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每个人都喜欢听表扬,学生更喜欢听老师的表扬。那种满足感、荣誉感,只有受到表扬的人才能感觉得到。因此,很多时候表扬成为许多孩子学习的动力。
有人做过这样一个实验,把学生分为四组,让同一位老师和这些学生谈话。第一组只表扬,第二组只批评,第三组先批评后表扬,第四组先表扬后批评。结果发现,最喜欢该老师的是先批评后表扬而并非只表扬的那一组,这些学生普遍认为,先贬后褒显得客观又有诚心,这在心理学上叫做“增减效应”。就是学生最喜欢那些对他们的欣赏喜欢不断增加的人,最不喜欢那些对他们的欣赏喜欢不断减少的人。
在人际交往中,我们总是喜欢那些喜欢我们的人,当然,学生亦是如此。有效的表扬,不仅使学生感到喜悦,更应使学生感到:如果我继续努力,还能获得更大的表扬。我们在教学中不妨用用“增减效应”,这或许会增强对学生评价的效果。
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