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《打电话》优秀公开课教案和课后反思

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楼主
发表于 2010-4-1 17:00:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
教学内容:义务教育课程规范实验教科书人教版数学五年级下册第132~133页。
教学目标:
  1.通过对“打电话”(综合应用)的探究,初步感受运筹思想以和对策论方法在解决实际问题中的应用。
  2.体验数学与生活的密切联系,学习在问题情境中应用优化思想解决问题。
  3.指导同学用画图、表格等方式发现事物隐含的规律,培养同学的归纳推理和解决简单实际问题的能力。
教学重点难点:
  教学重点:探究“打电话”省时的最优方案。
  教学难点:通过图表的方式发现“打电话”隐含的规律。
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沙发
 楼主| 发表于 2010-4-1 17:00:00 | 只看该作者

教学流程:
一、创设情境,提出问题
谈话揭题:同学们,我们在日常学习生活中经常会遇到一些突发事件,需要打电话通知相关人员,今天我们就来研究“打电话”的数学问题。
提出问题:大家先看一段“中俄联合军事演习”报道。在这次演习中,为了考验两国部队的临时应变能力,中俄军事演习前几分钟突然要改变作战计划,总指挥需要尽快通知7名司令员。假如用打电话的方式,每分钟通知一个人,几分钟能通知完,请大家协助设计一个“通知方案”。
二、探究方法,逐步优化
  1.观察考虑,示范引导。
  提问:假设由总指挥打电话一个一个通知(7名司令员),同学们想一想要多少时间呢?
  观察考虑:老师用一个简单的图把这个通知方案表示出来了。(屏幕显示下图。)
     请同学们仔细观察上面的示意图,说一说大、小长方形各表示什么?斜线上的数表示什么?
   2.小组合作,设计方案。
  师:大家都知道在战争中时间是决定胜负的重要因素。情况十分紧急,总指挥需要尽快把改变后的作战计划通知到每位司令员,按刚才的方案,假如每分钟通知一位司令员,需要7分钟,太慢了。你能不能帮总指挥设计一个比较好的方案?
  (1)独立考虑。让同学先独立考虑“打电话”的更优方案。
  (2)小组合作探究。
  要求:①请同学们在小组中说一说自身的通知方案。
  ②推出小组中自身认为最佳的通知方案。
  ③小组合作摆出这个“最佳方案”,并用学具在斜线上标出通知时间。
  ④在小黑板的右上方写出这个方案一共需要的时间。
  (3)各组在组长的组织下,在学具板上进行方案的交流、讨论、设计。
 3.展示汇报,介绍方案。
  (1)教师在巡视中了解同学设计的情况,让同学上台展示各小组的方案。
  (2)选择有代表性的方案进行点评指导。
  提问:你设计的方案需要几分钟?(选择有代表性的设计方案展示。)
  (预设)方案一:分组方案
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板凳
 楼主| 发表于 2010-4-1 17:00:00 | 只看该作者

方案二:最优方案
 4.启发引导,优化方案。
  考虑:为什么“方案二”比“方案一”节省时间?比较步骤:
  ①让展示的同学先比较这两个方案有什么不同。
  ②师生一起将局部优化方案完善成最优方案。
  ③电脑演示最优方案的结构图。
  小结:只有每个接到通知的人员都继续往后通知,直到全部通知到为止,这样的方案才是最省时的。
  看图推测: ①假如再给1分钟,接到通知的又有多少人?
  ②4分钟时接到通知的总共有多少人?知道这个消息的共有多少人?
三、发现规律,应用规律
  1.发现规律。
  师:刚才我们研究的这个最省时的通知方案到底有什么规律呢?(电脑演示)
  同学独立考虑,完成下表:
   (1)填表考虑:通过填表,你发现了什么?
  (2)小组交流发现的规律。
  (3)各小组汇报交流。
  (4)小结:后一分钟知道消息的人数是前一分钟知道消息人数的2倍,即知道消息的人数是成倍增加的。接到通知的总人数比知道消息的总人数少1人。
  (5)(师生)用算式表示知道消息的总人数和时间的关系(填空)。
  第1分钟(2)人;第2分钟(2×2)人;第3分钟(2×2×2)人……
  (6)运用规律,快速抢答: [+小学教 学设 计 网_www.xxjxSj六十铺中小学教育_}
a.按每分钟通知1人计算,要通知31名战士最少要几分钟?50人呢?
  b.按每分钟通知1人计算,第7分钟时共通知了多少人?
 2.应用规律。
  师:通过刚才的探索,我们发现了“打电话”中“倍增”的规律,这个规律在生活中有什么应用价值呢?
   刘明是一个推销员。有一天,老板要求刘明在10分钟内打电话通知国内120个代理商向公司总部汇报营销情况。按每个电话1分钟计算,保守打电话的方式要用120分钟,可刘明却在10分钟内完成老板交给的任务,你们知道其中的奥妙吗?
   小东是一个业务员。有一天,他帮老板谈成了一批业务,让公司赚了200万元,老板很高兴,要奖励小东,让他提个要求。小东说:“我的要求不高,您只要从现在起第一个月给我1000元的奖金,第二个月2000元,第三个月4000元,如此递增下去,连续奖我10个月就行。”老板一听,要求不高,就答应了。你们知道第10个月要奖励多少元吗?
  3.体验交流。通过对刚才两道题的考虑,你有什么感受?
四、总结学法,延伸拓展
  1.通过这节课的学习,你最大的收获是什么?知道了哪些学习和研究方法。
  2.还有哪些问题?(鼓励同学课后探究。)
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地板
 楼主| 发表于 2010-4-1 17:00:00 | 只看该作者

课后反思:
一、充沛相信同学
充沛相信同学,首先要把主动权教给同学,让他们有时间交流,有时间动手,有时间讨论。提出问题之后,我为同学留出了较为富余的考虑与实践的时间,让同学独立考虑或小组合作解决问题的方法,鼓励同学多种考虑解决问题的方法。让他们在互动中充沛展示自身的想法。
二、充沛挖掘同学们的潜力
每个同学都是一只“潜力股”。这节课我放手让同学多次尝试,并在教师引导下积极优化。要让同学理解“只有老师和接到通知的同学都参与到打电话中,所用的时间才是最少。”这一点并不难,难的是实践证明同学有很大的潜力。在比较、交流中,同学们的思维活跃了,方法优化了。最终通过自身的努力得到了胜利的钥匙。
三、预设与生成间的矛盾
每次课前我总会认真的去备课,但课堂上总会有生成,也因此留下了许多的遗憾。今天的课堂也不例外。课刚开始,同学洪就想出了最节省时间的方案,我不打算回避,,顺着他的思路往下讲,可是这样一来一般的方法就没有展示,需不需要回头呢?这样一来时间也非常紧张,于是我立即调整教学,舍去了那一局部。有得必有失,在课后的交流中,有同事建议我应该再多展示些同学的方案。哎,预设和生成永远也划不上等号,但我想只有认真、充沛的去预设,才干生成更好。
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