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新区第二小学教导处工作计划2015~2016学年第二学期

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发表于 2016-2-8 18:04:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、工作目标:
1.以“学会学习”为目标,探讨备课模式,提高教学质量。
2.以“百川讲坛”为阵地,挖掘“百川”内涵,打造“百川文化”。
3.以“经典诵读”为龙头,丰厚师生底蕴,营造书香校园。
4. 以“提倡奉献”为原则,关注师德管理,规范教学行为。

二、具体工作:
(一)以“学会学习”为目标,进一步夯实备课组活动实效,切实提高教学质量。
1.制度保障,使活动更有质量。坚持执行备课组活动制度,备课组长制订学期活动计划,有的放矢,向四十分钟活动时间要质量。分管教导不定期进行检查、指导,并作好记录。
2.对症下药,使研修更有规划。开学初,下发“校本研修意见采集表”,自下而上听取教师的意见,给学校全盘制订《校本研修规划》奠定基础,组织更有针对性更有实效的校本研修活动。
3.主题思考,促活动更有效果。备课组间继续以同题异构为方式,强化个性思考,凝聚集体智慧。在此基础上,教研活动要围绕“学会学习”确定主题,在集体备课、课堂教学、课后反思中进行一系列思维碰撞,从而解决问题。
4.专题调研,让活动更有目标。上学期备课组间进行的有效教学调研,针对薄弱项目,帮助找到影响教学质量的症结所在,从而对提高教学质量,起到了良好的效果。本学期,在原有的一日教学常规调研之外,将围绕学科课程标准,对照年段目标,进一步强化专题调研。
(二)以“百川讲坛”为抓手,挖掘百川内涵,打造“百川文化”。
5.“百川讲坛”更重内涵。“百川讲坛”已近百期,在全市取得一定声誉,本学期继续每周开讲。主题围绕教育教学,从挖掘“百川内涵”的角度,进行理性阐述。同时,积极筹备4月底“活力百川”系列活动,“百川课堂”更凸显“智慧百川”特色。
6.解题竞赛要多坚持。由于坚持,在2010年的太仓市把持学科能力竞赛中,我校取得了优异的成绩。本学期,我们将继续进行一至两次的解题能力竞赛,将提高教师把握学科能力的工作常抓不懈。
7.岗位练兵更促发展。本学期,教导处将筹办学校第18届“百川课堂”优质课评比,给更多老师展示自我的机会。
8.请进走出仍将持续。在校长室的直接支持下,本学期继续加强校际教学交流。 通过专家引领、青年教师与专家同题上课等形式,为教师搭建提高教学能力的舞台。
(三)以“经典诵读”为龙头,丰富校园生活,厚实师生文学底蕴。
9.制订《读书活动方案》 与各条线相协调,有条不紊开展读书活动,校内形成浓厚的读书氛围。
10.日有所诵。加强对语文教师的培训,利用课外活动课,提高学生对“诵读”的兴趣,创设诵读的氛围,使学生在潜移默化中丰厚文学底蕴。此外,以年级为单位,尝试编写适合校情的诵读教材。
11.进一步办好学校“三味”文学社,积极对外投稿,扩大知名度。
12.有计划组织学科能力竞赛及文体艺术竞赛,命名百名“二小新星”,给学生搭建一展风采的舞台。
13.图书馆继续加强科学管理,一如既往做好图书的推荐以及添置工作。通过参加太仓市中小学图书馆协作组活动,提高管理水平,使图书馆成为师生最受欢迎的场所,为师生发展发挥更大作用。
(四)以“提倡奉献”为原则,关注师德管理,规范教学行为。
14.以“乐于奉献”的教风为指针,继续制订帮教计划,开展培优补差工作。
15.严格执行太仓市教育局“3.5.1”工程,开齐开足各类课程,自觉规范个人教学行为。
16.关心爱护每一个来太务工子女,理解尊重每一位学生。在取得家长理解支持的基础上,耐心培养其学习习惯,努力提高学生素质,进而提高学习质量。
以上是本学期教导处的具体工作,我处将紧紧围绕本计划开展活动,逐条落实,使计划真正落到实处。实实在在地营造教研氛围,提高教师能力,培养“合格+特长”学生,并逐步提高教学质量。
三、行事历
二月份:教学常规月,工作重点:正常教学秩序,制订好学科计划
1.招收部分新生,学额统计上报;2.部分课务调整,课本余缺调配;3.制订各科教学计划、教学进度安排;4.加强开学教学常规随机抽查;5. “百川讲坛”、学生兴趣活动正常开展
三月份:教师业务竞赛月 工作重点:“百川课堂”优质课评比,对一个年级进行一日教学常规调研
1.“百川课堂”评课活动  2.教师解题能力竞赛  3.进行一日教学常规调研;4.召开教研组长工作例会;5.召开备课组长会议,探讨集体备课模式;
四月份:教学质量调研月 工作重点:专题教学调研,期中质量抽测,“活力百川”之“百川课堂”
1.进行专题教学调研;2.期中“教学六认真”互查;3.期中学科质量调研; 4.校园“读书节”活动,命名“书香班级”;6. 举办“活力百川”
五月份:学生综合能力竞赛月 工作重点:二小新星评比 一日教学常规调研 教师解题能力竞赛
1.学生十项竞赛(“阅读之星”、“写作之星” 、“口算大王”、“故事大王”、“解题高手”、“小歌唱家”、“运动健将”、“实践之星”、“小画家”、“小外交家” 评比)   2.教师解题能力竞赛  3.进行一日教学常规调研
六月份:总结汇报月  新教师汇报课,骨干教师示范课,期末考试工作
1.新教师汇报课;2.“读书笔记”展评;3.骨干教师“展风采”活动  4.教学专题调研;5.做好期末复习工作,组织好学生考试;6.学期结束工作
  具体工作,视实际情况作补充或调整。以上是本学期教导处工作要点,恳请老师们在日常工作中予以支持和监督。谢谢大家!
                              
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