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北风与南风打赌,看谁的力量更强大,他们决定比谁能把行人的大衣脱掉。北风无论怎样强烈,行人只是将衣服越裹越紧;而南风只是轻轻拂动,人们就热得敞开大衣。
这则著名的教育法则告诉了我们什么?要想实现自己的愿望,或者达到自己的教育目的,光靠蛮力和惩罚是不够的,还要靠智慧和宽容。
北风的力量大家是领教过的,“北风呼啸”、“寒风刺骨”、“风如刀割”这些词语都是形容北风的,可见其力量非同一般。冬天到了,北风来了,人们尽量给自己多增加衣物,唯恐着凉。而南风,只要徐徐而来,轻轻柔柔地就能使人们甩掉厚重的棉衣,就能使花园里百花盛开、草木茂盛。无论问谁,北风和南风谁的力量大?大家肯定异口同声地称赞南风。
我们在班级管理中,对于犯错误的同学,究竟是采取严惩的方式,还是采取宽容的态度,这要看犯错误的程度。其实在我们小学生中,由于他们年龄小,一般不会犯多么十恶不赦的错误。所以,与其对学生声嘶力竭地大呼小叫,让学生如惊弓之鸟一般。倒不如采取“南风”效应,对学生和风细雨,进行润物细无声的教育好。你想,学生都是有自尊心的,他自己犯过错误后,肯定是心知肚明的,在等待“暴风雨”来临的那一刻,你突然改变了策略,没有进行疾风骤雨的批评,而是手捧一轮暖阳来,那么学生心里肯定温暖得不行,他肯定能认识到自己的错误,也体会到老师的良苦用心的。所以说,宽容的教育要比惩罚的教育来得更加让学生难忘,意义更加深远。
同样,在班级管理的方方面面,都可以采取“南风效应”。面对同样的任务,作为教师,是逼迫着让学生被动完成,还是通过表扬鼓励的方式让学生主动完成。我想,大多数老师都会采取后者。放暑假前,六年级的学生临近毕业,孩子真的不好管理,心渐散,纪律渐乱,只要我不督促,就有好多学生不想去卫生区打扫。在晨会课上,我也曾声嘶力竭地批评过那些偷懒的孩子,可是收效甚微。后来,在卫生区,只要哪个同学表现稍微突出,我就大加赞美;特别对于那些偷懒的同学,只要他认真完成自己的劳动任务了,我当时就在卫生区开始表扬,还把声音放得大大的,把学生的名字说得清清楚楚的,让周围的所有同学都能听见。这样几次以后,学生的劳动真的非常卖力了,让我都有点不相信自己的眼睛了。由此可见,表扬的力量真的是很大的。
所以,在班级管理中,对学生的宽容远比严惩好,表扬远比批评好,也就是说,“南风效应”远比“北风效应”好!
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