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学习笔记 改变思维模式,向顶级优秀的人迈进

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发表于 2019-8-30 19:03:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近读了一篇文章,现在拿来与大家分享:我在微软上班的时候,公司提供午餐和晚餐。 午餐吃饭的人数一般比晚餐要多,毕竟不是人人晚上都要加班,所以做午餐的供应商利润更高。 只不过有时候,午餐做的很糟糕......怎么办? 派人和他说不要偷工减料,盯着他好好做? 隔一段时间换个大厨?要求他们更新菜谱? 这些办法,微软都没用。 微软想出了一个制度:选 2 家供应商,一家提供午饭、另一家提供晚饭; 每 3 个月做满意度调查,是喜欢午饭还是晚饭? 如果喜欢晚饭的多,午饭、晚饭供应商交换; 如果连续 6 个月,午餐都胜出的话,更换晚饭供应商。自从这个制度开始实施,那些表示“自己已经做的很好了”、“换口味成本就要大幅提高”的供应商......很快就能提供比原来好得多得多的服务。员工的满意度也大大提升。 这就是顶级优秀的人想出来的办法。 面对这个问题,普通人的思维模式,是要求供应商提高水平,不行我就换掉你。 而顶级优秀的人,他们的思维模式是,引入竞争机制,让竞争代替人工,去监督供应商,提供更好的服务。

      在读这篇文章时,我忽然发现思维方式的改变真的可以从本质上解决很多问题。思维转换,就是改变你理解这个世界的方式。如果我们只想发生较小的变化,那么专注于自己的态度和行为就可以了,比如把杯子倒空。但如果你想发生实质性的变化,那就需要“思维转换”,可能连杯子都要换掉。怎么转换?我给你两个建议。第一个建议:多读书,多交友,多旅行。每本书,都是一套“思维模式”。读的书越多,就会理解越多不同的思维模式,越有助于打开“思维转换”的开关。建议每年至少读20本书,并做笔记;有志气的人,可以考虑读50本以上。每个人,也是一套“思维模式”。认识的人越多,你会越理解自己“思维模式”的局限性。建议:不要独自吃午饭。只要名单上还有人,一个人吃午饭就是可耻的,你损失了理解别人思维模式的机会。旅行,也能给你巨大的帮助。想要打开“思维转换”的开关,你要读万卷书,行万里路,也要阅人无数。
       第二个建议:把自己放进别人的鞋子里。每次争论,都是特别好的练习“思维转换”的机会。试着用对方的观点,说服自己。也就是:把自己放进别人的鞋子里。张伟俊是中国第一位私人董事会教练。有一次,他受邀主持了一场企业家辩论会。这些平常在自己公司一言堂的企业家们,那谁能服谁,越辩越激动,我看差点就打起来了。张伟俊叫停辩论说:“下一个环节是,交换观点,辩论继续。”当时所有人都傻了。稍微停顿后,大家又唇枪舌剑起来,开始帮对方自圆其说。这对在场的几百位企业家,都是深刻的一课。把自己放进别人的鞋子里,你才会明白,你过去捍卫的是自己的观点,还仅仅是自己的尊严。有时候,你不理解这个世界,错的,可能并不是世界。错的,是你理解世界的思维模式。

       普通人改变结果,优秀的人改变原因,而顶级优秀的人改变模型。希望我们都能成为自己心目中那个,顶级优秀的人。
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