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标题: 公司党建和党风廉政建设工作情况汇报 [打印本页]

作者: ljalang    时间: 2017-2-3 01:00
标题: 公司党建和党风廉政建设工作情况汇报
公司党建和党风廉政建设工作情况汇报
公文写作培训班2016年以来,在省公司党委的正确领导下,**分公司党委深入学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中、五中和六中全会精神,认真强化落实全面从严治党的主体责任,充分发挥分公司党组织的领导核心和政治核心作用,为企业的改革发展提供了强有力的组织保障和精神动力。截止到2016年12月,通信用户总数突破 *万户,市场份额保持在 *%以上,行业收入份额达到*%,市场把控力处于全省靠前水平,连续四届荣获省级“文明单位”荣誉称号。
一、一年来的工作情况!
(一)强化主体责任,把全面从严治党落到实处
1、加强组织领导,明确岗位职责。分公司成立了以党委书记为组长,各部门负责人为成员的领导小组。梳理制定了《全面从严治党主体责任工作清单》和中层干部、关键岗位人员党风廉政建设责任清单;签订党风廉政建设责任书、“一岗双责”目标责任书、党建工作公开承诺书、关键岗位人员《廉洁从业承诺书》。明确了党委班子的职责、和各层级管理人员职责,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。
2、精心安排布署 ,形成工作合力。一是精心安排布署,建立考评机制。年初召开了反腐倡廉大会、党建工作会等专题工作会议,对从严治党工作进行安排部署,今年以来,召开研究落实主体责任党委专题会议16次。建立并落实了党建工作和党风廉政建设“月度考核、季度督办、年终评比”的考评机制。二是发挥示范引领作用。在工作中,党委班子成员一方面带头履行“一岗双责”职责,各联系一个党支部,落实双检查双汇报制度,全过程指导支部开展党组织生活。另一方面积极落实双重组织生活会制度,每月以普通党员身份参加党支部集中学习,并带头讲党课。三是加强重点工作督导、促进责任落实。针对党建和党风廉政建设重点项目,制定督导方案和任务清单,认真督导,特别是对党支部建设、“中央巡视整改“回头看”、“四风”问题回头看、 “两学一做”等重点工作倒排时间表,严格按照方案要求落到实处,确保各项党建工作有序推进。
3、坚持抓早抓小,强化督责追责。分公司将党建工作和党风廉政建设工作纳入了对各单位进行KPI 10分考核。制定并落实《党风廉政建设责任追究办法》,坚持抓早抓小,一年来,开展党员干部集体约谈38人次、单独约谈15人次,通报批评5人次、书面检查3人次,同时对10次落实了行政考核。
4、大力开展构建嵌入式廉洁风险防控机制建设。分公司成立了领导小组,制定了《嵌入式廉洁风险防控机制建设实施方案,组建了涵盖网络代维、采购管理等18个重点项目工作专班,完成单项管理办法16项,开展实施情况检查20多次,对发现的25个问题,一一落实整改,完善了14项制度流程。
(二)、加强党的组织建设,提高党的战斗力
1、强化政治理论学习,提升能力素质。分公司成立“两学一做”学习教育领导小组,印发了《党委中心组学习方案和计划》。通过集中学习、自学典型经验交流会等方式,采取每月开展支部主题党日活动、制作学习教育宣传栏和宣传展板、微信、短彩信等形式加强学习辅导,下发《习近平总书记重要讲话精神学习读本》等学习书籍400多册;组织党委中心组学习会11场次,各党支部组织学习党章党规40多场次,党员干部讲党课20多场次,撰写学习心得100多篇,形成了良好的学习氛围。
2、持续深化反腐倡廉教育,筑牢思想防线。分公司坚持将党性党风党纪教育、廉洁从业教育作为党员干部必修课。组织党员干部深入讨论《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,并开展了知识测试;深入开展了第十七个反腐倡廉教育月活动,组织党员家属签订了《家庭助廉承诺书》83份;组织党员和关键岗位员工观看了警示教育片、到市九口堰廉政教育基地参观学习,撰写了心得体会80多篇,其中1篇文章被集团公司选中刊登在“廉洁从业之窗”网站。分公司还大力开展廉洁文化建设,组织开展 了“笔墨话清风”廉洁作品征集活动,收集书法等作品20余幅, 12幅作品刊登在集团“廉洁从业之窗”网站上。


作者: ljalang    时间: 2017-2-3 01:00

3、加强组织机构建设。分公司按要求配齐配强了党建、纪检人员;完成了各党支部的换届工作,选好配强了各支部书记,四个党支部全部达到规范化基层党组织建设标准。按“三报三批”流程开展的党委换届工作,目前处在党委候选人征求基层意见阶段。认真开展了党员排查和党费缴纳清理工作,积极吸纳优秀青年加入党组织,发展党员1名。
4、把好选人用人关,持续抓好队伍建设。分公司制订了《中层管理人员管理办法》,从制度上明确规定了选拔任用工作原则、程序和方法,强化了选人用人的规范性。同时建立了《8职级及以上岗位能力胜任模型评价细则》,从文化认同、工作能力、职业行为、工作成绩等维度对干部进行评价管理,切实提高干部的针对性和实效性。
5、抓党员能力提升,大力开展先锋行动。分公司大力开展“三亮三比三创”活动,开展党员承诺、党员责任区、党员先锋岗活动,围绕开门红“一领先三提升”重点工作,开展了4G业务发展、家宽资源清理、青年突击队活动,进驻营销98场次;在今年抗洪抢险中,组织成立了党员抗洪抢险突出队,广大党员不畏艰难险阻,夜以继日奋战在抢险保通信的一线,出动抢修通信保障人员420人次,抢修受灾传输杆路20处,倒杆259根,布放光缆23条47.7公里,保障了通信畅通。积极参加“我为精准扶贫办实事”活动,对王家桥、青山、新城三个村开展结对帮扶脱贫工作,研究制定脱贫计划,从信息、技术、资金、物资等方面大力支援脱贫,为精准扶贫贡献力量。
(三)、加强党的作风建设,提高党的凝聚力
1、认真开展了“四风”专项整治和“回头看”工作。公司制定完善《分公司管理人员履职待遇业务支出管理办法》等20多项制度,制定了四风问题整治工作方案和检查方案,重点对下属3个县市公司、7个机关单位的办公用房、招待费、差旅费、办公车辆等方面制度的落实情况进行了核查,通过专项检查,确保制度规定严格执行落地。
2、建立并落实了密切联系群众的《干部联系基层制度》。分公司班子成员和机关干部坚持每月二天,深入基层生产一线调查研究,在基层一线召开生产分析会、学习培训会,解决基层员工生产实际困难和问题,为基层单位提供了有力的支撑保障。
(四)、加强制度建设,提高党的建设科学化水平
分公司制定完善了《党委议事规则》、《落实党风廉政建设主体责任实施办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《中层管理人员管理办法》等党建、和党风廉政建设等方面制度40多项,初步形成了党建工作和党风廉政建设完整的制度体系。
(五)、认真落实中央巡视整改“回头看”工作
分公司制定了《中央专项巡视整改“回头看”工作方案》,梳理制定了包括12大类、47项的整改责任清单和台帐,每周下发整改工作计划,通过定任务、定人员、定时间、定责任、定措施,每天督办工作进度,扎实开展“亲属业务”专项治理、“四风”专项整治“回头看”、虚假合同专项治理、对外合作领域不廉洁风险防排查等工作。加强了党建和党风廉政建设及风险防控管理,优化了物资采购、工程建设、市场营销管理等方面流程20多项,使全面从严治党的要求在分公司得到进一步落实。
(六)、以身作则,带头做好廉洁从业
立党为公、廉洁奉公是对每一名党员干部的基本要求。我作为一名党员干部,能够坚决贯彻执行党的各项路线方针政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。在廉洁自律方面,能认真贯彻执行《廉洁自律准则》和《中央的八项规定》精神,积极参加“两学一做”学习教育,时时处处从严要求自已,以身作则认真履行廉洁从业承诺,做到重事业、讲操守,淡名利,自觉抵制不廉洁思想的侵蚀,没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为;没有假公济私、化公为私的行为;没有讲排场、比阔绰、违法违纪、铺张浪费的行为。能认真落实一岗双责,坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人,做到把党建和党风廉政建设与日常工作同部署安排、同检查考核。能够对分管部门和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,自觉遵守廉洁从业的各项规定。
作者: ljalang    时间: 2017-2-3 01:00

二、存在的问题
2016年分公司党建和党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩,但仍存在一些不足,主要表现在:
一是个人的理论素养还不够,党建经验不足,尤其是统筹全局能力尚欠缺,第一责任人的履职能力有待提高。
二是对党员的教育管理还不能从严从紧,存在老好人现象。少数同志党性意识不强,不敢担责不善担当,把自己混同于普通群众,围绕中心、服务大局,党员先锋模范作用发挥得不充分。
三是党建工作向基层的推进还不够深入、不够精细,对各基层支部党建工作的指导还需加强,工作方式、方法创新还不够,党务工作、组织形式较单一,存在层层衰减现象,基层组织的战斗堡垒作用发挥得不充分。
四是党建工作的人才储备培养不足,组织工作、宣传工作等能力水平不能满足新形势新任务要求。
(三)、下一步工作
(一)、进一步推进全面从严治党向基层延伸
抓基层打基础从来都是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。下一步要认真贯彻党中央“两学一做”学习教育“基础在学、关键在做”的要求,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。一是坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,用好“三会一课”、支部主题党日等日常教育形式, 推动学习教育抓在日常、严在经常、融入平常。二是强化问题导向,注重联系实际“学”到位,使“做”具体化。要把公司转型发展的现场转化为课堂、把员工的生动实践转化为教材,灵活运用研讨式、案例式、体验式等学习方法,实现学做相长、学学相长,指导和督导各党支部把党的工作同生产经营工作更紧密结合起来。三是重点抓好党支部规范化建设,通过严肃的党内政治生活,严明政治纪律,唤醒党员意识。
(二)、进一步加强和规范党内政治生活
加强和规范党内政治生活,是解决党内存在问题的重要途径。一是要着力担当责任,发挥表率作用。带头遵守党章党规和宪法法律,全面贯彻执行民主集中制,做到密切联系群众,持续开展批评和自我批评。增强从自身从严、从现在从严的意识,努力在分公司形成层层担当、人人担当、共同担当的局面。二是着力贯彻党的原则和规矩,不折不扣执行党的政治纪律和政治规矩。三是着力解决突出问题。强化对党内政治生活准则落实情况的督促检查与指导,建立健全问责机制。0 ~3 a+
(三)、进一步提高党建工作能力!
党建工作能力是全面从严治党的重要保障。一是严格落实基层党建制度,提高“三会一课”质量,推进党组织党务公开。二是强化党务工作者岗位培训、业务培训,提升党务干部素质能力。三是切实加强对党员的教育、管理和监督。把对党员的严格教育同严格管理结合起来,大力弘扬正气,严肃处理违纪党员。四是强化基层党建工作创新。围绕中心工作把解决生产经营中的难题作为一线党组织活动的重点,通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等有效载体,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
(四)、进一步落实党建工作主体责任
要抓住主体责任这个牛鼻子,使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。一是落实党建责任清单,切实履行党建工作第一责任人的责任,树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,切实落实“一岗双责”和党建工作责任制,确保每个领域、每个环节的党建工作都有人抓、有人管。二是落实党建和党风廉政建设工作述职评议制度。三是认真执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,严格执行决策程序办事。四是强化责任追究。落实日常督促、定期抽查、检查考核、问责追责等机制,推动主体责任落实。五是扎实推进嵌入式风险防控机制建设。
以上汇报如有不到之处,敬请批评指正。
谢谢大家!




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