绿色圃中小学教育网

标题: 2010--2011年上学期小学学校工作计划 [打印本页]

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:33
标题: 2010--2011年上学期小学学校工作计划
一、指导思想

以国家基础教育课程改革为契机，以东洲区教学工作四个文件为指导，继续深化课堂教学改革，进一步确立“一切为了学校的发展，一切为了教师的发展，一切为了学生的发展”的服务理念，以教学质量的提高为生命，抓好常规管理，强化特色工作，提升学校品位，全面提高学校办学水平。

二、工作目标：

1、德育工作坚持从“小处入手，细处着眼，强化指导，注重养成”的原则，突出教育实效性。

2、进一步推进课程改革，树立“问题即课题、教学即研究、成长即成果”的意识，以课堂教学为主阵地，加强对青年教师的指导力度，把教学质量的提高作为重中之重

3、改善办学条件，优化教育教学环境，提高设备使用率。

4、加强校园网络的管理与维护，重点建设具有鲜明特点的学校特色网站和教育资源库。加强教师的应用培训。

5、大力开展阳光体育活动，做好流行病的宣传和预防工作。

6、扎实有效地开展摇篮工程，加强学生综合素质的培养与提高。

7、加强校园安全管理，做好稳定工作，建设平安校园。

8、打造幼儿园艺术教育特色，丰富学校内涵，办人民满意的学校。

9、总务工作一切服务于学生，一切服务于教学

10、培养干部教师的五种意识：服务意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识，提高学校整体办学水平。

三、具体工作

（一）坚持以人为本，在教师业务素质上求发展
1、健全激励机制，实现课题研究的实效性。围绕区《名师、骨干成长培养策略及评定方法》科研课题研究实施方案，建立激励保障机制，为名师、骨干教师的培养创设良好的环境和氛围。通过指导自学、主体研究、教育研讨等各种形式，为教师提供学习提高的条件和展示才能的舞台，使他们尽快脱颖而出。保证对名师、骨干教师建设的投入，鼓励他们出成果出经验，对取得重大教科研成果的教师实行重奖。
2、倡导教师自觉自学相关教育教学理论与教学案例，保持每周学一篇文章，写500字心得体；每学期学习1至2本理论专著，撰写相应的读书笔记（禁止摘抄）。让读书成为一种生活需要，成为一种生活习惯，成为一种生活方式。

3、进一步完善《学校校本教研制度》，要求教师依据自己教育教学实际每周写一次教后反思记录；每月向教研组提供一个典型案例或提供一个值得探讨的问题；每学期上交一篇论文或经验总结。积极引导教师在教学情境中发现问题、分析和解决问题。

4、建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的校本教研活动方式。教师对自己的教学行为进行思考，制定个人发展计划，以学校一系列教研活动为载体，对教学遇到的问题进行研究探讨，不断引进先进教育思想，促进教师素质提高。

5、根据《东洲区中小学教师夯实基本素质系统培训方案》要求：教师做到学习与教育教学等有关的法律法规，树立良好的教师职业风范；教师做到对教材整体把握，教学中无知识性错误；教师做到学科基本功比较扎实。

（二）营造阳光的育人环境，改善办学条件

1、科学规划改造校园，实现环境育人。针对学校操场、围墙、教室、厅廊等场所精心设计，努力创造一个和谐温馨充满阳光和书香气息的校园。

2、学校充分利用网络平台这一思想文化教育阵地展示师生精神风貌，开辟文化墙，让学生亲自参与、自我熏陶，提升校园文化层次。

3、做好校园的绿化、净化、美化工作。加强对学生的劳动习惯、卫生习惯的养成教育，坚持天天保洁、一日三扫、每周一大扫。使学校卫生工作精益求精、保持环境美观整洁宜人，使校园成为师生工作、学习、休息的理想场所。

4、加强班级文化建设。鼓励班级设计凸显班级特色的形象标识物，如班规、班训、班徽、班风、班歌、班刊、班报、班主任格言、学生每日警句等，使之成为凝聚班级精神的生动标志。

（三）强化养成教育，细化常规管理。

德育方面：

1、强化全员德育意识，学期初每位教师都要反思自己如何育人，并落实在教育活动计划当中。

2、少先队主题教育活动切实可行，并与学生的生活息息相关，强化实效性。

3、加强校园值日值周工作，每位教师都要担负起培养学生良好语言，行为习惯的任务，对学生的不良行为要及时发现，及时纠正。作到人人育人，时时育人，事事育人。

4、强化班主任的责任意识，管理意识，引导班主任切实做好班级管理，并对班主任进行班级管理的培训。

教学常规方面：

1、抓各种计划管理。学校领导对学校各种计划认真审定，给予评价。不合格的限期改正。

2、加强了集体备课力度，加强教后记和教学反思的指导。教导处每月一次检查并及时反馈。

3、严抓课堂教学，学校推行随堂听课制，加强对课堂教学的检查、调控、反馈、评价工作。

4、规范学生作业。要求教师指导学生“独立、按时、整洁、规范”地完成作业。对学生作业的书写字迹、解题格式、图表绘制等都提出规范要求，教师在布置作业时注重基础性、实践性、层次性。要求全批全改，书写规范，有等级，有适当的鼓励性评语。教导处定期检查。

5、优化学生辅导。学校为学困生建立个人档案，校领导和全体科任教师每人包保1至2名学困生，协助班主任辅导学困生提高成绩。全校每个人都要有详细的包保辅导记录。

6、严把质量监控。学校实行分层推进、阶段把关的办法。起始年级知识点人人过关，避免分化；中年级着力中差生，分层辅导，全面提高；高年级侧重抓好中优生，培优拔尖，抓实抓好六年毕业生工作。月检测、单元自测、英语单词过关持之以恒地开展。

(四) 加强体卫、幼教、后勤、《摇篮工程》等工作，提高学校安全管理水平。
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加大安全教育和舆论宣传力度，强化安全意识和各项安全管理措施。

2、做好校园内防火防盗防触电以及周边安全环境管理，加强检查、严格防范，把学校安全工作落到实处。

3、开展阳光体育活动，充分利用体育课、大课间操和课外体育运动提高学生体质。

4、做好流行病的宣传和预防工作。抓好心理健康教育，面向全体，关注特殊生。

5.继续开展好我校的合唱队、舞蹈队的训练。保证每周都有训练的时间。促进学生综合素质的提高。

6、规范幼教管理，幼儿园管理要在创建特色上做文章，认真执行《幼儿园工作规程》，扎实、有效地开展教育教学工作，争创区级合格园。7、加强总务后勤工作，做到帐目清楚，收支平衡，合理开支，供给及时，一切为学生服务，一切为教学服务。

8、引进竞争机制，完善考核奖惩制度。根据上级相关要求确定各层面考核细则，完善学校用人机制。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:33
小学2010年秋上学期学校工作计划

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:34
【指导思想】以科学发展观为统领，以学校三年发展规划为指南，牢固树立质量立校，特色立校，一切为了师生发展的理念，在秉承中求创新，发展本色儿童，实践高效教学，成就才情教师，构建和谐校园，狠抓品牌建设和争先创优工作，努力形成强学科、高质量、有品牌的新格局，永葆学校在群众中的高满意度。
　　一、发展本色儿童
　　目标：培养良好的行为习惯，发展个性特长，形成特有的生小少年形象
　　1．明晰德育内容。坚持把社会主义核心价值体系有机地融入国民教育和精神文明建设全过程。
（1）以爱国主义教育为主旋律，切实开展好爱祖国、爱家乡、爱学校的教育；
（2）突出以生为本，以理想信息教育、民族精神教育、诚信教育、法制教育、心理健康教育、环保卫生教育为指导，进一步创新德育的机制和方法；
（3）注重养成教育，着重培养学生良好的文明习惯、卫生习惯和守纪习惯，把重点放在训练和养成上，做到一项要求，百遍训练，千遍检查，让学生学会做人。
　　2．优化德育方法。加强德育主阵地建设，促进全员育人，全程育人，全面育人。
（1）开齐上足德育课程，上好品德与社会课，充分发挥晨会、班级活动、电视、广播、橱窗、板报等的作用，提高德育课程教育的实效。
（2）将思想道德教育的内容有机渗透到学科课程之中去。要善于抓住时机，充分挖掘教材的思想性，结合教学环节，培养学生高尚的思想道德情操。
（3）充分挖掘校园文化内涵。开学初组织学生认真学习校风、校训、学风、名言、警句内容，理解内涵，落实行动，继续组织学生唱校歌，振奋学生精神。
（4）充分发挥教师的示范作用。全体教师要自觉遵守师德规范，用高尚的师德、真诚的师爱塑造学生的灵魂；用渊博的知识，过硬的技能征服学生；用端庄的仪表、得体的举止影响学生。凡是要求学生做到的，教师必须首先做到。
（5）充分发挥先进典型的引领作用。根据德育内容和养成教育的重点，在学生中开展礼仪之星、卫生之星、安全之星评选活动，尽可能让每一个学生找到“好孩子的感觉”。
（6）充分利用考核的杠杆作用。少先队组织要依据学生日常行为规范要求和阶段训练重点修改好学生行为规范考核细则，做好少先队干部的培训工作，加强考核，逐日公布考核成绩，按月小结考核结果并与班主任考核挂钩。
　　3．丰富德育内容。以庆祝建国60周年和少先队建队60周年为主线开展好系列活动。
（1）举行学生绘画、手抄报比赛。通过绘画、手抄报充分反映祖国的发展变化，展示学生的艺术才能，激发学生的爱国热情。
（2）举行号鼓队风采展示活动。号鼓队要加强集训，技能训练要过硬，精神风貌要振奋，意志磨练要强化，争取在市镇校号鼓队风采展示活动中取得优异成绩。
（3）开展庆祝建国60周年知识竞赛活动，各班要组织学生了解建国60周年的辉煌成就和少先队队史，通过知识竞赛，进一步增强学生为祖国发展强大的光荣感和把祖国建设得更加美好的责任感。
（4）举办“艺术节”。各班要围绕主题，在全体参与的基础上注意培养苗子，加强平时训练，至少拿出一个教育性、观赏性、艺术性较强的文娱节目，元旦前将举办“迎新年艺术节”。通过“艺术节”激活学生的艺术细胞，树立正确的人生观和价值观。
　　4．做强特色教育。牢固树立“让每个孩子的个性得到发展”的理念，足球传统项目建设要寻找新的增长点，努力克服困难，在普及与提高上下功夫。体育课有足球技能训练内容，活动课以足球游戏为主要形式，学校足球队将指派专职教练，落实专门时间进行系统训练，经过三到四年的努力，使足球队竞赛水平走出低谷，重振雄风。田径队要注重平时训练，不断提高竞技水平。艺术教育按照课内打基础，课外谋发展的思路，进一步落实艺术教育课程，通过引路课、请客课深入音、体、美课堂教学研究。本学期将充分利用中午的时间对书法、绘画有兴趣的学生进行培训，继续利用周三下午的时间开展艺术兴趣活动，施行活动成果领衔考核制，有针对性地开展训练，不断提高艺术兴趣小组活动质量。通过特色教育，为学校“奥星校园”创建作出新贡献。
　　5．强化“三结合”教育。
（1）加强思想道德基地建设，定期组织学生到爱国主义教育基地、社会实践活动基地和劳动实践基地开展活动，培养能力，增长见识。
（2）实现家庭教育新突破。充分发挥家校联系卡的作用，每学期与学生家长联系不少于两次，继续组织好“百名教师访千家”和“千名家长看课堂”活动，进一步增进家校了解，适时举行家长培训活动，不断提高家庭教育的实效，充分利用“家校通”信息平台，实行与家长的即时联系与沟通。
（3）搞好校园周边治安环境的综合治理工作，争创“文明校园”。
　　6．加强组织领导。牢固树立“学校教育六年，想孩子六十年”的思想，着力构建党支部、校长室、团支部、少先队、班主任、品德与社会教师为主体，科任教师全员参与的学本色儿童教育机制。完善制度，注重过程，讲究实效，强化考核，把发展本色儿童工作提上素质教育的首要位置。班主任是学生健康成长的引路人，学校将强化班主任队伍建设和班级管理。
（1）定期组织班主任的学习培训。
（2）定期组织教育“金点子”交流活动。
（3）认真使用好《班主任工作手册》，进一步规范班主任工作。
（4）进一步完善班主任工作考评机制，加大奖惩力度。
（5）抓好班队与学生管理，强化班风建设，努力使学校的学生教育工作向精细化、特色化、实效化发展。
　　二、实践高效教学
　　目标：深化课堂教学改革，确保过程管理规范，教学质量上乘。
　　1．全面实施素质教育。认真贯彻落实省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》，自觉执行“五严”规定：一是严格禁止下达升学指标；二是严格控制学生在校集中教学活动时间；三是严格执行国家课程计划；四是严格规范^考~试和招生管理；五是严格制止义务教育办学中的违法行为。我们要深刻领会“五严”规定对教育教学工作的具体要求，牢固树立教学工作的中心地位，教学改革的核心地位，教学投入的优先地位和教学质量的首要地位，坚持学业成绩是质量，学习习惯是质量，个性特长也是质量的思想，开足开全上好各门课程，促进学生全面发展。
　　2．开展高效的教学研究活动。学校成立语、数、英、体艺教研组，以年级为单位成立语、数备课组，体艺组下设体育、科学、艺术、信息技术备课组。所有组长要自觉履行工作职责，充分发挥引领作用，抓好组内教师的备、讲、改、辅、考、研工作。特别要组织好组内教师的教学研讨活动，开学初，要组织组内教师认真分析过去教学中的薄弱环节，确定本学期教学研究专题，采取理论学习、课堂教学研讨、专题讲座、教学沙龙等相结合的方法进行专题突破，期末要进行专题小结，不断完善“先进教研组”和“先进备课组”考核细则，举行“先进教研组”和“先进备课组”的评选活动。
　　3．完善考核评价机制。对教师工作“质”的评估既重能力，又重实绩，既重过程，又重结果。对教学能力的评估注重平时的师生参加各项教学竞赛活动的结果。要继续组织好课堂教学评估活动。对教学实绩的评估采取平时自测与学校检测相结合的办法，平时自测即在指定时间内备课组自行组织命题、^考~试、阅卷、评分，学校将调查测试的效度与信度。学校测试主要是期中、期末测试，将采取分阶段单项测试与综合测试相结合的办法。对教师工作“量”的评价要体现公平、公正，开学初将组织教师认真讨论修改教师工作量折算标准，努力保证岗位设置符合学校实际，工作折算体现人文关怀，设立教师工作量台帐，通过科学合理的质量评价，极大限度地调动教师工作的积极性。
　　4．实施高效的课堂教学。从学校实际出发，实施低耗高效的课堂教学。
（1）优化课前准备。首先要指导学生充分地预习，其次要提高备课的质量，还要提前准备好必备的教具、学具、电教设备。
（2）优化时间安排，努力创建学习型课堂，要更新观念，变教室为学室，变教时为学时，努力使新授的知识点贴近学生最近发展区，提倡少讲精讲，多学多练，每节课至少有10分钟的完成作业的时间。
（3）优化练习布置。作业要分层要求，让不同的学生都能得到发展。数学、英语等作业当堂完成，语文练习力求在课内完成。练习题要精心设计，及时批改，切实做到有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠。
（4）优化督促机制。保证学生全员参与，决不让一个学生掉队，建立使用好学困生档案。
（5）优化师生关系，营造和谐的学习氛围。教师在教学工作中要以真诚的眼光注视学生，亲切的话语教育学生，诚信的心态引导学生。
　　5．精细教学过程管理。全体教师要按照教学工作“五认真”的要求扎扎实实地做好教学工作，学校将加大教学“五认真”工作的随机抽查的力度，切实提高教学工作实效。要继续抓好各学科的教学规范，加强质量监控和管理工作，抓实语、数、英等学科的阶段自测与学校检测的分析反馈及月报工作，特别对薄弱学科、薄弱班级要集中会诊，跟踪分析，认真做好学习有困难学生的跟踪教学和辅导工作。
　　语文：重视语文基础教学，抓好学生写字，注重读写结合，以创建书香校园为依托，加强课外阅读指导，扩大阅读量，拓展知识视野，提高学生的语文素养，办好“金秋读书节”。
　　数学：围绕学校研究课题，认真研究教材编排体系，狠抓口算训练和应用题解题能力的训练，以“思考题教学风暴”为主题积极开展活动，培养学生的思维能力。
　　英语：英语学科是学校的强势学科，要在总结经验的基础上谋求新的发展，要进一步创设良好的外部环境，课堂教学中重视口语训练，继续在学生中开展“每周一句”、“每月一歌”、每学期一赛活动，二、三年级学生英语成绩人人都在90分以上，为创建“双语实小”奠定坚实基础。
　　体艺等学科：以学生的学习兴趣和学习价值为着力点，让学生喜欢每问科，有关学科竞赛实行任课教师负责制，竞赛成绩达到学校要求。体育方面，要全面落实“阳光体育活动”。牢固树立“健康第一”的思想，认真贯彻执行国家标准，保质保量上好体育课，认真组织实施《学生体质健康标准》，提高体育课程和课外活动质量，举办好学生体育运动会。加强学生眼保健操的指导和管理工作，每学期测试学生视力一次，提高大课间体育活动课的质量，每天大课间体育活动时间先集中做足球操，以后以班为单位组织足球游戏活动，星期五集中组织学生跳校园集体舞。学校领导班子成员分工包“段”定“线”，各负其责，从严从实抓好教学过程各环节的指导工作，每周至少听2节课，每月举行一次教学形势分析会，分期中、期末对教师教学工作进行评估小结。要层层把关，级级负责，持之以恒地把工作重点放到更加注重提高质量上来。
　　6．引导学生自我发展。优化学生方法的指导，大力践行“五自七让”的课堂学习方式，努力做到学生自主发现问题，自主提出问题，自主思考问题，自主解决问题，自主应用知识和技能，追求方法让学生寻找，规律让学生探索，结论让学生总结，公式让学生推导，思路让学生提出，推理让学生讲解，知识让学生应用的理想境界。语文、英语等学科重点在“五自”上搞研究，数学学科着力在“七让”上求突破，各科教学都要重视学生学习过程的管理，引导学生学会预习，学会听课，学会练习，学会复习，特别要注意培养学生的预习能力，三到六年级学生人人备预习作业本，个个会设计预习作业，天天能完成预习任务，任课教师每天在上课前要认真检查预习作业的布置完成情况，及时调整和修改教案，引导学生在学习中学会学习。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:34
三、成就才情教师
　　目标：搭建教师发展平台，建设富有个性特长的专业梯队，让每个教师都有发展。
　　具体工作：
　　1．提升师德素养。继续组织教师认真学习科学发展观理论和师德规范，深刻领会绩效工资改革对教师的具体要求，树立正确的人生观、价值观、世界观，自觉遵守家庭美德、职业道德、社会公德，锻炼发展的学科教学能力、班级管理能力、教育科研能力，弘扬合作互补的团队精神、爱岗敬业的奉献精神、追求卓越的拼搏精神、敢为人先的创新精神，教师节前后在教师中开展“教师形象自我设计”活动，努力使学校教师成为真正的“才情”教师，即有教育科研的才能、课堂教学的才能、班级管理的才能，对事业一腔热情，对同事一片真情，对学生一片深情。坚决杜绝体罚和变相体罚、乱收费、搞有偿家教等有违师德的行为发生，对师德失范行为坚决查处。
　　2．强化校本培训。一要更新理念，帮助教师树立“参与培训是教师享受的最好福利”的观念，引导教师由“苦干型”、“经验型”、“教书匠”向“研究型”、“学者型”、“^专~家型”发展。二是健全组织。成立以校长为组长，分管校长、教导主任、教科室主任、名优教师共同参与的教师校本培训领导小组，负责制订实施培训计划。三是组织开展好“三走进”活动。走进教材。继续组织教师认真学习新课标，认真注释教材，钻研教材，掌握重点难点，开展教师说课活动。走进功能室。要求全体教师根据所教内容走进各功能室，了解相关教学设备的功能，熟悉教学设备所对应的教学内容，掌握基本的操作方法，最大限度地发挥教学设备的使用效益。走进课堂。课堂教学中要充分体现新课程理念，实现质量与有效性的统一，凭借“一课多人上”、“多人上一课”研讨平台，提升教师的教学艺术和反思能力。四是办好专业发展班。学校将在认真总结经验的基础上，结合校情制定本学期专业发展班工作计划，充分利用星期六上午的时间对学校青年教师进行有针对性地实用性培训，在培训内容上努力做到三个结合：一是与课堂教学研究相结合，二是与阅读名著相结合，三是与课题研究相结合，期末学校将开展教师个人成长成果展示活动。
　　3．实施“名师”培养工程。继续认真贯彻《泰兴市“名师培养工程”实施意见》，进一步完善分层培养、分级管理的机制，逐步建立“教坛新秀一一教学能手一一学科带头人一一名教师”梯队。学校将千方百计为梯队中的各类人员提供锻炼发展的机会。重视“蓝青工程”建设。学校将为青年教师明确师傅，落实培养措施。骨干教师是学校教育教学的中坚力量，学校将通过示范教学、专题讲座，与大师对话等活动，为骨干教师搭建展示才能的平台。老年教师是学校优良传统的传承者，学校将千方百计调动其工作积极性，鼓励他们在备、讲、改、辅、考、研诸方面作好示范，努力让每一位教师能愉快地工作，幸福地生活，享受成功的乐趣。
　　4．树立“科研兴师”的思想。教育科研是教师发展的重要途径，全体教师要主动投身到教科研中来，承担课题项目，实践反思，撰写论文，做研究型、智慧型教师。在手的三个“十一五”课题要结合实际，制订好本学期课题实验计划，努力解决教育教学实践中存在的问题，不断积累提高教育教学质量的新经验。教科室、教导处联合组织“教科研一体化”研究活动，在研究过程中注重过程资料的积累，注意培养研究能手，注重提炼科研成果，注重把研究成果转化为教学的现实生产力。
　　5．加强学校领导班子建设。学校领导班子成员要正视挑战加强学习，提高素养，增强能力，充分发挥表率作用，大力倡导对事业忠诚，待人忠诚、处事坦诚的风尚，同事之间讲信任，讲尊重，讲规则，讲正气，讲包容，工作中弘扬埋头苦干、真抓实干、敢想敢干、多谋善干的精神，大兴艰苦奋斗、淡泊名利、不与民争利之风，树立让利也是一种管理艺术的思想，千方百计提升工作水平和效能。一要提升主动设计、创新工作的能力。二要提升善于组织、善于合作的能力。三要提升精于指导、敢于负责的能力。四要提升沟通协调、服务师生的能力。五要提升班子队伍活力，加大后备干部培养力度。六要提升管理效能，帮好一个班级，搞好一个课题研究，写好一篇教学论文，上好一节示范课，指导好一名教师，作好一次专题讲座。七要不断完善大生实小人稳定独特的做事方式。
（1）计划先行。凡事先设计方案。
（2）雷厉风行。说干就干，立竿见影。
（3）注重细节。从大处着眼，小处着手。
（4）富有创新。思路新，业绩新，有新意。
（5）追求精品。精益求精，没有最好，追求更好。
（6）诚实总结：有问题意识、忧患意识，不断反思，不断总结，努力以脚踏实地的工作，促进师德水平的提高。
　　四、四、建设和谐校园
　　目标：规范校园后勤管理，着力构建和谐校园
　　1．加强教育现代化建设。依据新颁布的《泰州市现代化学校标准》，结合学校实际，制订好学校教育现代化实施方案，明确目标任务，整合优化，提升各类资源配置，进一步提升作为义务教育学校的现代化水平，全体教师要统一思想，提高认识，以积极的姿态投入到新一轮现代化实施工作中去。
　　2．巩固“平安校园”创建成果。把学校安全工作放在重中之重的位置，落实学校安全制度和安全应急机制，全面加强安全教育，上好“开学安全第一课”。组织开展安全演练，提高师生安全意识和自护、互救的能力，突出在校吃饭学生的安全管理，中午吃饭后值日老师要组织好学生的活动。对骑车上学的学生要加强教育，与家长签订好安全骑车责任书。总务处要定期检查各类教学设施的使用情况，及早发现，尽快排除各种安全隐患。进一步明确安全责任，逐级签订安全责任状，严格执行事故上报制度，各类人员进出校问登记制度，确保师生和校产的安全。
　　3．加强校园卫生管理。依据《中小学校园管理制度》，以治理“脏、乱、差”为抓手，以培养师生良好的卫生习惯为目标，创设优美的校园环境。本学期重点培养学生“不带零食进校园，不带废纸出教室，不扔杂物在场所”的良好习惯。教室、厕所、办公室、活动区、生活区、绿化区分区包干，责任到人，每天一小扫，每周一大扫，时刻保持校园内干净整洁。少先队对校园卫生负总责，加强平时的检查、指导、评比工作，发现问题及时解决。学校绿化管理人员要定期对校园内的树木进行修剪，适时对花草树木治虫施肥。全体教师要以主人翁的态度做好校园清洁卫生工作，积极创建生态校园，学校将把校园卫生考核成绩与教师岗位责任制考核挂钩。
　　4．规范学校的财物管理。一是规范收费行为。严格执行收费标准，任何人不得擅立收费项目，扩大收费范围，提高收费标准，不得统一^***教辅资料等服务性项目，收取任何形式的“回扣”和手续费，不得与社会办学机构合作办班向学生收费。二要管好用好财政专项资金，开展节约型校园创建活动，本着勤俭节约的原则，加强水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理。所需物品的添置实行“申报——审批——采购——再审批”的办法，所购物品专人采购，专人保管，专人发放，坚决杜绝滥购、堆积、流失。三要加强资产管理。进一步完善学校资产管理制度，落实管理责任，总务处期初要与各班室签订公物使用管理合同，加强平时的检查指导工作，期末对公物使用情况进行专项考核。学校公物借出必须出具个人申请，学校负责人批准，管理责任人备案，到归还日期总务处要及时追缴。四要做好学校财物的审计工作。学校经审小组要定期审核学校财务帐目，资产帐目，及时公布经审结果，增强学校工作的透明度。
　　5．加强后勤人员的管理。总务处要加强后勤人员的领导，明确工作职责，引导他们乐于吃苦，甘作奉献，积极主动地为师生服务，热情周到地提供教学所需。水电管理人员要加强平时督查，发现问题及时记载，尽己所能及时解决，重大问题向主管负责人请示。卫生管理员要天天打扫公共场所，检查校园卫生，对发现的问题要及时解决。食堂工作人员要牢固树立全心全意为师生服务的思想，以泰兴市A级标准运作，高度重视食品安全卫生工作，米、面、油、酱、醋五类食品的采购要有安全准入标志一一“QS”，要留购物票据，建立购物台帐，严禁采购过期、变质食品。加工要按规定程序操作，杜绝生人进食堂，确保师生用餐卫生与安全。

五、打造品牌学校
　　目标：学校品牌建设凸现，市级考核领先。
　　1．牢固树立“争先创优”的思想。学校全体教师要充分认识“争先创优”是学校发展、教师发展、学生发展的必然要求，只有追求一流的管理和一流的办学质量，才能办人民满意的教育。学校将成立“争先创优”领导小组，负责制定学校“争先创优”目标，落实“争先创优”的工作措施，建立“争先创优”激励机制，具体负责对学校各项工作的全面考核。学校各级行政领导、党员、团员要勇于站立在“创优争先”工作的前列，处处当好表率，力争管理工作精细，教学实绩优秀，全体教师要进一步增强质量意识，各项工作追求完美。
　　2．全力打造学校品牌。根据学校三年发展规划，经过几年的努力，学校品牌建设已经取得了喜人的成绩，本学期学校将加大品牌建设的力度，在“书香校园”、“双语校园”、“奥星校园”、“数码校园”、“生态校园”建设上力求新的突破。全体教师在学科教学中要体现“五大品牌”创建的举措，在普及与提高上下真功夫，相关部门要分别制订好各类品牌建设创争计划，具体落实各类创建措施，学校将在时间上得到保证，在人才上给予支持，在财力上进行倾斜，确保“五大品牌”名声更响。
　　3．市级考核争创一流。从09年春学期起市局将对基层所有建制学校从信息工作、校园管理、安全工作、德育工作、行风建设、教学质量六个方面进行年度单项考核。学校已经召开专门会议进行了专题部署，所有负责人要分别组织相关人员认真学习单项考核细则，把有关工作分解到学校日常工作中去，注意资料的平时积累。全体教师要增强集体荣誉感，优质高效地完成学校布置的各项任务，确保在市组织的单项考核中取得优异成绩。学校将对在市单项考核中作出贡献的个人部门给予奖励。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:34
上学期学校工作计划

一、上学年工作回顾。
1、在中心学校的统一领导和正确决策指导下，通过全体教师和学生的积极努力下，我校的教育教学工作在发挥育人的功能效应上获得了教育教学和师生互利的“双赢”硕果。师生的付出得到了很好的回报，学校被评为“教育先进集体”。学校办学效益得到了提升，教学质量六年级总评第一，全校总评位居全镇第四，一-六年级6个单科第一，彻底摆脱倒数第一的现象。

2、通过学校与教师的共同参与和管理，学校“三风”建设明显好转。大部分教师为人师表、积极进取、团结向上、谦虚谨慎、敬业工作的良好教风已经形成；大部分班级学生遵守纪律、勤奋学习、文明礼貌、讲究卫生、助人为乐、拾金不昧的良好班级风气得以养成；教师、学生之间和睦相处、坦诚相待的和谐校园氛围已经初见拟倪端。

3、服务育人、积极主动的职业素养得到了师生的认同。食堂后勤、杂务工作占线上的老师和员工们兢兢业业、始终如一、塌实工作的服务意识和水平进一步得到了提高；食堂工作、开水供应、花草维护、寄宿生的售票、内务管理工作得到了各级领导的认可和好评。食堂人员精心饲养8头肥猪，班主任带领学生种好、管好菜地，大开勤工俭学路子，广泛增加勤工俭学收入，极大的改善师生生活和办学效益。

二、存在问题。
1、以人为本，服务育人的管理理念深入不够，理解还处在较低水平。部分教师特别是中老年教师等待、观望、雾里看花、真伪难辩、心存侥幸的依赖思想在工作、行动中还有所体现，表现在行动中纵横对比观察做事的思维敏捷性不够，竞争意识不强，远远跟不上当今的教育发展趋势。
2、说话、做事与结果差距太大；班级学生管理不力，辅导学生成效低出工不出力的麻痹思想还在部分教师身上有所体现。做事眼高手低，畏首畏尾的典礼知识分子形象还大有人才在。学校工作点到不行，己所不力还煽动他人的阳奉阴违思想得不到很好修正。造成学校规则不能达到相应的功能效应，严重阻碍了学校工作的发展。
3、钻研意识不强、教材教法研究不深，关注学生（特别是关注中差生）不够；收集筛选教育教学信息不灵，只重数量不重质量，只注重结果不注重过程的跟踪，从而造成教学脱离，严重影响到自己教学的实效性，也严重影响到学生学习能力的提高和良好学习习惯的培养，造成了“黄牛精神一般苦，收获结果两不样”的落差效应。
4、自我管理的意识不强，关注学校的发展不够。学校脏、差、乱的现象还么没有得到根本的解决。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:35
三、本学年的工作思路和奋斗目标。工作思路：以人为本，建全制度，力求规则见效益。奋斗目标：确保安全，完成指标，保住第四，力争第三。
1．严格遵守学校的各项规章制度，严格学校的作息时间。
（1）中心学校制定的各项制度。（2）教学常规管理制度。（3）二街小学作息时间。（4）二街小学教师管理办法。（4）二街小学值周教师工作职责。（5）二街小学安全管理办法。（6）二街小学教学工作激励制度。（7）二街小学后勤工作工作管理制度。
2、牢固树立质量是生命的意识，向课堂40分钟要质量。
（1）我始终认为，严格教学过程的管理是提高教学质量的关键所在。课堂教学是整个教学活动的核心和生命。教师应在课堂上尽可能创造条件，让学生自己去体验、感受、认知、感悟知识。为此，良好的课堂常规培养、学习习惯的养成教育、课堂教学组织模式的个性化教学应始终贯穿在教育教学的全过程之中。教学要严格规范、严格管理、周密计划、精心准备，严格操作。以免造成教师工作前松后紧、心手不一的侥幸心理。
（2）、做好培优辅差、因材施教的落实工作。教师要充分尊重学生的水平差异，始终贯彻“学法第一，教法第二”的现代教育理念，强调把“点金术”和“猎枪”交给学生。在具体的课堂教学过程中要对学生进行分类辅导，对学习一时有困难的学生，要适当降底难度，对于部分优生要适时提高难度，让不同的学生都能得到不同的发展。从而达到整体提高的目的。
3、以教师为本，大力推进民主制校工作。我校始终贯彻公开、公正、公平的管理原则，坚持“学校大家说了算，教师们的事情自己说了算”的指导思想，推进利益分配公开化，常规管理制度化，要力求达到工作个个干得起径、个个干得舒心的良好教学氛围。
4、以学生为本，让学生成为校园的主人。
学生是学校教育的主体，在素质教育的今天，我校要大力实施主体教育，着力推进三大转变；第一转变，由他管渐变成自管，着力培养学生自我管理的能力。要实现这一转变全体教师、员工要严格要求自己，用自己的言谈举止来影响和教育学生，每一个班主任和值周教师要很抓日常行为习惯的养成教育，对不良行为要严格管教。我校将建立了由值周教师、班主任和寄宿制责任教师以及大队辅导员和学生代表的学生指导小组，通过监督、指导和训练让学生学会自理事务。第二转变，由“规范”逐渐变成“习惯”，着力培养学生自我教育的能力。为了让良好的行为习惯植根学生心中，我校要从新学期开始就大力开展“规范教育”，通过军训演练让学生自觉争创文明校园，争当文明主人。第三个转变，由“学会”渐变成“会学”，着力培养学生自我学习的能力。打破教师一堂课讲到底的陋习，充分让学生在教师的指导下自主学习，自主发展，自求自得。
5、继续做好种养工作，增加勤工俭学收入，为实现我们的奋斗目标做好经济保证。
今年食堂继续搞好生猪养殖，班级做好菜地的种植和管理工作，班级按学校规划搞好菜地种植、三废收购，力求完成壹万元的勤工俭学任务。学前班至六年级分别要完成10元、15元、20元、25元、30元、35元、40元的任务。
6、积极准备按要求组织好各种节日的庆祝活动，每个节日前一周由班主任组织学生编撰一期主题教育黑板报，反映学校生活，介绍学习方法和各种生活常识以及社会知识，提高学生的社会生存能力。
7、积极有创造性的完成上级交给的各种临时性工作任务。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:35
上学期教学工作计划
-

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，以新课程改革为中心，以课堂教学改革为抓手，以全面推进素质教育为重点，按照“发展要有新思路”，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措“的要求，大力推进学校特色建设，打造学校品牌，提升学校品位，全面提高办学水平和教学质量。

二、工作要点：

（一）加强学习，转变观念，深入推进新课程改革

新的课程标准是我们当前教学工作的指导思想，每位老师必须熟悉新课标，理解新课标，运用新课标，在新课标的学习中必须明确新课标的指导思想，教育理念，任务目标，方式方法，努力做到进一步转变自己的角色，发挥“教”的主体作用，创造性地运用教材，设计教法，进一步确立学生的主体地位，关注学生的发展，关注每一个学生特别是学习困难学生的发展，要为他们提供更多的成功机会，进一步拓展学习的空间，懂得学习即生活，教学的边界就是生活的边界。本学期将组织教师参加培训，各科组要开展好教研活动，研讨教改的新热点，新问题，新动向。并举行教学案例征集活动。教师加强自学，要求每位教师每年通读一本教育专著，结合实际运用写一篇有质量的文章，每学期上一堂好课，交一份优秀教案，每月写一份教学叙事，每学期听课不少于是10节。

（二）立足课堂，深入教研，努力提高教学质量

课堂教学是素质教学的主阵地，也是落实新课标的主渠道，各位教师都要立足课堂，用新课标的理念改进教法，树立只有统一的教学理念，没有统一的教法模式的思想，要主动构建具有自我特色的个性化教学模式，在课堂这个舞台上展示自己的风采，让课堂焕发出生命的活力。

语文教学：

语文教师要认真学习新课标，认真解读新课标，切实转变观念，要牢牢把握课堂教学的主阵地，努力探索适合学生个体学习特点的学习方式。要注重学生语文课外知识的积累，努力做到课堂学习与课外学习双赢。语文作业的设计要多动脑筋，做到精、活、实，即作业少而精，避免机械无效劳动；

数学教学：

根据新课标精神，充分发挥创造性，合理地利用教材，充分地挖掘教学资源，切合学生的生活实际和年龄特征，做到教学要精神，留给学生探究的空间和发展的机会，内容要生活化，让学生理解数学的形成和价值，题目要开放性，让学生有探索和合作的机会，评价要鼓励性，让学生增强主动性和享受到成功的喜悦。教师在教好教材的同时，要渗透数学的思维训练，增强数学思想，提高数学能力。

外语教学：

外语教师要开展新课标背景下的英语课堂教学研究，紧密加强课堂教学效益研究与质量管理研究。首先，我们要认真组织开展英语教研的活动，通过集体备课等形式发挥群体思维的优势，做到两周一活动，并使活动开展得扎实、有效。其次，要充分发挥教师的积极性和创造性，采用形式多样的手段，如开辟英语角、举行英语口语比赛等活动，激发学生学习英语的兴趣，培养学生学习英语的积极态度，使他们建立学习英语的自性心，营造良好的学习英语的氛围。

其他学科都要以新课标精神指导教学，培养学生的动手动脑能力和创新精神。

本学期还将开展听课、评课、说课等系列活动，加强课堂教学的研究工作，鼓励老师多上研究课、观摩课和示范课，择优推荐在课堂教学上能大胆尝试、大胆创新的老师参加区、片的公开教学活动。

（三）加强特色建设，为学校建设添光彩

加强学校特色建设，是实施素质教育，是提高学校品位的重要举措。本学期，我们要总结以往的经验，以读书为载体，深化学校特色建设，坚持走“以书育德，以书砺志，全面发展”之路，真正使我校的特色在原有的基础上得到进一步发展。

同时，本学期还将加大力度，开展好各科组和老师个人博客教育教学专题的研究工作，促进课题研究和课堂教学的有机结合，运用研究改善教学，促进课堂教学质量的提高。

（四）优化管理，促进工作规范化

1、加强年级组建设，年级组要充分发挥相对独立的教育团体功能，学校领导分工年级指导工作。一二年级：潘国芳，二四年级：李思玲，王慧敏，五六年级：麦大荣，钟军雄

2、加强教研组建设，教研组要在“研”字上下功夫。教研活动每两周一次，教研活动要做到有计划，有目的，有内容，有负责人。研究课要全组人员参加。教研组长具体负责搞好教研活动。

3、适当加强质量调控研究。

4、加强教师教学业务工作考核，教导处期初、期中、期末组织教学检查考核，检查结果要及时反馈，并列入工作考核。

5、开展好各类兴趣小组活动，让一部分学有特长的学生潜能得到充分发挥。学校指定的兴趣小组必须认真开设好。

（五）加强体育、卫生工作

体育课要在新课标精神指导下努力改进，切实增强体育教育的力度，体育课不仅要上齐、上足，而且要注意体育与健康的结合，体育与课外锻炼的结合，促使学生身心健康发展。

1、加强日常的“二操”活动的评比。

2、组建乒乓球队，加强训练。

3、组织好校内小型体育比赛和各季体育锻炼。

4、根据时令特点做好卫生讲座，做好防近周、爱牙周的教育。

主要工作安排

九月份：

1、各科组出好科组墙报，并写好科组教学计划。

2、每位老师写好个人教学计划，科组长进行备课检查，行政随堂听课。

3、教师写好个人校本研修计划表，制定个人学期研究方案。

4、语文科组做好小学生语言规范知识竞赛的准备工作。

5、数学科组准备区第四周说课任务。

6、每位老师准备论文，参加区论文年会比赛。

7、开展兴趣小组的准备工作，每位老师自报课程，学生进行分班报名，教导处进行统筹。

8、每位老师写一份教学叙事，发表在长兴小学博客中。

9、对一年级新生进行队列、广播操培训。

10、对学校一年级学生进行写字姿势检查。

11、组织部分老师外出观摩学习（班主任管理方面，中山大学）

12、第四周召开全校新学期家长会。

13、校本研修计划的申报工作。

十月份：

1、开展师德专题讲座，要求全体老师参加并写心得。

2、各科组长检查教学常规工作，教案检查，学生作业检查。

3、各科组分别推荐一节观摩课例在全校公开展示。

4、语文科组对参加小学生语言规范知识比赛学生进行培训，并组织好参赛过程。

4、一年级汉语拼音验收。

5、数学科组进行教学评比活动，推出两份教学设计在全校交流学习。

6、英语科组进行教师说课比赛。

7、小学英语字母教学验收。（下旬）

8、每位老师写一份个人教学叙事，并在长兴小学博客中发表。

9、全面开展学校第二课堂教学，逢周三下午4：30—5：30为兴趣班上课时间，全校师生参与，教导处做好巡视检查工作。

10、教师继续进行校本研修的学习，按照个人计划实施并交当月研修小结。

11、老师上交参加区论文比赛论文。

十一月份：

1、开展教师师德专题演讲评比活动。

2、各科组长进行教学常规检查，继续推出老师个人公开课，每科组出一节优秀课例在学校公开展示，任课老师把教学设计发到长兴小学博客中，全体老师进行相互学习与交流。

3、每位老师选出一份优秀教学设计发表在长兴小学博客中，并请全体老师共同交流学习。

4、行政进行随堂听课。

5、语文科组进行学生朗读比赛（低段）和阅读比赛（高段）。

6、数学科组进行学生口算比赛。

7、各科组出好学期第二期科组墙报

7、请专家到学校对老师进行教改信息的传达与培训。（内容待定）

8、组织部分老师外出观摩学习（内容待定）

9、继续进行学校兴趣班的教学工作。

十二月份：

1、英语科组进行学生单词比赛。

2、教师继续进行个人校本研修学习，并写好当月小结。

3、语数英主科在18周完成教学任务。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:36
东风小学2010年上学期学校工作计划

一指导思想
坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实芙蓉区《坚持内涵发展着力全面提升》教育工作精神。以创建教育强区为契机，以学校发展为主题，以师资队伍建设为重点，以规范学生行为习惯、教育质量提升为增长点，坚持人文管理、均衡发展、减负增效、师德为先的工作理念，立足学校实际，从起点要变化，从基础看提高，逐步塑造社区、家长、教师、学生对东风教育的信心，下大力气提高教师整体素质，全面促进教育水平的提升。

二、总体目标
坚持“三化一家园”的管理理念，（日常管理规范化、教育管理科学化、队伍管理人文化，建设如家园般温暖的和谐校园），持续建构自主、向上、开拓、坚韧、乐观的校园价值文化，构建如家园般温暖的和谐校园，深化“爱心花开党旗下”“心灵瑜珈”“春泥护花”等活动的教育效应。以常规儿歌的学习内化为抓手，规范学生行为习惯；以家长学校培训为基点，拓展教育的外延，努力提升三位一体教育网络的实效；切实强化教师队伍建设，增强教育教学实效，提升素质教育水平。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:37
三、具体目标
1、创新性地开展师德教育，继续开展主主题为“爱心花开党旗下”的帮困亲民活动，以点带面，促进教育教学全面落实。　　　　　
（党支部史明　　　　　）
2、依法治校，从严治教，逐步建立和实施学校绩效管理体系，全面规范办学行为。在学校管理中切入教师心灵成长管理，引导教师过完整幸福的教育生活。积极协调各级关系，全面规划2009年暑期校园操场、室内活动室校园整体改造计划。
                     （       段美华　　　　　　　）
3、扎实开展课堂教学效益年活动，落实教育教学常规管理的规范化要求，优化对教师“备课、上课、作业批改、检测评价、学困辅导”的管理。与少先队配合，通过多样的活动引导学生内化《东风学校常规管理儿歌》，规范教师的教育教学行为，促进校风的形成与稳定，每月组织家长学校培训活动一次。　　　　　　　　
（教导处柳瑞芝          ）
4、以学生一日常规管理为切入口，开展主题为“我的背景音乐——《东风学校常规管理儿歌》”的儿歌内化系列活动，加强心理咨询、班主任培训、德育工作指导，开展主题鲜明、有特色的艺术节系列活动，与朝阳二小进行“六一”汇演交流，争创芙蓉区首批“德育示范校”。
（少先队刘  艳          ）
5、持续开展“春泥护花”“优师工程”教师培养工作，加大“妙笔生花”“课堂评价网”应用项目的应用力度，充分利用区内兄弟学校的资源，发挥学校师徒结对作用，开展“青年教师成长诊断”“青年教师成长给养”“新秀献技”活动，为青年教师的专业成长提供有力支撑。指导国际跳棋新特色项目的研发与实施，将常规工作与应用项目的发展结合起来，全面提升教师的专业化水平。　　　　　　
（教研室  周辉    信息    李俊）

6、平稳推行绩效管理改革，严格规范财务管理，最大限度地发挥资金使用效益，为教育教学提供优质服务。
                  （总务后勤孔迪辉）

四、工作措施
（一）坚持科学管理，不断完善学校良性运行机制
管理实行六坚持。即：坚持分层管理，坚持目标管理，坚持质量管理，坚持制度管理，坚持民主管理，坚持人本管理。工作中关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长。力争创造一个平台，让教师尽显才华；搭建一个阶梯，让教师登高望远；激活一个机制，让教师自我完善。使学校真正做到事业留人、感情留人、环境留人，将教师的发展、学生的发展与学校的发展紧密相连。完善教师岗位聘用后的管理，加强管理力度，教师节开展庆祝活动，保证教师身心健康。

  （二）、坚持以人为本，全面提高师资队伍整体素质
1、加强师德师风建设。
  以师德教育为核心，进一步深化、细化“珍惜岗位、关爱学生、热情工作、提高质量、团结协作、容纳他人”工程，开展“做最好的自己”的主题教育活动。进一步激发教师用自己的实际行动践行“真情塑造未来”的服务理念。努力建设好自己的三个精神乐园：一是建设爱岗敬业的精神乐园。爱岗敬业，心灵宁静，信念坚定，就会充满成就感和幸福感，就会得到工作的快乐。二是建设热爱学生的精神乐园。只要带着爱心，走进学生心灵，就会学亦无穷，乐亦无穷。只要建立热爱学生的精神乐园，就会不仅爱优秀学生，也会更爱有缺点的学生，以德报怨，也感觉问心无愧，这是教师的境界。三是守住依法治教的精神乐园。依法执教要落实到每一天，每一节课，每一分钟，落实到可感知、可操作，可细化的行动上。培养有个性的教师，使教师懂得在法制的范畴内创新。继续严格执行，《芙蓉区中小学规范办学行为》中的有关规定。
2、建设“学习型”教师队伍。为适应当前课程改革的需要，教师的确需要不断学习、不断给自己“充电”。教导处与教研组要充分发挥行政机制，从本校实际出发，制订确实可行的学习研修制度，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，组织教师参加经常性的学习研讨活动，努力提高教师的业务素质。
   3、创设良好的骨干教师成长环境。继续高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子；要为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、讲学、学术研讨活动。并继续开展“结对帮扶活动。

（三）、坚持德育为首，有效开展学生思想品德教育
1、进一步加强学生的思想道德建设，坚持三个原则。一是坚持“三贴近”原则，坚持贴近实际、贴近生活、贴近儿童，降低重心，根据学生的年龄特点和成长规律，寓教于活动之中；二是坚持“三结合原则”。要有大德育观念，实现学校、家庭、社会的有机结合。三是坚持“三全育人”的原则。把德育工作贯彻到学校教育的每一个环节、每一个学科、每一项活动，做到全员育人、全程育人、全面育人，努力实现德育社会化、生活化、常规化、基础化、课程化，从基础抓起，追求实效。加强常规养成教育，从小事做起，逐步养成微笑待人，主动打招呼，每日做件家务事的良好习惯，养成按规则办事，不乱扔垃圾，不乱花钱，用过的东西放回原处，开展“我行动的背景音乐——东风学校常规儿歌”活动。
2、进一步强化优秀班集体建设，在队伍建设上花力气。一是制定班主任培训计划，通过案例教学和班主任基本功竞赛等活动，切实提高班主任的管理能力和思想教育水平；二是制定班级与校级学生小干部队伍培训计划，建立“红领巾”监督岗，继续办好红领巾广播站、黑板报、等宣传阵地，充分发挥宣传教育功能，发挥学生自我教育、自我管理的主动性、积极性和创造性，形成积极向上的校园风貌；三是各班制定优秀班集体建设规划，充分发挥少先队的组织功能和班主任的创造才能，开展优秀班队课展评、优秀班队活动设计竞赛等活动，努力探索行之有效的班集体建设方法。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:37
3、持续开展“爱心花开党旗下”帮困亲民活动，采取有效措施积极抓好后进生转化工作。这些学生起点低，素质不是很高。要予以充分认识，认真分析，找出症结，对症下药。教育这些学生要注重学生的个性心理和品德的差异性，既要以理服人，又要以情感人，要满腔热情关心学生。对有缺点和犯错误的学生更要施以教育、爱，鼓励他们改正错误，健康成长。
4、加强学生安全教育。一是要建立和健全学校安全工作责任制，明确“一把手”责任制，定期对学校安全工作进行检查，发现问题，及时整改。积极推进“平安校园”建设，建立健全组织机构和工作制度，明确职责分工，实行安全目标管理层层管理，签订目标责任书，工作落实到人。加强学校交通安全教育，通过交通事故图片展、纪录片、法制教育报告会等形式，不断加强学生的法律意识和法制观念，杜绝违法现象的发生。
5、加强德育科研，取长补短，提高教师育人水平。开展一次以“心灵的对话”为主题的“小故事演讲”活动，在班主任工作例会、年级组会议及教师政治学习时间，安排教师轮流演讲，介绍自己与学生、家长、同事交往中发生的小故事及由此产生的感想与思考，由此提高全体教师全程育人的意识，在育人心得和育人艺术的交流中提高教师的育人水平。
6、继续抓好三结合教育。我们要积极争取家庭社区的支持，充分发挥学校、家庭、社区三结合教育的作用，继续抓好与社区相关单位的共建活动，办好家长学校，广泛发动社会力量，形成学校、家庭、社区三位一体齐抓共管的德育工作新格局。

（四）坚持质量立校，提高管理效益。
1、关注课堂，努力提高课堂教学效益。进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感，充分认识课堂教学在全面提高教育教学质量的关键作用，把提高课堂教学效率作为突破口和切入点，充分发挥骨干教师、教学能手的带头作用，积极探索，努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式，引导教师处理好课堂教学中传授知识与培养能力的关系，注重培养学生的独立性和自主性，进一步拓宽学习的渠道，丰富学习的信息，提高学生自觉学习、合作学习、创新学习的能力，定期组织课堂教学观摩研讨活动，召开课堂教学经验交流会，采取走出去，请进来的办法，学习借鉴先进的课堂教学经验，切实不断提高课堂教学水平。“抓教风、抓课堂”的具体要求是：抓教风，要求做到“三严”，达到“三业”，即“严肃师德师风，乐业爱生；严格岗位责任，敬业奉献；严谨治学态度，精业钻研”；抓课堂，要做到“一不三有二得”，即“每节课教师讲的时间不超过20分钟；要安排有练习、有检查、有反馈；教师每节课要明确：你希望学生得到什么？你让学生得到了什么？”课后要求认真反思。
2、强化教学基础管理，加强学科组、备课组建设。课堂教学改革的实效如何，说到底实际上就是落实到每一位教师身上，落实到每一天的教学工作之中，落实到每一堂课堂教学之中。本学年，我们将把加强学科组、备课组建设，强化教学基础管理作为提高教师群体素质、推动课堂教学整体优化的重要手段。学科组、备课组建设方面加强“三要”：要有具体的备课活动计划、要在备课组长负责下进行的集体备课、组员在备课组内要有明确分工，形成工作合力。教案改革试行方案是：备课时，先由组内成员集体研究分析教材内容特点，确定教学目标、重难点、及教学方案，再指定一名设计者进一步系统地钻研教材，收集材料，精心设计出共性教案，然后，组内教师结合学生情况、自身需求等再作进一步补充设计，做到共性与个性的完美融合。在此基础上分头上课，课后针对教学实际情况认真反思得失，并写出书面的教学随笔。
3、强调对教师教学各环节的管理，改进学科教学质量评价机制。对语文、数学、外语等学科教学质量评价，坚持“重平时”、“看二率”的原则，即评价注重教师平时的教学效果、学生平时的学业负担情况；评价一看期中期末考试“合格率”、二看“提高率”，全面评价班级学生学习情况；探讨在新课程标准精神指导下，如何有效、合理地设计、布置课堂作业、家庭作业，从知识练习、巩固的角度及重课堂四十分钟效率，探索提高教学质量的途径和方法。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:37
4、坚持每周业务学习与研讨制度。组织教师学习新《课程标准》，观看“培训光碟”和特级教师优秀课堂实录，及时了解新课程信息，积极撰写学习心得，交流学习经验，使每位教师进一步了解新《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议，摒弃陈旧的教学观念，改进教学方法，提高教学质量。积极开展课堂交流研讨活动，加强对教师教学的指导与监控，坚持说课，听课，评课相结合。
5、切实加强体育、卫生、艺术、劳动、科学等学科教学，促进学生全面发展。我们要牢固树立“健康第一”思想，加强体育课外活动，提高体育教学质量和运动水平。加强运动队训练，力争在各级各类体育竞赛中再创辉煌。加强卫生知识及预防传染病知识教育，提高健康水平。艺术教育要从基本知识、基本技能入手，加强素质能力培养，组织开展艺术单项竞赛活动，提高学生审美能力和艺术教育质量。本学年开始学校成立书画、合唱、舞蹈兴趣小组，定时开展活动，逐步培养技能。综合实践教育要从培养学生生存能力出发，加强学生实践能力训练，培养学生良好的研究习惯和创新能力。要探索综合实践活动教学和自然科学学科的教学，切实提高学生的动手能力和创新意识。
6、深入研究“三人联奏雅马哈”校本课程，，继续开发国际跳棋特色课程，努力营造浓厚的特色教学氛围，确保每周一节的校本课上的有特色、有实效。

（五）坚持科研兴校，努力提升学校教科研品质
1、确立科研先导意识。要以课程改革为切入口，以发展和创新为动力，加强教育理论的学习，更新教育思想，在教育改革和发展中抢占制高点，掌握主动权。教师每学期所读理论书籍不少于一本，所做读书笔记不少于10篇，2000字。根据教师在课改实践中的实际需要积极开展校本培训，探索校本活动的有效形式，建立以校为本的研究制度，要以“个人反思、同伴互助、专业引领”为核心要素，通过教学观摩、案例交流评选等活动，为教师投身课改创造条件。要加大课改宣传力度，形成课改合力。
2、在课题研究中继往开来，不断超越。本学期，我们要站在新的起点和高度上，继往开来，不断超越，全力以赴，慎重做好课题研究规划，为学校的跨越式发展提供精神引领与前进动力。仍在研究中的课题要继续保持良好的研究状态，力争在新的一年中有新的突破。

（六）坚持服务助校，继续提高总务后勤工作效能
1、加强常规管理，提高优质服务意识。总务部门要规范和细化后勤管理的各项规章制度，后勤人员要树立爱岗敬业、勤恳工作的观念，提高服务意识。
2、加强节能节源意识，提高物品能源使用效益。首先是提高节水节电意识，要求全校师生人人参与水电管理，平时要加强对校园的巡视和检查，对可能出现的浪费水电的不良现象要及时加以制止。其次是加强对办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理，所需物品的添置继续实行“申报、审批、采购、再审批”的流程。
3、加强校园管理，呈现环境优势。加强对师生的爱校教育，确立学校是我家的思想，爱护学校的一草一木一物；对各处室的财物实行登记、核查、考核制度。
4、加强安全教育，确保学校师生的安全。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识要常宣传、常教育、常检查、常汇报，坚决消除安全隐患。
5、加强常见病、传染病的宣传教育，配合卫生防疫部门做好防疫工作。

全校各职能部门和全体教师要根据本计划的精神，切实制订好各自的工作计划，并扎扎实实地付之行动，共同为学校教育质量的提高，学校发展内涵的丰富和办学水平的提升做出自己应有的贡献。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:38
计划下载

Info20090223_49946.doc (42.5 KB, 下载次数: 2282)

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:38
南宁市逸夫小学2009－2010学年度上学期学校工作计划

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:38
一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，以内涵品质的提升为核心，以学生健康成长为根本，以队伍建设为重点，以课堂教学为抓手，牢固确立教学质量在教育教学工作中的核心地位，全力打造一流学校，努力办好人民放心、满意的教育。

二、工作目标

着力基础，提升质量，彰显特色。

基础是根，扎得深才能长得茂密；基础是河，有其源才能奔流不息。小学是人生打基础的阶段，基础教育应该成为小学教育的主流。我们认为让学生好读书、知礼仪、健身心、远志向，能够让学生一生受惠，处处得益。

有怎样的教师会教育出怎样的学生，有怎样的团体会生成怎样的文化，有怎样的工作习惯也会造就怎样的生活习惯……我们认为学校生活应该是快乐的、健康的、向上的——学习和传授，工作和生活，个人和集体，学生和老师，本身就是一个整体，让我们为创造这样的一个和谐的环境而共同努力。

三、工作措施

（一）创新德育工作，实现学生文明素养的提升。

   德育工作是教育的核心内容，它是人的灵魂，是成才的保证，是人发展的基石。时代的变革和进步给学校德育工作提出了新的课题，带来了新的挑战。在社会转型时期，每一位教育工作者务必正视现实，寻求德育工作新的策略；务必抓住主题，把握德育工作发展动态；务必全心投入，追求德育工作最佳效果。

1、德育工作要在内容、方法、途径上求突破。

（1）德育教育内容上要重点突出：感恩教育、诚信教育和责任教育。让感恩、诚信、责任成为孩子们永恒的精神追求，让传统文明和现代文明和谐发展，使少年儿童具备未来竞争的基本道德素养。

（2）德育教育途径上要重点突出：家庭学校互动、学校社会联动的教育新模式。德育教育的低效率，很大程度上反映出家庭、社会教育与学校教育的冲突。正反两方面的教育例子充分说明只有家校教育的同步性，才能产生教育效果的最优化。因此，学校德育工作必须让家长知道：我们在做些什么，家长要积极配合些什么。我们要努力把学校的教育主题、教育行为转化为家长实实在在的教育行动，使家庭和学校教育形成正向合力。要充分发挥社区、社会教育资源的作用，加强与社区、共建单位的联系和合作，形成德育合力，成立校级家长委员会。

（3）德育教育具体活动上要重点突出：细致、实在、可操作、有体验。可操作是德育教育产生效果的根，有体验是德育教育产生效果的魂，因而，德育教育活动要重在先做，减少空洞的说教；要重在增强冲击力，防止简单化；要重在过程管理，防止走过场，使德育教育活动真正能生根、开花、结果。

      2、德育工作要在文化内涵上求突破。

      教育有一个使命：塑造我们共同的精神家园。所谓“共同的精神家园”简单一点说，就是我们拥有相同的语言、基本的价值观和大体相同的文化品位。而文化是“共同精神家园”的核心因素。今后一段时期，学校将着力塑造五种文化：人际环境文化、办公室文化、学术文化、沟通文化、校园环境文化。在这些文化中人际文化是最重要的文化。

要倡导人与人之间的相互关爱，在关爱中共享人间温暖；要倡导人与人之间的合作共荣，在合作中共享互补的快乐；要倡导人与人之间的相互谅解，在谅解中共享谦让的情怀；要倡导人与人之间的真诚互信，在互信中共享人文的关怀。营造和谐的人际环境，使学生真正体验到学校生活的快乐，使我们老师真正享受教育生活的幸福，从而共同营造我们师生健康、向上、愉悦的精神家园。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:39
（二）扎实教学工作，力争实现教学质量的提升

1、狠抓常规。

（1）抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。

（2）严格执行“六认真”： ①认真备课：推行电子化备课，进行期初和期末两次检查，重点检查教师的反思情况和执行能力。②认真上课：倡导礼仪进课堂，规范学生的上课规范，提高上课效率，建立文明的交往环境。实施系统化的教学设计方法，建立学生、教师、知识、方法的统一体。③作业：加强作业研究的力度，做好和上课、辅导的联系，注重批改的准确性，要做到当天批改，当天反馈，当天辅导（作文除外）。④辅导：认真辅导学习困难学生和问题学生，加强学优生的辅导，辅导做到有方法，有步骤，有规划，辅导过程要记录，学校将通过期末考试检验辅导成绩。⑤认真考核：认真做好单元测试工作，做好质量分析，提出改进措施，在教学过程中做出相应的调整。⑥认真总结：每人写一篇优质论文，积极参加学校及上级主管部门举行的各类论文比赛。

2、积极开展教科研活动。

(1)教师要积极转变观念，树立正确的学生观，相信学生，注重学生的积极参与，挖掘学生的潜力。倡导教师在课堂教学中形成风格，结合自己的教学特点及个人教学优势，学名师，而不囿于名师的框架，鼓励教师在教学中独树一帜，真正实现教学有风格，教育有特色，使课堂成为学生学习的乐园。

（2）以课题研究为载体，搭建课堂教学研究的平台，增强增强科研能力。在科研处的领导下，制定学期课题研究计划，落实研究任务，定期召开会议进行交流反思，使课题研究融入日常教学，真正做到科研为教学服务的目的。

3、强化培训提高教师专业素养

（1）建设学习型的教师队伍。定期购买教育教学书籍，组织教师开展读书活动，要求每学期至少读一本教育著作，开展读书交流活动。（2）加强青年教师的培养，通过“请进来，走出去”的方法，有计划邀请市内外专家、名师来校作讲座，指导课堂教学，同时学校也尽可能地创造条件让青年教师外出参加各类学术交流、听课活动，与大师“零距离”接触。通过开展师徒结对子、校本教研等各种途径，促进青年教师尽快成长。（3）骨干示范。推进名师工程，对已有教学骨干和有发展前途的教师进行重点培养，制定长远培训规划，学校为他们牵线搭桥，创设机遇，提供舞台，使他们在教育理论、教研能力、教学实践水平等方面再上新台阶，切实提高品牌教师的数量和层次。通过定期开课、送教下乡、片区学校研讨活动等多种途径，充分发挥教育骨干的示范辐射作用。（4）以赛代练，促进专业发展。开展课堂教学竞赛，通过课堂教学大练兵，注重解决实际问题，又要注重经验的总结、理论的提升、规律的探索，从而实现教师的专业发展。（具体活动方案另定）

（三）打造品牌，实现学校特色的提升。

1、让学校成为书香校园

深入开展“书香校园”和“书香班级”的建设，继续丰富班级图书角，开办师生阅览室。本学期，在一年级和参与儿童阅读推广教师班级开设阅读课，使阅读真正的课程化，扎实开展活动，上好阅读指导课，让阅读成为师生的一种生活习惯，把打造书香校园与提高课堂教学质量，积淀校园文化结合起来，努力为师生营造更广阔的阅读空间，让学校处处散发出浓郁的书香气息。加强学生读书指导。读书是学习的最基本的方式。提倡让学生读经典，用伟人的思想净化心灵；读专题，通过主题的引领提炼精神；读自我，通过交流与反思提升自我。本学期组织学生读书笔记评比、阅读知识竞赛等形式培养学生的阅读兴趣。图书馆和任课老师要做好环境和制度建设。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:39
2、努力建设数字校园

开展一次信息技术使用培训，加强教师使用多媒体管理；继续建设好学校网页，积极开发学校管理软件。继续在学生中开展电脑技术应用活动，培养学生的信息技术应用兴趣和习惯。本学期在中高年级中开展电子日记写作评比，学校网站要提供学生上传作品的空间。

3、巩固和提高体育、艺术特色。

（1）以“健身心”为主题开展活动。活动常规方面：抓好早操，眼保健操和课外活动，确保学生每天在校达到1个小时锻炼时间，为学生打下良好的身体基础。运动队训方面：篮球队、足球队要系统训练，争取在各级比赛中获得好成绩。

（2）加强艺术教育，抓好学校环境建设，组建舞蹈、合唱、鼓号队、提高学生艺术才能。本学期重点抓舞蹈、合唱、鼓乐训练，力争在各级艺术节中获得好成绩。

4、积极培植科技特色

依托自治区科协、自治区青少年科技中心，积极开展科技教育活动，制定学校科技教育规划，积极参加科技创新大赛、组织一次全校科技创新成果展示活动。

（四）落实责任，实现服务质量的提升。

1、创建平安校园。建立校园安全工作条例，定期检查教育教学设备设施，加强门卫、值班制度管理，确保校园师生及财产安全；严格食品卫生安全管理，确保师生饮食安全卫生。本学期开展一次全校性的教学楼安全撤离演练，开展一次午休室安全撤离演练，做到科学安排，精心设计撤离线路，力求做到真正有实效。

2、严格财产、财务管理。继续规范教育收费，做到公开公示；严格学校固定资产管理，并及时维护现有教育设备，延长使用年限。对班级校产使用进行检查评估；严格财务制度，用好每一份教育经费。定期公示食堂收支帐目，想方设法改善福利待遇。

3、协助有关部门进行“校校通”二期工程建设，完成学校文体馆的装修。

（五）做好群团工作，实现凝聚力的提升。

1、加强学校政风、行风建设，以“廉政、勤政、公正”为指导思想，加强领导素质建设，提高领导的管理水平和管理艺术，优化学校管理团队。

2、党团工作。学校党支部定期组织党员、入党积极分子、骨干教师开展专题学习活动，不断提高思想境界，做好新党员发展工作；进一步增强党支部的凝聚力与战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，开展党建带团建活动，组织党团联谊，结合学校实际。

3、工会工作。学校工会是教师自己的家，要精心组织开展教职员工喜闻乐见的群体性文体活动，并切实关心教职员工的生活。

“让学生体验成功快乐，让教师享受教育幸福”是我们学校发展永恒的主题。新的学期里，全校各职能部门和全体教师要根据本计划的精神，团结一致，积极进取，勤奋工作，共同为我们逸夫小学学生成长、教师成长、学校成长做出自己应有的贡献。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:39
本学期我校工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观。以“双高普九”工作为重点，坚持教育优先发展，大力开展教育创新，全面实施素质教育，着力构建和谐校园，致力办成人民满意的学校；以课程改革为着力点，全面提升教学质量；以推进学习型学校为载体，大力营造学习风气，进一步激发教师参与课改的主动性和创造性，提高教师专业素质和实施新课程的能力；以形式多样的道德实践活动为渠道，不断提高师生的道德认知和行为水平；以《关于开展对学校艺术教育工作督导评估的通知》和《关于学习贯彻全国学校体育工作会议精神的意见》为引子，引导和鼓励学生积极参与形式多样、生动活泼、健康向上的体育、艺术活动，促进学生的全面发展和健康成长。根据《东山县教育局2007年工作意见》、《初教股2007~~2008学年第一学期工作重点》及《康美中心小学工作计划》，立足本校实际，制定本工作计划。

　　一、以“双高普九”工作为重点，强化德育为先，力促师生健康成长。
　　1、深入贯彻落实《教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，开展向阮文发等模范教师学习的活动，加强教师的职业道德教育，培育教师的学术魅力和人格魅力，树立适应新课程的师德新形象。另外通过形式多样的师德教育活动，使广大教师处处讲师德、树师风，立师表、铸师魂，奉行教育公正，关注每一位学生发展。借助教师节开展师德教育宣传月活动，着力营造尊师重教的良好社会氛围，力致让教师静下心来教书，潜下心来育人。

　　2、认真贯彻执行《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德教育的若干意见》，以丰富多彩的道德实践活动为载体，做好“三继续”，开展法制教育、养成教育、生命教育、心理健康教育，不断提高学生的道德认知和行为水平。第一，充分利用每周一的升旗仪式、国旗下讲话，培养学生爱国意识和集体荣益感。第二，以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机，利用黑板报、演讲、读书、主题班会、参观德育基地、知识竞赛、社会实践等形式多样、主题鲜明的教育活动，有针对性地进行爱国主义教育，提高德育工作实效。学校拟定在国庆节前聘请康美派出所何朝东民警（我校综治副校长）到校开设法制知识及行为方面教育的讲座。第三，继续加强学校宣传阵地的建设，利用广播、黑板报、宣传栏等阵地的宣传作用，充分挖掘学校的人文资源，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。学校拟定在元旦前聘请孙英龙同志到校开设关于我村社区资源及国情教育讲座。

　　3、严格执行《义务教育法》，认真落实“控辍保学”工作。大力宣传《义务教育法》，集中精力做好控辍保学的宣传动员和责任落实工作。建立贫困学生档案，完善对贫困生的资助措施，杜绝学生因家庭贫困而辍学。认真做好学习困难生的转化工作，严禁歧视、体罚学习困难的学生,对因歧视、羞辱、体罚造成学生辍学的教师，一经发现，严肃处理，给学生创造一个良好的生活、学习环境。严格学籍管理制度，对转学、休学、借读的学生，严格按程序办理手续，禁止为不符合流动条件的学生办理流动手续，及时掌握学生的流动去向，早发现、早杜绝。

　　4、加强班主任的管理、培训和考核工作，着力建设一支业务能力强，工作责任心强、敬业精神好的班主任队伍。积极参加中心小学举办的“班主任工作管理”交流会，促进班主任工作管理水平。

　　5、加强品德与生活（社会）课教学。摒弃“管教”、“说教”和“应试”模式，以系统的思想观念教学为基础，面向学生生活和思想实际，凸显现实性、针对性、感染性、实践性，达到端正观念、陶冶情操和美化心灵的效果。

　　6、继续延伸和扩大“创建平安校园”活动，按照《东山县创建“平安校园”工作方案》，落实创建“平安校园”的各项任务，坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全责任意识贯穿于日常教育教学活动中，努力创建良好的育人环境。积极探索学生法制教育的有效途径和方法，增强学生的法制意识和学校依法治校的观念。

　　7、加强体、卫、艺工作，促进学生全面发展。认真落实《关于学习贯彻全国学校体育工作会议精神的意见》，学校要高度重视体卫艺课程的教学，严格执行教学计划，提高课堂教学质量和效益；建立和健全评价体系，促进学生全面发展。要牢固树立“健康第一”思想，认真贯彻体卫工作《两个条例》，积极进行教育教学改革，加强体育课外活动，提高体育教学质量和运动水平。充分利用学校的篮球场，加强对学生的篮球训练。艺术教育要从基本知识、基本技能入手，加强素质能力培养，提高学生审美能力和艺术教育质量；劳动教育要从培养学生生存能力出发，加强学生劳动技能训练，培养学生良好的劳动习惯和生活自理能力。开展科技教育活动，增强学生动手动脑的能力，培养他们学科学、爱科学、用科学的科学意识。

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:39
8、扎实开展“文明学校”、“绿色学校”创建工作，提高师生文明素养，充分利用本地资源，做好环保教育，增强师生的环保意识。

　　9、深入开展“校园清洁行动”，积极创建“环境优佳学校”。把“校园清洁行动”与开展“环境优佳学校”创建活动有机结合起来，努力倡导科学、健康、文明的生活方式，积极利用校园广播、板报专栏、刷写固定标语等形式宣传，加大宣传力度，使“校园清洁行动”深入人心，师生皆知，不断提高全体师生的校园整洁意识，形成人人“爱卫生、爱校园”的良好氛围，创建出美丽、舒适、整洁的育人环境。

　　二、以“双高普九”工作为重点，全面推进课程改革，全面实施素质教育。

　　１、继续创建学习型学校，提升教师专业素养。

　　（1）切实依照《东山县教育局推进学习型学校建设行动方案》和《东山县学习型学校评估意见》的要求，确立“工作学习化、学习工作化”的意识，把学习作为一种生活方式，形成组织学习的机制，构建学习型组织，进一步浓厚学习气氛，继续开展每两周一次“任务驱动，学思结合”业务交流活动，努力实现学习的全员化、全程化和全优化。

　　（2）继续做好第四届东山教育阅读活动工作。积极引导教师阅读《教师成长》，使教师进一步深入认识新课程理念，反思自身教育实践，从中提升教育智慧，提高实施新课程的能力和教育活动的效率，落实阅读活动的各项工作。
　　（3）组织好第九届东山教育论坛活动工作。通过组织第九届东山教育论坛“教育资源开发与利用”活动，进一步激励教师的教育责任感和使命感，积极探索开发优化教育资源的策略。

　　（4）继续做好课标教材与《新课程小学数学思想方法解读与备课专辑》的研习工作。

　　（5）继续做好博客建设工作。学校要为教师创设上网建立博客的平台，鼓励中青年教师建立博客，从中汲取专业所需精华，提升专业素质。尤其是参加省“送培下乡”活动的教师，要及时上传教学手记，主动参加网络教研，零距离与专家碰撞交流。 [3edu教育网,完全免费]

　　2、推进校本研究，促进教师专业成长。

　　建立“以校为本”的教研机制，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高，是学校发展、教师成长和课改推进的迫切需要。本学期，我们将着力构建三大平台，推进校本研究。 [3edu教育网,完全免费]

　　（1）实践平台。课堂是素质教育的主阵地，“上一堂好课”是教师的基本素质。要通过多层次、全方位的课堂实践提高教师新课程实践水平。

　　要实施“学课—备课—说课—议课—上课—评课”的操作流程，上课教师写好说课稿，教研组教师写好评课稿，组织互动讨论，并在学校博客上发表自己的观点，着力打磨每一节课，提高实践课的效能。

　　（2）反思交流平台。要大力倡导反思性教学，把“反思”作为开展校本研究的重要途径和手段。教师定期在学校或自己的博客上发布自己的教学反思。

　　（3）集体备课平台。集体备课是凝聚广大教师智慧，集优互补，行之有效的备课方式。各校要精心策划、实施以单元为单位的集体备课工作，重点突出同伴互助；重点研讨如何落实新课程思想，如何体现自主合作探究的学习方式；重点思考如何将集体备课中努力体现的课程理念、操作方式迁移到自己个体的备课中来，同时反映自己个性化的思考。使集体备课的效能最大化。
　　3、推进校本课程开发和综合实践活动实施，纵深课程改革。

　　学校应当着眼于个性化发展，立足课程资源开发利用，努力建设和实施校本课程，促进教师、学生的个性发展。本学期继续开发适合本社区的“乡土风情”、“说南道北”、“神速计算”、“妙笔生辉”等校本课程。

　　在综合实践活动实施上，学校要确保该课程实施有方案、有计划、有人员、有时间、有研讨，提高课程实效性，要逐步建立一支比较稳定的教师队伍，努力实现该课程实施“常态化”。

　　4、构建内容多样、主体多元、注重过程的发展性评价体系，力促师生全面发展。

　　积极推进学校、教师和学生评价制度的改革，努力构建评价内容多样、主体多元、注重过程的发展性评价体系，推进学生学习方式、教师教学方式和学校管理方式的变革。制定实施《评价改革方案》，关注学困生问题，以期待、激励为主，消除学生厌学心理，发展个性特点，树立学习信心，促其全面发展。

　　三、以“双高普九”工作为重点，全面规范教学工作，提高教育教学质量。

　　１、教学质量的提升需要制度的保障，“无规矩不成方圆”。学校要认真贯彻执行省小学

作者: 网站工作室 时间: 2010-8-24 20:40
教学常规管理若干规定[2003]061号文件和东教2005[086]号文件《关于进一步落实小学教学质量监控十条意见》，全面规范教学工作，促进办学水平跃上新台阶。建立落实常规月检制度，把《东教[2004]110文件》所规定教师六方面要求（订计划、重合作、钻教材、强反思、爱读书、勤动笔）纳入教师工作常规，及时捕促常规信息，及时调适。认真总结去年的成功经验，做好培优工作，以迎接中心小学在9月份举行的中高年级的知识竞赛。

　　２、提升教育教学质量是教育工作者教学的最终归宿,也是课程改革的终极目标。学校要把提升教学质量作为办学的生命线。对教学质量要实行时时跟踪，及时预警。及时对单元、期中、期末质量检测的数据进行统计并上报中心，并对出现质量问题的教师追究原因，查摆问题，制定出整改措施，给社会、家长一张满意的答卷。要加大课堂教学管理力度，学校领导每周至少安排两节课时间深入课堂听课，了解教学信息，把握教学动态，指导教师反思教学问题，提高课堂教学效果。要抓好学生学习管理，教师要向学生提出晚自修的要求，布置晚自修任务，学校要建立晚自修巡查制度。双休日要给学生留有适当的学习任务，并加强周末作业管理。学校领导要对去年所任教学科不及格率超标的班级或教师做好跟踪工作，发现问题，及时整改。

　　四、以“双高普九”工作为重点，加强师资队伍建设。

　　1、深入贯彻落实《关于加强农村教师队伍建设若干意见》、《关于进一步推进义务教育均衡发展的工作意见》，加强学校的建设与发展。

　　2、继续以“任务驱动，学思结合”的校本培训体系加强对教师的培训，要有计划、有措施，注重培训的针对性和时效性，满足教师专业发展的多样化需求，进一步促进我校教师整体素质的提高。

　　五、以“双高普九”为重点，坚持民主办学，深化民主评议行风政风工作。

　　1、加强教职工思想建设，确立教职工的主人翁地位，增强教职工的凝聚力、向心力。

　　2、坚持校务公开，做好民主评议行风政风工作。

　　开学初就应做好校务公开工作，把群众对学校办学的满意不满意作为我们办学的宗旨，严格执行收费标准，做好收费、学校重大决策，评优评先等公示工作，增强民主、公正、公开，增强办学的透明度，调动教师工作的热情。

　　六、以“双高普九”工作为重点，提高学校办学水平。

　　1、切实加强对“双高普九”工作的领导，各指标组负责人要对照六大块指标要求，组织相关人员做整改落实工作，务必达到各指标的标准要求，迎接省人民政府对我镇（学校）的评估验收工作。

　　2、加强学校与上级有关部门、村委会的联系，争取资金，改善办学条件，提高学校的办学水平。

　　东山县钱岗小学

欢迎光临绿色圃中小学教育网 (http://lspjy.com/)