2012年企业退休职工养老金调整：企业退休人员涨工资吗最新消息

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今天下午，韩正市长做市政府工作报告补充发言。在谈到提高各类人群收入时，韩正说，今年有六项工作要做，包括大幅增加企业退休人员养老金；事业单位退休人员建立补贴制度；在职的其他事业单位建立绩效工资制度；推动企业职工收入增长；保障城乡低保对象等困难群众的基本生活；继续关心支援外地建设退休回沪人员的生活，提高生活帮困待遇。

　　

　　韩正说，今年增加企业退休人员养老金的方案已经公布。2012年1月1日调整的企业退休人员养老金，是历年来调整幅度最高的一次。

　　

　　韩正说，第二件事就是事业单位退休人员全面建立补贴制度。过去事业单位养老金补贴制度和企业是一起的，现在国家规定了，以后事业单位退休人员和企业单位退休人员是两种制度，从今年1月1日开始。事业单位退休人员根据国家的统一制度来施行，方案还在进一步完善中。大体的进度是在1月底可以提交人大、政协讨论，争取在2月初能够提交市委市政府，最后确定审议。

　　

　　第三件事是关于在职的其他事业单位的绩效工资制度，在职的事业单位绩效工资施行两类，一类是义务教育，一类是两类组织，今除了这两类和义务教育，其他事业单位实行绩效工资。

　　

　　第四件事是，推动企业职工收入的增长。在这方面是靠市场灵活，政府可以调控的是三件事：一是在国有企业建立双挂钩的企业，规划国有企业领导人的薪酬分配，明确职工收入与企业效益挂钩，领导人员收入与职工工资增长挂钩。二是继续完善环卫等公共行业一线职工岗位津贴制度，比如现在环卫工人，一天可以再增加15元的岗位津贴。三是在面上扩大职工的工资集体协商制度。韩正还说，在今年4月1日，最低工资标准由企业、总工会和政府管理部门三家共同协商最后确定。在4月1日宣布全社会最低工资线，将有所提高。

　　

　　第五件事是保障城乡低保对象的困难群众工作。落实社会救助和保障标准，与物价上涨联动挂钩。要在4月1日同时宣布，最低标准要进一步提高。同时，要进一步完善对部分城镇低保人员实物的补助。还要根据物价的变化，实时发放补助。

　　

　　第六件事是保障历史上援疆、支内这部分的群体的养老补贴，从医疗补助和生活补助两块进行补助。要使得这类人和在上海同类人员的水平差不多，和整个城市保持相一致。

　　 政府工作报告补充发言摘要：

　　 韩正:创新成功的要素是科技、人才和宽容

　　 韩正:2012年教育投入700亿 较2009年增加一倍

　　 韩正:教育经费6成投向基础教育

　　 韩正:推行高等教育绩效工资改革 提高教师工资待遇

　　 韩正:公布空气质量优良率要与群众实际感受相一致

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昨天,记者从市社保局获悉，2012年市区企业退休(职)人员基本养老保险待遇预发标准日前公布了。

　　该标准是根据《衢州市人事劳动社会保障局、衢州市财政局关于清理规范市区企业退休人员统筹外待遇项目的通知》和《关于实行退休人员基本养老金预发制度的通知》规定，结合市区2011年退休(职)人员基本养老保险待遇的实际水平制定的。具体标准为：

　　2012年办理退休(职)手续的参保对象，基本养老保险待遇预发标准包括基本养老金预发标准(含基本养老金补贴)和社区综合补贴两部分。其中基本养老金预发标准(含基本养老金补贴)为：职工退休时，缴费年限满40年及以上的每月预发2000元；缴费年限满30年不满40年的每月预发1500元；缴费年限满20年不满30年的每月预发1000元；缴费年限满15年不满20年的每月预发800元。

　　按“低门槛准入、低标准享受”参保的对象以及按《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于解决未参保集体企业退休人员及其他相关人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》(浙人社发〔2011〕221号)参保的对象退休时，每月预发650元。

　　此外，退职人员每月预发480元。社区综合补贴按退休(职)人员每人每月150元发放。市本级及衢江、柯城社保局将在省人力资源和社会保障厅下发2012年退休计发办法文件后，及时按实计发养老金，并补发差额部分。（）