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2014—2015学年度第一学期地理教研组工作总结

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发表于 2015-1-20 19:48:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2014—2015学年度第一学期地理教研组工作总结

地理教研组是一个小科组,这学期以来,作为科组的每一位教师,虽无可歌可颂的业绩,但工作都是尽心尽责的,一丝不苟的,任劳任怨的。在学校领导的高度重视和正确领导下,在全体成员的共同努力下,还是取得了一点成绩:
一、工作完成情况
1.落实完成好各项教学常规工作,加强集体备课
我们地理组共有7名地理老师,分三个备课组,开学初制定教学工作计划时就明确了备课组长工作要求,面对新课改我们必须做到早动手,勤探讨,争取先人一步;所以,我们注重提高备课的质量,做到了发挥团体精神、集体的智慧,将备课组的备课活动落实到实处,做到了学校要求的“四定三统一”(定活动时间、定活动地点、定内容、定中心发言人;统一教学目标、统一主体教案、统一进度,)。每次备课活动都不流于形式,取得了良好的效果。
平时注重常规教学工作的落实,认真精心设计每一节课,写出规范的课时教案,鼓励教师互相听课,互帮互学,共同进步;同时我们每节课都精心挑选练习,并对作业的量进行适当的控制,学生完成作业状况良好;作业及时批改,及时反馈。
2.加强高考研究和学业水平测试
本学期在教研活动中,加强对大纲和教材的研究,认真分析高考和必修模块试题的趋向,以今年高考试题为样本,让新上过高三、没上高三的教师了解高考试题的特点,体会高考题的趋势,激励他们学习专业知识的欲望。
加强对学生地理学科能力的培养和训练,包括判读、填绘和分析能力的培养,在教学中充分,运用地理图象和图表分析综合地理事象。加强思维能力的培养训练。包括分析比较、判断推理能力等。指导学生多注意观察生产和生活,运用所学理论解决实际问题,让学生学到生活中的地理。
3.注重课堂教学,注重落实的实效性
我们在教研活动中强调,抓住每一节课,让学生将知识在课堂上落实,提倡课堂前5分钟用于检测落实上节课所学知识,采取多样的方法,如设问、练习检测等,尤其是练习检测效果比较好。强调教师备课时必须明确,本节课我要让学生掌握什么?通过什么途径让全体学生都参与?当堂反馈。下课后进行自我反思,是否完成本节教学目标,哪些地方非常成功,还存在哪些问题?教师要在不断反思过程中提高自己教育教学水平。
4.注重听课,学习不同的教法
本学期学校开展青年教师教学大赛,本科组组织科组教师积极听课,学习不同科组老师先进的教法,要求每位老师要听至少12节课以上。
二、工作中的不足
1.教师的教学水平有待提高
不管是新教师还是老教师都面临着新新课改的问题,尤其是老教师更不能穿新鞋走老路,所以我们要不断提高自己的教学水平,抓住一切学习的机会为自己充电,争取在最短的时间内转换观念,付诸于教学行动,这方面我们组的教师发展还不够平衡。
2.提高课堂教学效益
高一地理教学面临的困难很多,一方面初中基础薄弱,学生学习起来难度加大;另一方面部分学生对高中地理认识不足,重视程度还不够,当然这里面有学生的问题,也有教师的原因,所以作为老师不仅要有渊博的专业知识,还要有过硬的课堂调空能力,用教师自身的人格魅力去感染学生,以达到课堂教学的完美。
3.加强教研组文化建设,提高教研能力
由于地理组人员少,每一个年段基本上是单打独斗,明显战斗力不强。俗话说的好,人活到老学到老,作为地理教师更应该与时俱进。新教材渗透着灵活的教学理念,不管是新教师还是老教师都要在教学中多注意观察生产和生活实际,运用所学理论解决实际问题,不断提高自己的教学水平,并抓住一切学习的机会为自己充电,提高各项素质,将自己的教学经验及时总结,提高教师的教研能力,为中考高考服务。
三、今后工作中的思考
1.向课上要效益,精讲精练,落实在课堂,有待强调课堂效益。
2.新教师的培养问题一定要提到日程上来,尽快让年轻老师快速成长起来,积极向学校争取外出学习培训的机会,组织教师参加提高自己业务水平。
3.加强要求教师的工作态度,尽心尽责。
4. 新老教师要学习新的教学理念和先进的教学方法,真正做到严要求,活到老学到老。

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