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新的学期,也是6年级的最后一个学期,这个学期非常关键。学生面临着小升初的压力,校内还有学习任务。所以,必须选拔一批更合格的班干!
我们班的学生整体纪律较好,学习也较自觉,但是在卫生方面没有养成良好的习惯。这就需要一批优秀的班干部帮助老师对班级进行管理,减轻老师的工作量。班级干部是教师管理班级的得力助手,好的班级干部可以让老师省心很多。但并不是每个学生都有管理才能,也并不是每个学生都能管理好班级。
通过这次周会的选举,我发现一些学生热情高而力不足的情况;还有一些学生能力较强,但是却不愿意当班干,生怕得罪同学。怎么办呢?我绞尽脑汁!
1、一些热情高但能力不足的学生,我先让其从小组长一些基本职务干起。
2、安排有经验的、能力强的却不愿担任班干的学生担任他们顾问,如:劳动委员顾问、纪律委员顾问等。
3、因人设岗,发挥每个人的才能。如:擅长于写作的学生,可成立作文兴趣小组,让其负责小组活动的开展;喜欢画画的学生,可让其负责展示美术作品,并聘任他为美术课代表……
我觉得,在使用班干部时,要大力表扬他们的优点,多宣传他们的先进事迹。同时老师多为学生着想,使班干和普通同学的关系亲密有加,帮助班干树立在同学中的威信,教给他们的工作的方法,鼓励他们大胆地富有创造性地开展工作,在纪律上要以身作则,在各方面要在全班起到模范带头作用,不断地激励与督促,那么每个学生一定都能当好班干部。
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