绿色圃中小学教育网

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 4192|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

增强学生自我效能感的几点思考

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-2-28 14:57:23 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
增强学生自我效能感的几点思考
  有研究认为,小学生的自我效能感年级越高,自我效能感就越高,六年级的学生要高于四五年级的学生,而四五年级的学生又明显高于低年级的学生,而且,小学阶段,女生的自我效能感明显要高于男生,因此,担任班级管理时女生可能会多一点,学习上,成绩优秀的女生也可能多一点,虽然这个和男生女生的性别差异有关,但自我效能感的不同也是男女生表现有差异的原因之一。那么,什么叫自我效能感呢?
  一、什么叫自我效能感
  自我效能感,这个概念最早是由美国心理学家班杜拉提出来的。
  说到这个自我效能感,就想到这样一个故事:一个做了将军的父亲带儿子出征打仗,战前父亲给了儿子一个插着一支箭的箭囊,告诉儿子这时家传宝箭,只要带着就力量无穷,但是不能抽出来。儿子带着这支箭神勇无比,因为他觉得他的这支箭随时可以至敌方的主帅于死地。当战争快结束时,他忍不住抽出这支箭,赫然发现这竟是一支断箭,他顿时吓瘫了,失去了战斗力,惨死乱军中。因为他没有想到自己的能力才是是成功的保证
  所以,简单地说,自我效能感就是一个人相信自己能够实现自己的目标。或者说自己对自己的评价,评价自己的成就与能力,是个体对自己能力的一种主观感受。
  二、为什么要增强学生的自我效能感
  1、自我效能感的提高能增加学生的自信心
  自我效能感是孩子对自己完成任务的预期,是主观的,如果孩子的自我效能感高,他就会觉得自己能很好地完成一件事,充满自信。自我效能感越强,就会越努力,做事情就越能坚持下去,哪怕遇到困难。
  就说这次我们年级中的篮球比赛吧:我班没有一个学校篮球队的成员,其他班或多或少都有几个,同学们一听说要篮球比赛,心里没底不说,有的还打了退堂鼓,建议弃权,这时我告诉他们:“我们班大胖,力气大,还有两个小机灵,只要你们配合好,有策略地守住对方篮球队队员,其他人乘机进攻,还是有盼头的……”听了我的话,孩子们自我效能感明显提高,信心也大增,在场上敢抢敢拼,表现真心不错。
  2、自我效能感的提高能增加孩子的幸福感
  有幸福感的孩子,一般都是精力充沛的,经常表现为心情愉快,自我控制力强,情绪轻松积极。这种孩子,无论对待什么问题都能用积极的心态去面对,成功也罢,挫折也好,都能微笑以对。而提高孩子的自我效能感,就能增加孩子的幸福感。
  如我班的小凡同学,他是外来务工人员子女,刚进我们班时,总有同学会调侃他说“外地人、外地人……”,为此,我发现他平时言语不多,不太爱说话。后来又一次吃好午饭,我说:“小凡,来,帮老师擦一下桌子。”他满脸惊喜地答应了。第二天,我刚吃好饭,他就拿着布头上来了。我大力表扬了他。渐渐地,我发现他其实是个生性活泼,做事积极,能力也挺强的孩子。为了提高他的积极性,我又特意选他做了值日班长。在小凡担任值日班长后,他的进步更是突飞猛进,笑脸多了,成绩进步异常显著,原来平平凡凡的他大步往优秀的队伍里跨……
  3、自我效能感的提高有利于孩子的身心健康
  社会认知心理学认为,自我效能感还影响着孩子的身心健康。自我效能感的提高,有利于孩子调节处理应激能力的系统,让孩子相信自己能够有效地面对困扰,不为所动,尽快从挫折中恢复过来,还能影响到动机和行为,促使自己改变不良习惯,维持良好的习惯。
  说到这个,就得说说小李了。他有个很突出的缺点就是做事时言行很夸张:一年级刚开学,他坐的姿势是躺在凳子上,脚翘到课桌里;慢慢的坐得好一点了,但上课只要班里有一点风吹草动,他总是发出很夸张的笑声,做出很夸张的动作;下课了,用最快的速度往外冲,并且满天飞。所有的老师都是第一个就认识他,并时不时地来告状。他妈妈也觉得她的儿子没有一样是好的:自己管不住自己,字写得不如小A好,成绩不如小C好,觉得人家的孩子很乖,听话……

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 顶 踩
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2016-2-28 14:57:26 | 只看该作者

  三、如何增强学生的自我效能感
  1、给学生创造机会
  在生活中,如果我们能多点成功的体验,我们的自信心就会增强,自我效能感就肯定会提高。同样的,孩子们在学习和生活中,也需要积累成功的体验,逐步树立自信心,增强自我效能感。
  老师能做的,和必须要做的,就是了解每个学生,给学生创造机会,有针对性地给孩子布置难度适中的任务。小A习作写得好,可以派他去参加作文竞赛;小B动手能力强,学校科技节“鸡蛋撞地球”活动他是必须要参加的;小C力气大,教室里换水的工作就摆脱给他;小D音色优美,表达能力强,红领巾广播的主持人就是她了……再看这个小汪,平时也没有其他比较突出的地方,一次篮球赛却让他大放异彩。那次的学校年级篮球赛,我班实在找不出几个能干的,只好勉为其难硬选了几个同学。第一场的第一个球,就是小汪进的。同学们意外又惊喜,这个平时看上去比较腼腆的孩子竟这么厉害,在大家的欢呼声中,小汪越战越勇,表现超级棒,为班级得了好多分。而篮球上的成功也让他看到了同学们对他的欣赏,毋庸置疑,其他方面,他的进步也就明显了。真的,成功体验的积累,就能影响自我效能感的提高。
  2、重视榜样的示范作用
  榜样的力量是无穷的。当孩子发现一个与他能力、成绩等各方面差不多的同学取得进步获得成功的时候,他的内心除了羡慕,也会萌发“我也会,我也做得到”的想法。所以,要想增强学生的自我效能感,老师或家长可以给孩子树立榜样,但在树立榜样的时候提供的榜样要合适,能让孩子真正觉得我只要想他(她)那样,我就会成功。
  例如我班的一个叫小君的学生,学习成绩差不说,特别是那个字简直是惨不忍睹。我曾想尽办法,讲道理、重做、鼓励,还用张海迪等名人身残志坚的事例教育引导,都无济于事。后来,由于他眼睛视力下降,我帮他换了个座位,新同桌是学习委同桌。我突然发现他的作业虽然错误还是不少,但是自己工整、干净多了,我很意料。后来我发现自从小君跟学习委员同桌以来,每次作业发下去时,他经常拿学习委员的作业本看,又拿自己的作业本看,然后就一笔一画地写。其他事情也模仿着同桌做。原来,学习委员成了他的榜样。虽然张海迪、霍金是我们老师给学生的榜样,但这些榜样对于他们来说比较遥远。而同桌的榜样就在身边,同桌的一举一动、作业情况、学习态度都是看得见摸得着的,照着做起来就不是很难。看来,进行榜样示范教育是何等重要。
  3、不吝啬使用表扬肯定
  马斯洛的“需要层次”理论告诉我们,人类除了最基本的生理、安全需要外,更高层次的需求就是对尊重的需求,希望得到他人的肯定和欣赏,得到社会的肯定性评价。是呀,人是一种喜欢被别人爱、被别人理解的动物,我们成年人都需要别人的欣赏肯定,心灵如玻璃般透明的孩子,更需要我们的呵护与赏识。对孩子们来说,鼓励的眼神,肯定的话语,大声的表扬,都是他们渴求的,这些,都会像自信的种子,播撒在孩子的心田,从而增强孩子的自我效能感。
  就如上面提到的小李。撇开他的缺点不看,瞧,他眼睛大大的,皮肤白白的,很秀气。他很喜欢看课外书,每次上课涉及到课外知识,他都能说得头头是道,他对各种活动都积极参加,了解各种世界名车。每次班级讲故事,他都能把《阿凡提的故事》讲得津津有味,我们都喜欢称他“小阿凡提”。在与他妈妈反复交流探讨中,我发现他妈妈的教育存在很大的问题,她把儿子说得一无是处,觉得对孩子已经是失望透顶。她对孩子要求很严格,只要不达要求,就让他跪键盘。后来,我建议小李妈妈去尝试发现孩子的优点,恰当地运用肯定和表扬,放宽心态,做一个睿智的母亲,和孩子做平等的朋友,理解、去欣赏孩子……
  难怪人类行为学家约翰?杜威曾说:“人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性,希望被赞美。”每个人都希望被赞美,在心理学意义上源自于个体渴望被尊重、被认可的精神需求。后来证明,肯定、表扬、尊重真的可以调动人的积极性,一旦这种精神需求被满足,人的生理和心理就能产生快感,做起事来就会心情愉快,人也会充满自信和动力。
  自我效能感影响和决定着孩子们对自我认识和行为的选择,影响着孩子们对行为的坚持和努力程度,所以,我们要想方设法,多渠道、多途径提高孩子们的自我效能感,让他们多一点快乐的人生体验,更能塑造他们柔韧的生命。

羊尖实验小学 叶丽芳
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

绿色圃中小学教育网 最新主题

GMT+8, 2024-11-28 19:04

绿色免费PPT课件试卷教案作文资源 中小学教育网 X3.2

© 2013-2016 小学语文数学教学网

快速回复 返回顶部 返回列表