绿色圃中小学教育网

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 4148|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

《教师与学生有效沟通策略》学习体会

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-7-23 21:05:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
《教师与学生有效沟通策略》学习体会
2016年7月2日,我到金盘实验学校听了《教师与学生有效沟通策略》的报告。收益颇多。下面谈谈自己的几点体会:
在学校各种各样的人际关系中,最重要、最基本的是教师与学生的关系。而在他们的交往中时时会出现批评和表扬。批评和表扬是教师管理学生的两种基本方法,相比之下批评用得更多一些。大量的教学实践使我体会到:批评易引起学生反感,也就是说批评学生容易,但让学生从心底接受批评并非易事,若方式不当,不仅效果不令人满意,而且有时还会适得其反。怎样才能架起与学生之间的沟通桥梁,提高批评效果,达到批评目的呢?我通过多年的教学实践,觉得正确的批评态度是达到批评目的的前提。什么是正确的批评态度呢?有不少同行认识并不是很清楚。有人认为批评就是“挑毛病”、“找荐儿”。正是这种“批评观”影响了师生之间的良好沟通。 
 一、错误的批评方式 
 1、羞辱性批评
那些挖苦、讽刺、打击的语言批评,使身心正在发育之中的孩子们倍感难堪、窘迫和屈辱。如:“你怎么连这么简单的问题都弄不懂!”“你真蠢!”“你要是能考上××学校,我上天给你摘颗星奖励你。”……这种典型的羞辱性批评,很容易挫伤学生的上进心、刺伤他们稚嫩的心灵,也构成了与学生心灵沟通的障碍。
 2、威胁式批评 
这种批评就是用恐吓性的语言批评学生,使他们感到意外、害怕,甚至恐惧。一些老师为了使批评立即产生效果,往往用“否则”、“要不然”、“如果……就”之类的最后通牒式语言。其结果是:不仅引起了师生情绪的对立,学生听不进批评,而且,这种批评往往不易付诸行动,久而久之,就丧失了教师的威信,更有甚者,吓得学生不敢回家或离家出走,造成了更严重的后果,根本达不到那种“润物细无声”的良好教育效果。
 3、埋怨式批评  
这种批评是用教训、指责或怪罪的语言批评,使学生感到一无是处,因而失去了信心。老师经常用“总是”、“从来”、“早料到”之类的语句,以表示学生行为是故意的,老师早有先见之明。如坐在窗边的那个同学,若玻璃破了,老师说:“又是你打破的!第几次了?看我怎么收拾你!”这不又是把埋怨、恐吓式的方法一齐用上吗?这样的批评学生难以接受。
上面几种批评方式,由于学生从中感受不到老师的关心,所以不会真心接受批评,更不会改正。批评不仅失去了积极意义,而且还会产生其负面效应:师生间的沟通纽带被这种不良方式掐断。作为教师要做到与学生进行沟通,就要用好批评之方法,首先就要对“批评”有一种科学的认识。教师的批评是通过客观地指出学生缺点、错误,沟通师生的思想认识,促进学生产生积极的行为,自觉改正自己的错误。    
二、批评学生的基本原则和方法:
1、态度要诚恳,批评要客观。批评学生必须是真心实意帮助学生改正错误,而不是觉得自己的权威受到触动,丢了面子,从而把怒气撒在学生身上。批评他们时,要使他们体会到你的爱心和关怀,从而真正敞开心扉与教师进行交流。批评时评价要公正客观。对其缺点和错误既不夸大也不缩小,更不掺杂私人感情,不偏袒任何一方。但是一定要明确指出错在什么地方,还要帮助找出改进的方法,使他们在教师指导下改正自己的错误。毕竟中学生的人生观、世界观还没有完全定型,是非观也不一定清楚,所以,教师的导向作用不可低估。    


分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 顶 踩
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2016-7-23 21:05:50 | 只看该作者
2、要选择恰当的语言和表达方式 
 面对同样情形,不同的教师采用不同的语言批评学生,产生的效果可能截然相反。如学生在教室里面扔飞盘,撞坏了桌椅,老师可以说:“教室里都是桌椅、同学,玩飞盘太危险,不是撞坏东西,就是伤着人,你伤着了吗?”也可以说:“我早就多次警告你们别在教室里玩这些名堂,可你们就是不听,现在把桌椅撞坏了,看我怎么收拾你!”前一种批评,学生认为老师是在为自己考虑,自然会承认错误,修好桌子并吸取教训,而后一种批评的效果肯定比前一种差。    
3、注意周围的环境和学生的个性特点及学生的情绪状态
批评学生时一定要根据当时的具体环境和学生的具体情况来决定。必须当场提出批评的,应及时批评;事态不很严重的,可以事后提醒;需要当众批评的,应注意方式;学生自己认为有理,而且抵触情绪特别强烈时,最好不正面严厉批评,以免引发冲突,酿成重大不良后果。  
4、要做好必须的善后工作
批评的最终目的,是促进学生进步,不能批评了就完事,针对一些特殊情况,必须做好善后工作。如果教师一时判断失误,批评错了,应主动向学生承认错误并道歉。这样做不但不会降低教师的威信,而且还会赢得学生的信任和爱戴,同时还给学生勇于承认错误树立了一个榜样。对那些性格内向、心理承受能力差的学生,批评之后,一定做一些疏导工作,理顺情绪,以免发生意外事件。 
 人都是有缺点的,在心理学中,一个没有缺点的人是不可爱的,也是不可能客观存在的,成功的批评是人人希望的,把握成败的关键在于调整自己的沟通方式和技巧。
“老师,XX早上一来就在教室里玩,不看书!”“老师,XX家庭作业没完成!”“老师,XX又迟到了!”……早上一走进教室,传入耳中的就是学生一遍又一遍不厌其烦的告状声。这些恼人的小报告打破了我一早舒畅的心情。听得多了,看什么都烦,甚至有时对学生也失去了基本的耐性。“不看书,就给我抄课文。”“家庭作业不做,给我补起来。”……
就这样,学生依旧重复着同样的错误,我也周而复始地重复着昨天的话,昨天的工作。渐渐地,性格一天天暴躁起来,学生挨批评的次数也越来越多,有时候连自己都不敢相信。
静下心来,孩子们那一张张灿烂的笑脸,一个个可爱的模样清晰地浮现在我的脑海中。换位思考一下,当我们还是他们那么小的时候,也淘气过,也顽皮过,也犯过错误。但是仔细想一想,这些错误并不可怕,它是我们成长过程中必须经历的,它是美丽的。当你以一个新的角色去看待这些,心自然而然会放宽了。所以,我们要用一颗平常心去善待学生所犯的错误。但是,善待并不是一味的纵容,而是一种善意的宽容。
保持一颗平常心,摆正心态,努力将耐心“延长”,让快乐的一天从“心”开始。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

绿色圃中小学教育网 最新主题

GMT+8, 2024-11-25 17:11

绿色免费PPT课件试卷教案作文资源 中小学教育网 X3.2

© 2013-2016 小学语文数学教学网

快速回复 返回顶部 返回列表