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武汉的天湛蓝,阳光明媚!
每月一次的历练汇报又临近了,工作汇报中包含一项“本月亮点工作”。这项汇报,我最为头疼。原因是找不到亮点在哪。在历练学校主要担任六年级两个班的数学教学工作,就是一名普普通通的老师。
冥思苦想之下,找到了不算亮点的亮点。
五年级接手这两个班数学教学工作,接手时一班的班级纪律最差:全班接近40人,课堂上能做到专心听课的学生不到一半。可以想象课堂上课的情境是什么样?不听课就“无事生非”:喝水的、做手工的、乱涂乱画的、说话的、乱走动的、看课外书的、欣赏窗外风景的……把他们的四年级数学期末成绩调出来,竟有十几个不及格的。我的心炸裂了:没有想到四环内外地理位置的差别,学生的学习意识、学习态度、学习习惯竟有这么大的差距。
另一半班略好,但仅仅停留在略好的层面。“历练”不允许我吐槽,只允许我迎难而上,披荆斩棘。
先抓纪律不讲道理。如果讲道理有用,他们不至于是现在的样子。抓进班迟到(学生心理预估上课时间,不能在老师进班之后才进班)、抓摆放桌椅(明确每个学生桌椅摆放的具体位置)、抓坐姿(讲明上课应该怎么坐)、抓课前准备(讲清准备什么物品,物品放在什么地方)、抓课堂听讲(听老师讲、听学生讲)、抓课堂发言(有条理、完整回答问题)、抓课堂练习(明确写作业的格式和要求)、抓下课后的桌椅摆放、座位卫生,课下抓家庭作业。有要求就要有监督,适当采取一些惩戒。
其次调整教师的授课方式。
这些学生的学习基础太差,如果按照原来的方式带领学生经历知识的获得过程,他们很可能会在探索知识的过程中迷失的。不如先让他们听懂,自我感觉数学不难。在学生有效的有意注意时间内,结束新课。接下来进行课堂练习,这个阶段更难,一个一个把关(解题格式要正确、方法要正确、计算要正确、遇到解决问题要检查答语是否完整),他们也时刻观察着我,只要他们发现我辅导某个学生,或没有用雷达似的眼光扫描他们,他们就开始蠢蠢欲动,停止写作业。
反反复复,紧追不舍,不放弃一个。一年下来,最累的竟然是眼睛。
进入六年级后,上数学课讲练习题,竟然有两次,有个别学生对我说:“老师我能不能上讲台上给大家讲?”一句话,我知道我的努力没白费!
不知道这算不算我的“亮点”工作? |
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