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纵观许多学校和教师的成败,我们发现,教育的问题源于管理,教师的问题源于校长。教育是实践的艺术,很多情况下我们发现,现时的教育不缺少理念,而是缺少行动,不是缺少宏大的原理,而是在理念与实践之间,需要行动智慧。老师们的金点子好创意,其实就是实践智慧的结晶。
好点子很多,创意也很多。然而,这些金点子好创意却常常是沉睡在民间的。有些老师有好的做法,由于未得到他人的发现发掘,便只存在于教师个体的经验里,甚至连一些“官方”的班主任经验研讨会、教研会上也常常因为要介绍更“高深”“重要”的理论性经验,而没有一席之地,仅仅在极小的班级、课堂范围内发挥作用。因为小而被忽略,因为人微言轻而被流入风尘,这是很可惜的。然而,对于真正的教育科学来说,却不因为它并非来自“名门”而拒之门外,恰恰是越真实有效才是越科学的,越细微生动才是越本真的。
作为学校管理者,都应该从细节入手,以“微研”开展行动研究,有意去发现挖掘教师教育中的点滴智慧,搭建平台让教师的教育经验得以推广,提供机会让老师们的教育艺术开花结果,则问题再大也能解决,问题再多也会清除。我们期待更多的有识之士将微型研究作为教师的行动研究,切实地研究身边的事,研究当下的教育行为,当下的每一个教育教学细节,同时,更希望学校管理者将此纳入到学校管理的必修课程中去,率先垂范,引领教师走向更加科学更加真实有效的教育。 |
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