读《成为优秀教师的88个好习惯》心得体会

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读《成为优秀教师的88个好习惯》心得体会

最近，读了《成为优秀教师的88个好习惯》一书，受益匪浅。尤其是读到第7个好习惯---“把赞美还给孩子”一章时，深有体会。
书中说：“每个人都希望自己得到他人的赏识。在学生的心目中，老师的一句赞美胜过一千句批评。人在受到赞美的时候工作或学习，效果最好。当大家都坚信一个人行的时候，他就真的能行，哪怕他原本是不行的。特别是后进生，更需要我们的鼓励。”
  陶行知先生曾说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”生活中并不缺少美，缺少的是对美的发现。
看完这篇文章，这些句子一直在我脑海里萦绕。是啊！有几个老师能耐着性子去发现孩子闪光点，而且能坚持去做，即使在调皮孩子挑战你的极限的时候你还能忍住？往往我们很多老师在恨铁不成钢的情绪影响下，对学生就多了一份挑剔，少了一份赞美；多了一份苛责，少了一份呵护，就像医生对患者一样，于是就有了冷眼、批评、讽刺、甚至体罚。
既然赞美能有这么好的教育效果，我们何乐而不为呢？我看了很多关于于永正老师的教育书刊，我打心眼里佩服他，他就是一位很能发现孩子优点的老师，而且能很真诚的发自内心的赞美孩子。他极富感染力的语言更能放大赞美的效应，从他身上我学到了不少。
   记得刚参加工作的时候，我充满了热情，整天和孩子们打成一片，孩子有了缺点我耐心教育，但是也有无奈的时候。记得有个叫黄江的孩子，他每天都不写作业，而且还有小偷小摸的习惯，有一次他偷了同学的钱，居然藏到树底下，我在班上大动干戈，方法都想尽了也没找出小偷。可是天机不可泄露，第二天，因为他和同学分赃不均，被同学告到了我这里。想想昨日为他耽误了一节语文课，我气得当时就失去了理智，我找来了他的妈妈，大声的训斥了这位同学。只顾解当时之气，却没想到给自己的教育和孩子的心理带来了什么。渐渐地，我发现他的脸上失去了笑容，同学也和他远离了，他的内心孤独，更容易做出让我烦心的事情来，他不断地给我惹事，打架、骂人、上课就睡觉等等。看在眼里，我急在心里，我开始反思自己。后来我读了魏书生的班主任工作，这本书给了我很大的启发，一个孩子只考了八分，可是魏老师这样树立孩子的信心，他很真诚的肯定这为孩子：你很不错，因为这八分都是靠你的努力得来的。他总能看到孩子的闪光点，帮他树立信心，然后让这个效应一点一点放大。于是，我开始找黄江谈心，并对自己上次的粗暴行为道歉，然后夸他每天到校早，还把开门的任务交给了他，他看我如此信任他，脸上的笑容一天天绽开，学习也有了兴趣，进步十分明显。我又抓住时机，在全班隆重表扬，很快他的成绩成为优等生。
   现在我班的陈敏先、郭天锐等孩子，他们缺点多，但我总能避开锋芒，忽略他们的缺点，放大其优点，真诚的用心去赞美他们。在他们需要鼓励的时候，及时送去赞赏的目光，让他们找到了自信，成绩稳中有升，好习惯也一天天养成了。这都是赞美的效果。赞美让我在工作中尝到了甜头。
当然，赞美不是无中生有，不是没有长进也要夸奖，夸奖也要有度，如果孩子经常获得无原则的夸奖，久而久之就会另赞美变得廉价，从而失去赞美的意义。长大以后，会变得谨小慎微，缺乏开拓、创新、冒险的精神。因为唾手可得的赞美会让孩子是非不分，善恶不辨，盲目自满，自以为是，盛气凌人，停滞不前。特别对正常的小孩，该表扬的大力表扬，该批评的还是要严肃批评，不能姑息，当然我们要以表扬为主，批评时注意方法得当，这样才能让孩子明辨是非。但是对于弱势群体的孩子，如残疾人，弱智，他们普遍缺少信心，自卑，又没有自我评价能力，这样的孩子，就可以无原则的赞美，或者说言过其实的赞美。而正常的孩子就不能这样。
赞美是一种由衷的真情流露，是能打动学生心灵的语言；赞美要从孩子的个性出发，尊重个性的差异，弱势孩子和正常孩子的差异，赞美要让孩子获得最大的满足，赞美是一种艺术。
是呀！为了孩子们的进步，让我们用真诚和爱心对孩子们多几分赞美，少一些苛责。相信赞美更能挖掘出孩子的潜能，让每一个孩子都有成功的希望！只有学会赞美，才能走进学生的心灵，才能让你桃李芬芳满天下。请不要吝啬你的赞美！