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标题: 学习“三强”活动后的个人心得体会 [打印本页]

作者: admin    时间: 2010-9-20 10:39
标题: 学习“三强”活动后的个人心得体会
学习“三强”活动后的个人心得体会
今年,在县各单位广泛开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”活动中,我积极参加,并在沈局长的领导下,组织单位的“三强”活动。通过学习与活动,认为有以下几点心得体会:
一是要提高认识
开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”的“三强”活动,是延伸和巩固学习实践科学发展观、干部作风建设年活动和“三提升”活动成果的重要举措。“三强”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手,为我们延伸拓展干部作风建设和“三提升”活动成果提供了具体载体,更为我们抓好招商引资创造一流工作提供了重要支撑。开展“三强”活动是新形势下搞好商务工作、开放开发、招商引资的现实需要。在各部门争优创先激烈竞争面前,特别是在继续保持全市20个县区招商引资领先工作的形势面前,我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方,这就要求我们在“三强”活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率,适应形势发展需要。因此,我们要自加压力,以政治责任感和历史使命感,高标准、严要求,积极参加到“三强”活动中来,努力以个人的全面提升带动工作再上新台阶。
二是要把握要求
作为单位活动的组织成员,必须对“三强”活动的主题、原则、目标、措施、意义等内容吃透、吃深,这样在单位的“三强”活动中才能有效的开展。在沈局长的领导下,以“对标定位、创优争先”为核心,进一步提升单位与个人的工作标准。对标,就是要瞄准一流标准;定位,就是要明确努力方向。把单位与个人工作放到全市与全县工作大局中来思考、来谋划,找准工作的切入点和着力点,做到谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展,真正形成创造一流工作的良好态势;要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距,剖析落后的原因,提出切实可行的操作措施,着力解决制约工作成效的“瓶颈”问题,从而进一步提高我们的效率。继续通过“三强”活动的开展,切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率,力争形成与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,团结和谐的干事氛围,规范严明的工作机制。
三是要提升水平
开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”的“三强”活动,着眼点与落脚点是提升工作水平。通过活动,提高自己的党性修养能力,强化工作作风,提升工作能力。提升自己的学习、研究、把握、运用法律与政策的能力,提高自己的发现、分析、化解问题的能力,强化自己的业务技能,推动单位工作不断进步,争创全县招商引资、商务工作的全市一流水平。为达到提升工作水平的目的,就要立足现实,寻找自己的不足与缺陷,在领导与同事的帮助下,设计并实施整改方案,严格执行。依据自己的不足与缺陷,采取相应的途径与措施,努力减少其副作用、负影响。在沈局长的领导与同事的共同努力下,招商引资、开发开放工作更进一步,商务工作迈入全市工作先进行列,使单位的各项工作争优创先,达到一流水平。




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