化和科学化。校本教育研究的管理,归根结底是人的管理。因此,教育行政部门首先要从督导评价入手,更新教研评价观念,注重&nbsp“&nbsp人本评价&nbsp”&nbsp、&nbsp“&nbsp开放评价&nbsp”&nbsp、&nbsp“&nbsp动态评价&nbsp”&nbsp、&nbsp“&nbsp服务评价&nbsp”&nbsp和&nbsp“&nbsp发展评价&nbsp”&nbsp,有效地推动校本教育研究,切实保证课程改革的不时推进。县&nbsp(&nbsp区&nbsp)&nbsp教育局每学期、每学年要就校本教育研究的问题进行专项督导,学校要把教师在校本教育研究活动中的表示作为评价教师的重要内容和评先选优的主要依据。对校本教育研究的督导评价,重点应放在校本教育研究的整体推动与发展、课程改革的全面推进、学校品质的提升和特色建设等方面,以促进校本教育研究的健康发展。&nbsp5&nbsp狠抓教研队伍建设&nbsp
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp加强校本教研队伍建设,造就一支具有自主性、创新性、开拓性的科研型教师队伍,为校本教育研究提供智力支持和人才贡献,是推动校本教育研究和增强校本教育研究实效性的根本保证,也是促进中小学校教师专业生长和推动学校改革发展的实际需要。科研型教师应该具有强烈的科研意识,包括对教育事业的执著追求,具备一定的教学实践经验、教育理论基础和教育科研能力;具有一定的教育科研理论素养,包括掌握教育科研的基本理论、方法和其他的相关理论;具有较强的科研能力,包括发现问题、组织科研、信息资料的加工筛选、开拓创新和言语表达的能力等;具有较强的科研道德意识,除了具有基本的师德修养外,还应有严谨求实、顾全大局、合作互助等意识。科研型教师要甘于寂寞,乐于奉献;要善于在校本教育研究的一起体中坚持民主平等、集体协作、互帮互助;要加强学习,参与培训,苦练内功,注重自我完善和自我发展。&nbsp
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