2013年-2015年东方幼儿园三年发展规化

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一、规化指导思想
    不断吸收国内外先进教学理念，贯彻爱的教育、开放教育、合作教育、愉快教育的教育思想，让一流的教育质量得到根本的保证。我们以“让幼儿快乐成长，让家长满意放心，让社会和谐发展。”为办园宗旨，秉承“以人为本，育人为本，发展为本”的理念，将“团队一流，服务一流，质量一流”作为奋斗目标！特色办园、科教兴园，东方幼儿园把“强壮的身体，文明的礼仪，良好的习惯，创新的思维，浓厚的兴趣，灵巧的双手，健康的个性，智慧的口才”，作为幼儿的发展目标。独特的园本特色，全方位的特色教育。
二、办园目标
1、总目标：打造咸丰县一所品牌高档园，集一流的师资、一流的环境、一流的设备、一流的管理于一体，把幼儿园建设成为高起点、高标准的精品园所。幼教行业的品牌，园本管理的示范，儿童成长的乐园。
     2、阶段目标：一年上规范，二年出效率，三年成品牌。
三、培养目标
注重孩子的智力潜能开发，抓住孩子各种敏感期，以习惯养成、兴趣培养为主线，全脑开发，培养智商；国学礼仪，培养情商。采用游戏式、引导式、激发式、 互动式、体验式等多种教学方法。让孩子通过一系列的教育达到开悟、开灵、开窍、开智、开心。为孩子成功的一生奠定良好的素质基础。
四、办园特色
     1、全语言教育；
     2、以美启智的艺术教育；
     3、创新启蒙教育。
五、规化的实施
2013年1月-2013年12月
     1、校园建设：搬迁并全面升级至二道河家家健小区，打造咸丰县一所品牌高档园，总占地面积2000多平方米，建筑面积1300多平方米，设小、中、大、学前班12个班级。
     2、增设现代化设备，全智能监控系统、智能广播系统、暖气设备、多媒体班班通、反渗透净化水系统、紫外线灭菌装置、机械化电气化厨房设备、丰富的教玩具等为孩子们的学习和生活提供有力的保障。
     3、队伍建设：根据国家规定的幼儿园编制要求招聘人员，招聘的教师要求是学历合格、身体健康、有一定特长、有工作经验，从年龄结构、专业结构、学历结构、语言结构等方面考虑教师队伍结构的优化。
     4、建立建全管理机制，做到管理机制建全、职责分工明确、责任到位有效、依法治园措施落实。
2014年1月-2014年12月
     1、调整、补充和完善现有的各项制度和职责，做到制度管人、制度管事、制度管案、制度激励、充分发挥制度的保障作用和教育引导作用。
     2、构建以幼儿园为圆心，保教人员为外延，园长、中层干部为大周延的同心圆的管理网络。
     3、形成园本培训机制，传承经验、扎实教改、开展园本课程建设和管理。
     4、开展幼儿园环境教育，环境创设做到：立体化、均衡化、师生家园互动化，发挥环境的教育作用。
2015年1月-2015年12月
     1、尝试运用轮岗竞聘制，年级制，负责制，形成管理合力，推进同心管理网络，实行高效管理。
     2、系统地整理幼儿教师、幼儿园的成长与发展，形成科学管理经验。
     3、检验家长和社会的满意度，家长满意率达90％
    总之，为了让孩子们今后能真正成为一个有用的社会性人才，让孩子接受现代化的教育，为孩子创造一个童年的乐园，为每一位家长托起明天的太阳，放飞心中的梦想，我们将以踏实的工作作风，全员上下齐心努力，将规划变为现实。