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大学刚刚毕业,就急急忙忙走进了教师的行业,抱着无限的热情和信心走上了从小向往的三尺讲台。我以为刚刚走出校园,自己可能会更加的了解学生,因为就在两个月前,我自己还是一位学生,但是当我走向讲台的那一刻,我自己就被自己简单的想法笑了。当走上讲台的那一刻,我的身份就不在是学生,而是老师,位置变了,想法就要改变,离学生太近了,就会失去作为老师的威严,离学生远了,就无法了解学生和理解学生的想法。在成为学生合适的良师益友之前,我不得不小心翼翼的往前走,走着看着,走着学着,走着进步着。
在我工作两周的时候,六年级的学生,在我的课堂上公开打架,打得很厉害,班里的学生没有主动去拉架,而是分成了几类:第一种的学生,离打架的同学远远的,生怕碰伤了自己;第二种的学生站在一旁大声的叫喊着,支持着打架的学生;第三类的学生站在旁边一直比划别打了,别打了,就是不进行制止;还有一种学生,在自己的位置看着笑。这一现象,让刚刚上班两周的我措手不及,更倒霉的是,这一天,他们的班主任老师不在学校。一边是上课,一边是处理学生,更重要的是根本的解决这次的打架问题。我冷静了一下,学生看我没有反应,很快的就静了下来,但是打架的学生还在撕扭。我一把冲上前,拉开了他们,但是看班级里的学生,吃惊的表情,我就猜出学生为何如此惊讶,在上课的过程中,我总是笑容满满的,很少批评学生,今天反差如此之大,我自己也被吓了一跳。我让打架的学生去我办公室等着我,我站在讲台上,站了整整两分钟没有讲一句话,学生你看看我,我看看你,我在稳定自己之后,开始讲话。我问学生了三个问题,第一个是:请问大家刚才发生了什么事情?第二个是:打架的学生是几几班的?第三个是:他们在打架的时候,你们在干些什么?提出三个问题之后,我让班干部暂时管理班级,我会办公室处理打架的两个学生来着。我不知道自己离开班级对不对,但是,我只知道要赶快解决打架的学生。我匆忙回到办公室,打架的学生一个在外一个在内,我把他们叫到一起,询问过打架的原因之后,我给他们开了一个小玩笑:你们都这么喜欢对方,上着课都非要找对方,还要把对方的脸都抓破,这样是不是对方就找不到其他的朋友了,顿时,他们都笑了,看到他们笑了,我接着就问:你们错了没有?学都承认了错误,并且相互道歉,握手言和。我领着和好的他们回到了班里,他们只是六年级的学生,很快就会忘记打架的事情,对于批评,教育对他们会更有用。而对班里的同学而言,同学之间打架,他们没有制止,而是看热闹的态度,是让人生气的一件事。我对他们们进行了教育,也让他们对这件事做深刻的反省,最后学生主动和我商量,说这件事情不对班主任老师讲,可不可以,我对班里人讲,如果大家都认识到错误时,这件事就到我这里为止,这样做我也不知道对不对,但是我觉的,在问题解决之后,学生既然认识到了错误,就不要自己把问题在弄大。这就是上班两个月以来,我自己怎么理解学生的。希望通过新教师培训,我可以在面对学生问题的时候更加的有经验,不会在措手不及。
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