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发表于 2021-7-19 07:45:54
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第三单元第七课第二框“节奏与旋律”
1.探究与分享：小丽的选择（设计的活动）
一个周五的晚上，小丽妈妈的手机上收到了三条分别来自班主任、教练和学生会主席的信息。小丽处在哪些集体中？分别扮演何种角色？小丽有什么烦恼？个人节奏与集体旋律有怎样的关系？
设计意图：借助角色冲突情境，启发学生联系生活，进行情境迁移，帮助学生明确解决角色冲突的办法。
操作步骤：
（1）阅读材料。教师引导学生分析小丽应该如何抉择。
（2）解决问题。教师提问：在面临这样的问题时，你是怎样处理的？针对别人的问题，你是否有好的建议。
（3）讨论交流。教师引导学生梳理自己在集体生活中担任的多种角色，分享自己在不同集体之间的角色冲突。
（4）归纳总结。教师在学生思考、交流的基础上总结。
达成目标：总结自己解决角色冲突的办法，更好地处理角色之间的关系。
2.探究与分享：集体中的小群体（教材第69页）
设计意图：结合具体情境及学生自身所处的小群体，引导学生分析小群体的形成及表现，分享自己在小群体中的心理感受，明确小群体的作用，认识到如果小群体不能很好地融入集体，就会产生矛盾冲突。
操作步骤：
（1）阅读材料。学生阅读材料，分享自己的经历。
（2）反思感悟。教师引导学生反思小群体在同学交往中的影响。
（3）教师引导。教师对学生的观点进行理论提升，帮助学生辩证看待小群体的作用。
达成目标：帮助学生辩证地认识小群体，既要看到小群体成员间的相互接纳、相互欣赏，也要看到如果小群体不能很好地融入集体生活，就会产生矛盾。
3. 探究与分享：如何认识“小帮派”（教材第70页）
设计意图：通过设置具体情境，帮助学生区分小群体与小帮派，认清小帮派的危害，深入认识小团体主义和集体主义的关系。
操作步骤：
（1）假设情境。教师在引导学生活动的同时，要避免学生在课堂讨论中对号入座，对个别学生进行指责的现象。
（2）价值引导。教师引导学生正确认识小团体的危害，明确在个人成长过程中明辨是非的意义，自觉坚持集体主义，反对小团体主义。
达成目标：帮助学生区分小群体与小帮派，认清小帮派的危害。
第三单元第八课第一框“憧憬美好集体”
1.探究与分享：美好集体带给我……（教材第73页）
设计意图：通过展示四名学生在不同集体中的收获，引导学生结合自身经历，明确集体共同愿景和价值观对个人成长的影响。
操作步骤：
（1）阅读分析。学生阅读甲、乙、丙、丁四名学生的观点，分析集体生活带给自己什么，认识正确的价值观、共同愿景的作用。
（2）经验分享。教师让学生回忆自己经历过的集体生活的收获。
（3）分享交流。通过小组活动或者班级发言等形式，学生进行分享交流。
（4）归纳总结。教师在整理记录学生发言的基础上，引导学生认识集体共同愿景和价值观对个人的影响。
达成目标：引导学生认识到美好的集体是我们共同学习、共同生活的精神家园，引领我们成长。
2.探究与分享：我为集体建言献策（教材第74页）
设计意图：通过介绍张聪为班级提供合理化建议的做法，培养学生为集体建言献策的意识，学会给集体提合理化建议。
操作步骤：
（1）阅读材料。学生阅读材料，了解材料中的观点。
（2）分析交流。教师针对第一个问题引导学生思考和讨论。
（3）归纳总结。教师在学生思考、交流的基础上总结。
达成目标：引导学生认识到提合理化建议会给班集体带来积极变化，分析美好集体的特征。
3.探究与分享：学习关爱他人（教材第74页）
设计意图：引导学生思考在集体中应该怎样关爱他人。
操作步骤：
（1）换位思考。学生通过文字和图片信息，了解小梁的状况，并尝试换位思考以下问题：假如自己是小梁，会有什么样的感受？
（2）观点交锋。教师引导学生感受被关爱者的心理；通过“请你猜一猜，那封信里写了什么”的活动，引导学生明确关爱他人的恰当方式。
（3）拓展思维。学生讨论还能为小梁提供怎样的帮助，加深对关爱的理解，认识到关爱他人不仅体现在给予物质支持上，还体现在精神关爱上。
达成目标：引导学生认识到关爱他人不仅体现在给予物质支持上，还体现在精神关爱上，学会帮助、包容他人，友善对待他人。
第三单元第八课第二框“我与集体共成长”
1.探究与分享：游戏（设计活动）
设计意图：通过学生现场做游戏，引导学生探究集体想要取得好成绩需要具备什么样的条件。
操作步骤：
（1）游戏体验。任选几位同学做图片中的游戏。通过亲身体会，引导学生思考如何才能又快又稳地站起来。
（2）分享交流。通过小组活动或者班级发言等形式，学生进行分享交流。
（3）归纳总结。教师在学生思考、交流的基础上总结。
达成目标：引导学生理解建设美好集体需要每个成员自主建设和自我管理。
2.探究与分享：游戏（设计活动）
游戏的准备阶段发生了一段小插曲，有同学就组织者的人选产生了分歧。有同学认为：这种实践活动就应该班长牵头，其他同学跟着执行就可以。有同学认为：谁当都无所谓，不过就是一次课外活动而已。有同学认为：班集体中有人玩过这种游戏而且经验丰富，应该让他组织。
设计意图：通过设置推选组织者的情境，引导学生讨论不同情况下产生的组织者可能对集体建设带来的影响，明晰组织者的选用标准，感受民主和谐的集体氛围。
操作步骤：
（1）阅读材料。学生阅读材料，了解情境材料给出的观点。
（2）分析交流。教师引导学生针对三种不同的方式可能产生的后果进行讨论。
（3）归纳总结。教师在学生思考、交流的基础上总结。
达成目标：通过讨论组织者选用标准，学习如何民主讨论、制定规则。
3.探究与分享：在尽责中成长（教材第81页）
设计意图：引导学生树立责任意识，鼓励学生将承担责任落到实处。
操作步骤：
（1）阅读内容。学生阅读活动要求，明确具体任务，知道哪些是目前一定要完成的任务，哪些是今后一段时间的任务。
（2）制订计划。教师对学生今后的行为提出建议和要求，由一个学生记录计划落实情况，分享成长的收获。
达成目标：引导学生树立责任意识，鼓励学生将承担责任落到实处。
第五部分 资源拓展
1.平昌冬奥会“北京八分钟”背后的故事
叹为观止的“北京八分钟”是一个团队贡献的成果，每个参与者各自负责自己的任务，没有谁去考虑自己要不要在展示中“露脸”，大家关心的是整体的呈现效果。如果把个人比作单音，集体比作和声，那么要让集体的和声更美，需要每个人保持单音准确，尽力做好自己的工作，遵守规则，保证和声的和谐之美。
2018年2月25日，平昌冬奥会正式闭幕。闭幕式上，下届冬奥会举办地北京向全世界呈现了精彩绝伦的8分钟演出，“北京八分钟”惊艳了所有人。
舞台上，22名中国轮滑运动员、两个由运动员扮演的“熊猫信使”和24个智能机器人共同演绎了冰球、冰壶和滑雪等冬季运动项目。借助轮滑运动员滑出的轨迹和高科技实现的影像变化，中国结、中国龙、凤凰、高速铁路和航天器等中国元素相继展示，反映出中国的历史文化和时代风貌；北京冬奥会的会徽“冬梦”、蔚蓝的地球、孩童的笑脸、橄榄枝和梅花编织的花环等纷纷呈现，体现了中国推动构建人类命运共同体的大国担当。
短短8分钟的精彩演出，不仅蕴含着丰富的中华文化元素，而且集中展示了新时代中国形象。可以说，这一亮相惊艳了世界。在这短短8分钟的演出背后，有很多不为人知的感人幕后故事。
演出过程中，有48名推屏演员只出现在正式表演前，他们两人一组，每组演员推着机器人和“冰屏”最先上场，等机器人启动后要迅速下场。对他们来说，完成了这次演出任务，总共上场时间不到3分钟。他们为了这3分钟，练了3个月。常睿是北京体育大学的学生，他是48名推屏演员中的一位。第1号冰屏就是由他和同伴一起推上闭幕式舞台中央的。为了不让现场观众看出来，他们身穿黑色紧身衣，只露出眼睛。为了这3分钟，常睿在北京封闭训练了近3个月，每天至少要推着400千克的道具来回走上千米。常睿说，父母都希望在电视转播时看到儿子的样子，但是因为保密，他不能说得非常具体，只告诉家里人，别等在电视机前看他了，镜头可能给不到。
熊猫队长于广水在表演中全程都要穿着几十公斤重的熊猫木偶道具服装。其实，作为熊猫木偶的演员，在整个8分钟过程中是没机会露脸的。而且，没法坐，没法靠，只能站着。有一次彩排，他们从头至尾穿着这身木偶装大概有4个小时。等彩排结束回到宿舍，他感觉肩膀和腿都不是自己的了，只想赶紧躺在床上。
24名轮滑演员与24个机器人配合完成表演，他们穿着单排轮旱冰鞋，不仅要表现出花样滑冰的美感，还要与背景音乐、灯光效果和地屏视觉效果配合得严丝合缝。闭幕式上，音乐响起，轮滑演员们一起滑进场地，翩翩起舞。为了这一刻，他们已经训练了很多个日日夜夜。这些轮滑演员不但要求快，而且要稳、准、美。
很多人评价“北京八分钟”是空灵辽阔的，殊不知每一次代表中国形象的展示都凝结着无数人的心血，有克服了一切困难的千名工作人员，更有不懈奋斗建设了强大祖国的人们。令全体中国人傲然于世界舞台上的中国，因千千万万普通人的光华而伟大，让我们一起向世界发出盛情的邀请：“2022年，相约北京！”
2.大雁的“团队”精神
一个美好集体是充满关怀与友爱的，是善于合作的，集体成员分工协作，共同前进。我们作为集体的一员，要珍惜团队给予自己的一切，努力使自己在团队中获得成长，将大雁的这种团队精神深深地根植于自己的心中。
“秋风起兮白云飞，草木黄落兮雁南归”描写的是大雁南飞的场景。一年两次的南北迁徙，对大雁来说是非常漫长和遥远的路程。在长达万里的行程中，大雁总会结队而行，队形一会儿呈“一”字形，一会儿呈“人”字形。为什么大雁会这样编队飞行呢？
雁群在天空中这样编队飞行能产生一种空气动力学效应。在这两种队形中，每只大雁扇动翅膀都会为紧随其后的同伴增添一股向上的力量，从而减少同伴的体力消耗。在雁群飞行的过程中，整个队伍中最辛苦的是领头雁。如果领头的大雁累了，它会自动地退到队伍的侧翼，紧接着另一只大雁会马上取代它的位置，继续领飞。
生物专家们经过研究后得出结论：雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式。排成人字阵或一字斜阵，能比那些单独飞行的大雁多飞70%的路程。也就是说，编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远。因为它们在飞行中，后一只大雁的羽翼，能够借助前一只大雁的羽翼所产生的空气动力，使飞行省力。如果有一只大雁脱队，便会立刻感到独自飞行的艰难迟缓，所以它会很快回到队伍中。一段时间后，它们交换左右位置，目的是使另一侧的羽翼也能借助空气动力缓解疲劳。专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究，形象地称之为“雁阵效应”。
雁群在长途飞行中还有个温暖的现象：当有的大雁生病或受伤时，雁群中就会有其他两只大雁日夜不停地协助和照料它飞行，直到它康复或者死亡，然后它们再继续去追赶前面的队伍。
正因如此，人们常常赞叹大雁的智慧。我们中华文化源远流长、博大精深，古人对于大雁赋予很多寓意。杜甫在《归雁》中吟诵：“春来万里客，乱定几年回？肠断江城雁，高高向北飞。”“归雁”指远离他乡、思念家乡、盼望回家的人，赋予了大雁很多乡愁和乡情的寓意。古人视大雁为君子。大雁是鸟，古人认为大雁冬去春归，是很讲信用的，此为“信也”；大雁南飞的时候排成整齐的雁阵，是很有礼貌的，此为“礼也”；大雁晚上休息的时候是有放哨的，很聪明，此为“智也”；同伴受伤了，也不离弃，是很讲义气的，此为“义也”。
现在，我们在古人智慧的基础上对大雁的智慧也有了新的理解。在人们眼中，雁群是团队精神的象征。在飞行中，雁群就是每一只大雁的归宿，就像在我们的成长中，集体是每一个成员的归宿一样。集体为每个成员提供了施展才华的舞台，以及获得物质和精神满足的途径。如果没有这样一个归宿，那么无论我们自己如何出众，都会像一只离群的孤雁一样难以到达温暖的南方。就好像孤雁需要回到雁群中一样，每一个团队成员都离不开一个优秀集体的尊重和保护。如果我们的集体能够像雁群一样，目标一致、群策群力、共同努力，就一定能够取得突出的成绩。
3.港珠澳大桥是团队协作的结晶
一个团结、温暖、勇敢而无畏的团队，创造了当今世界七大奇迹之一的港珠澳大桥。展现在世界面前的是一个世界级的超级工程，背后却是一个分工细密、各工序密切配合、能吃苦、能攻坚、能战斗的钢铁般坚强的集体。每位成员的尽职尽责努力成就了港珠澳大桥，而这个集体也为每个建设者提供了涵养品格、培养能力的平台。工程结束了，却有更多有经验、有能力的建设者被培养出来，他们将投入到一个个新的超级工程中去，为祖国的建设添砖加瓦。
港珠澳大桥是我国境内一座连接香港、珠海和澳门的桥隧工程，位于广东省伶仃洋区域内。2018年10月23日，港珠澳大桥开通仪式在广东省珠海市举行，习近平出席仪式并宣布大桥正式开通。大桥于2018年10月24日上午9时正式通车。
习近平强调，港珠澳大桥是国家工程、国之重器，其建设创下多项世界之最，非常了不起，体现了一个国家逢山开路、遇水架桥的奋斗精神，体现了我国综合国力、自主创新能力，体现了勇创世界一流的民族志气。这是一座圆梦桥、同心桥、自信桥、复兴桥。大桥建成通车，进一步坚定了我们对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，充分说明社会主义是干出来的，新时代也是干出来的！
伟大的工程背后必然有一支伟大的团队。下面让我们一起看看港珠澳大桥建设团队的故事。
直面这个“最具挑战性工程”的，是一支交通建设队伍。队伍的领军人物是中国交建总工程师、港珠澳大桥岛隧工程项目总经理兼总工程师林鸣。2017年，林鸣带领这支建设队伍到荷兰历史最悠久的工程顾问公司进行技术经验交流，荷兰公司升起中国国旗、奏响中国国歌，以此表达敬重与欢迎。自1881年成立以来，到访这家公司的外国专家与客人不计其数，而林鸣却见证了这家百年企业自成立以来，第二次为外国访客举办升国旗仪式。站在国旗下，林鸣非常激动：“国旗升起的一刻，我为自己是一名中国的建设者而自豪，也更加深刻地明白，自己肩上有着一份举世瞩目的重任。”
荷兰的这家公司为何给林鸣团队如此高规格的礼遇？原来是这样的。
港珠澳大桥是一项超长周期的工程，是很多人要为之奉献十几年光阴的一项史无前例的工程。2005年，林鸣带领团队开始参与港珠澳大桥建设的前期准备工作。港珠澳大桥所在海域周围机场多，每天还有几千艘船通过，其中不乏大吨位的船只，地理位置极其特殊。为方便飞机起降和船舶通航，最终的设计方案是让港珠澳大桥这条“巨龙”在中间一段“潜”入海底，在海底建一条深埋沉管隧道，并在海中建造两座人工岛，实现桥隧百米落差的过渡衔接。
在此之前，中国工程师从没做过外海沉管隧道，仅建过几个长度数百米的河沉管隧道。外海沉管隧道施工核心技术一直掌握在为数不多的几家外国公司手中。在工程筹备阶段，林鸣曾带队到韩国釜山考察沉管基础施工专用设备，结果，施工单位只让他们在三四百米以外的海上匆匆看了一眼。大家满怀期待而去，最后只带回了一张远景照片。
2007年，林鸣开始与这家荷兰公司接触，希望引进对方的技术和经验，以解决港珠澳大桥沉管隧道建设的技术难题。几经谈判，对方同意提供沉管浮运安装施工技术咨询，但要求支付1亿多欧元的技术咨询费。高价咨询费买不回核心技术。林鸣坚信：只有走自主研发之路，才能掌握核心技术，攻克这一世界级难题。当时，摆在他们面前的只有该公司在网上公开发布的一张沉管隧道产品宣传单页，没有任何先例可循，没有成熟经验可借鉴，外国专家笃定地作出预言：“你们没有能力做这件事情。”
面对质疑，林鸣没有动摇。他说：“即使我们的起步是0，我们往前走一步，就会变成1。”于是，整个团队开始了艰苦的技术攻坚之路。团队开了无数次的技术研讨会议，从概念到方案到具体施工，从研究到设计到实施，一次次的论证、一次次的否定、一次次的优化，在大家共同努力下，这道世界级难题的解答思路逐渐清晰，一个又一个奇迹诞生了！
外海沉管隧道安装因难度巨大而被誉为“走钢丝工程”。林鸣经常对港珠澳大桥海底沉管隧道的建设团队说：“我们就是‘走钢丝的人，而且我们走的是世界最长、行走难度最大的钢丝’，项目施工前后需要经过几百道工序，每一道工序都要做到零质量隐患；项目上有上千个岗位，每一名施工人员都不能懈怠。所以，这是一场上千人一起‘走钢丝’的持久战，任何环节都不能有丝毫的大意，必须拿着显微镜去走，严之又严、细无止境。”这个团队的工作标准是既“严”又“细”，这份“严”已达到“严苛”，这份“细”也近乎“吹毛求疵”。
对建设团队而言，最紧张的时刻，就是总工林鸣亲临现场检查工作的时间，而这样的“紧张时刻”几乎每天都有。在建设现场，林鸣总是带着“显微镜”去检查工作。他不仅会详细了解工程推进的整体情况，也认真查看混凝土、钢筋是否符合项目建设要求，一旦有丝毫偏差，他就现场安排即刻解决林鸣的“合格”标准，永远比国际上最严格的标准还要严苛一分。隧道内部装饰设计，这个大体量工程中的一个小项目，常规的设计用两张图纸就足以表达。而为了贯彻“装配化、标准化、精细化”的先进设计理念，实现港珠澳大桥“成为地标性建筑”的总体建设目标，设计师们细化出了30多张图纸。一枚纽扣大小的螺栓的增加或取消，都会经过反复比选、充分计算加以论证。沉管隧道中的管廊下隔墙的混凝土浇筑工作，国内最严格的规范允许的轴线偏差是8毫米，但港珠澳大桥岛隧工程团队将这个误差控制在了3毫米之内。正是这一份严苛与较真儿，才让整个团队顺利完成了“走钢丝工程”。
2011年，仅用221天，就让120个直径22米高50多米、单体重500多吨的巨型钢圆筒围成了东西两座海上“长城”，实现了“当年开工、当年成岛”，攻下了岛隧工程的“第一战役”。2013年5月，港珠澳大桥沉管隧道首节沉管E1，经过96个小时的鏖战，顺利安装就位，实现了与西人工岛的“海底初吻”。这意味着这个勇敢而坚定的团队，拿下了这一项世界顶级的技术。
不断创造奇迹的中国工程师们开始让外国同行刮目相看。因此，当林鸣带队到荷兰进行交流时，这家荷兰历史最悠久的工程顾问公司特意升起中国国旗、奏响中国国歌，欢迎他们的到访。
正是在这“显微镜”式的标准下，凝聚出一支高质高效的建设团队，“世界级工程”在这支团队的建设中不断突破极限，扎实成长。沉降幅度是海底沉管隧道稳定性的重要考量指标，也是对勘测、设计工作精确性和科学性的有力验证。世界同类工程沉降一般在15—25厘米。而在这支建设团队精细勘测、精细设计、精细施工的质量追求中，港珠澳大桥海底沉管隧道已建部分整体沉降不超过7厘米，在中国深海创造了一项世界纪录。
这是一支铁打的团队。2015年5月，58岁的林鸣获得了“全国劳动模范”荣誉称号。领到劳模的奖章后，他把奖章挂在了港珠澳大桥模型上，敬重地说：“这座大桥上的建设者们都是劳模，我们是一支铁打的团队，我们的工程是一个人心工程。”
港珠澳大桥岛隧工程项目的办公区整洁庄重，没有任何繁乱冗余的装饰，而办公楼会议室的墙壁却聚集了整栋楼所有的绚丽色彩。这里有一面“一线员工笑脸墙”，数百幅照片记录了项目一线建筑工人工作和生活的平凡瞬间。总工林鸣说，这面笑脸墙是他艰难时期的精神支撑，也让他时刻牢记责任：“我们每天都会在这间会议室召开数次技术研讨会议。不论是领导还是技术骨干，我希望所有人时刻记得，全体一线建设者正在我们的身后与我们一同努力。”
大桥的建成不仅需要设计团队，更需要一线的建设者们。无论是万家团圆的春节，还是每一个短暂休息的周末，每一个可以称之为“节”和“假”的日子，工程都在继续着，这些坚守岗位的建设者们在尽职尽责、保质保量地工作着。工程施工是一项艰苦的工作，遥望繁华、坚守寂寞，伟大的建设者们为国家建设付出很多和牺牲很多。
大桥建设团队是一个整体。在团队中，只有分工不同，没有一个岗位是可有可无的，所有劳动者都得到了尊重。
在工程项目开展的同时，建设团队会定期设置“工程硕士班”，联合知名高校为工程人才提供深造机会。日常工作之余，还召集开办了项目员工的“一线英语班”，聘请专业机构为项目员工培训技能素养。同时，在项目全体建设者中举办主题演讲活动，给项目团队，尤其是一线建设者充分的表达机会，凝聚共识，评树典型，尊崇劳动精神，传扬正能量。港珠澳大桥项目的一位农民工建设者登上讲台，进行了一次名为《自豪的农民工》的演讲，他激情澎湃地说：“在这里，我见到了很多个世界奇迹的诞生，学到了在别的地方学不到的知识，也积累了丰富的工作经验。我能成为港珠澳大桥的建设者，感觉非常光荣。”
这支建设队伍成功攻破了一个又一个世界级的工程难题，推动项目建设不断刷新着世界工程记录。同时，自项目开工以来，这支队伍中的41个集体、24名个人获得了省部级以上的表彰，其中16个集体、9名个人获得了国家级荣誉；1名一线技术工人被誉为“大国工匠”。总工林鸣感慨地说：“到项目竣工时，我希望我们不仅建设好了世界级工程，更培养起了一支世界顶级队伍。相信这些勤奋、朴素又闪耀灼灼光华的建设者们，能够为国家日后的建设与发展做出不可估量的贡献。
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