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沙发
楼主 |
发表于 2011-6-15 15:54:00
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标和方向。再和组内老师一起研讨细节的地方。
从几次的活动来看,我们这种方法还是有效的。既增强了研讨的氛围,又从多方面促进了老师的提高。另外,我们在日常的活动中 ,也对班级的工作进行及时地调整的和提示,发现有哪个班有问题或出现争议,就及时召开教研会,亮出观点后,根据孩子的发展和有利工作两点来进行讨论,得到一致的观点后再去实践。因此,在这半年的工作中,大班的日常工作没有出现偏离。
三、抓组内年轻教师的发展,发挥潜能。
综合本组情况,大班组的老师,整体水平弱,缺乏一定的教学经验。但从另一个角度来看,他们每一个人身上都有特长。如:美工、英语、舞蹈、音乐等。只要有发挥的空间,一定都会很出色。因此,在确立兴趣小组时,根据老师的特长选择了活动,一方面,提高本组的水平,一方面,要让老师们感到自己的价值所在。真是基于这样的考虑,老师们在活动组里尽情的发挥自己优势,即发展了自己,又提高了孩子的水平。在兴趣组的展示活动里,就是个很好地体现。
考虑到年轻老师有热情,又干劲,凡遇到园内有任务时,她们总是很积极地参与,不论加班有多晚,也从无怨言。纵观一个学期的变化,老师们在各个方面有了很大的提高。教学方面也有了不错的发展,带班能力也得到了提高。由于,班内的工作稳步发展,很多有意见的家长也露出了满意的笑容。
四、将大型活动渗透在一日活动中。
每个学期都会有一些大的活动,是展示幼儿园发展的一个很好的途径。同时也锻炼了老师们的组织能力,考验老师们的团队精神。
根据大纲的要求,我们在本学期进行了几项大的活动。
三.八活动
1)园内教育:各班根据幼儿的动手能力制作小礼物送给老师,并及时拍下幼儿赠送礼物时的照片。
2)家园配合:让幼儿回家为妈妈做一些力所能及的事情,请妈妈记录下幼儿的语言,或请幼儿用绘画的形式记录为妈妈做的事情。
五一活动
积极引导幼儿参加园内和家庭里的劳动,请 |
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