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沙发
楼主 |
发表于 2014-4-30 01:05:22
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批评要有针对性,对当前的问题有什么说什么,就事论事就好了,而绝不可责备这次过失,连带以前老账也一并算上。这种把“陈年老账”重提的做法只会让学生对老师感到厌烦和憎恶,而且由于其他事情拉扯得太多,冲淡了当前主题,主要矛盾就容易被弱化和忽视。试想,这样令学生怀恨又游离主题的批评怎么可能有利于问题的解决?
3.大错将至深呼吸,勿让批评急躁化。
人犯错误是正常的,但老师却没有给学生足够的时间和空间去体验错误,尝试挫折,学生甚至都不知道犯了什么错,批评和责备就已经接踵而至。这种急躁冒进地批评,往往扼杀了孩子的创造力,限制了学生的发展。
(二)批评要看准时机
当学生第一次犯错误后,我们只需要告诉他为什么错了,怎么做是对的就行了。在指导的时候,对学生保持尊重的态度可以让他更加尊重我们的意见,耐心细致地讲解让他明白错误的原因及后果,让他不会被失败的阴影束缚。
如果学生再次犯了类似的错误,也许是他还不太熟悉正确的方法,也许教训不够深刻让他忽视。我们首先应该对他的原因进行分析,如果是前者,就要讲清楚,把事情说明白,再给他机会去做;如果是后者,就应该对他做适当的批评,强化他向正的心理。
(三)怎样进行有效地批评
举个教学中的实例吧!我们班B同学非常调皮,学习上从来不会认真听讲,无视老师地引导教育,家长也要动手才起作用,让人头痛不已。
1.首犯要说理
这个学生人其实很聪明,但自制力比较差,经常在课堂上搞小动作,扰乱他人上课。当出现这种情况后,我耐心说明这样做的后果,并采用罗森塔尔的期待效应表达对他的信任和期望,重要的是要他明白这样的做法有什么不当之处!英国教育家约翰•洛克说的“说理是对待儿童的真正办法”就是这个意思。
2.重犯要约定
学生往往是好转了一段时间,又会三番五次地在其他老师的课堂上出现这种违反纪律地行为,我严厉告诉他这样做是不行的,并和该生约定一个方案:如果再犯,他将接受什么样的惩罚,当然是双方都可以接受的办法。
3.再犯要惩罚
学生毕竟是学生,他又犯错了。我采取过两种对待办法:一是保持沉默,让他明白我已经知道发生的一切,并告诉他我保留采取惩罚的权利,但现在还不打算实施;二是在多次沉默状态下不管用时,我根据约定让学生接受惩罚,并再次让他承诺:“如果再犯该怎么办?”
通过以上的做法,感觉学生经过这一年的教育,他已经知晓了课堂的纪律性,能要求自己在课堂上尽量认真听讲,即使坐不住也不会去扰乱老师和其他同学的正常学习。
其实学生的错误有些是由于我们老师教育不当造成的,当学生出现问题时,我们老师的反应和表现非常重要。如果我们总是不究原因地责骂,那我们就会把自己和学生推入一个恶性循环,形成互相抵触互相对立的关系,到时候学生眼中都没有我们老师了,我们的教育又有何意义呢?我们又怎能保证课堂教学的有效性呢?所以我们要学会批评,只要我们说得在理,说到学生们的心坎上,和学生之间有着良性地沟通,那时候学生想不听咱们的话也难,课堂效率自然就高起来了,这样课堂教学也会更有效。
( 短时间内,我对内容也不能够有太多的意见,主要是格式上的一些小问题,还有论文的后面要有参考的备注,你可以搜索一下论文的格式看看。 在后面加一些参考的书目名称或者网站名称)
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