绿色圃中小学教育网

标题: 阜阳市中小学校校长行为规范考核办法 [打印本页]

作者: 网站工作室 时间: 2008-7-4 19:10
标题: 阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
一、《阜阳市中小学校校长行为规范考核办法》、《阜阳市中小学校长行为规范》及《阜阳市中小学校校长行为规范考核标准》，是一个指导性方案，各县市区、各学校可结合本地和学校实际，制订出更加科学完善的考核标准及办法。
二、中小学校长考核满分为100分，共分为8个考核单项，根据校长个人表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。8个单项中各小项如有违反行为，该小项不得分。若违反该小项行为情节严重，该单项不得分。
三、校长行为规范考核总评分在85分以下者，年度考核不能评为优秀，并且不能参加各种荣誉称号的评选。
四、校长行为规范考核总评分在70分以下者，年度考核不能评为称职，由上级主管部门进行诫勉谈话，认真整改。
五、校长行为规范考核总评分在60分以下者，由上级主管部门提出处理意见，按干管权限作出相应处理。

作者: 汤传伟 时间: 2008-7-4 23:59
标题: 回复：阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
一、《阜阳市中小学校校长行为规范考核办法》、《阜阳市中小学校长行为规范》及《阜阳市中小学校校长行为规范考核标准》，是一个指导性方案，各县市区、各学校可结合本地和学校实际，制订出更加科学完善的考核标准及办法。
二、中小学校长考核满分为100分，共分为8个考核单项，根据校长个人表现，逐项进行测评，各项均完全做到的，得满分。8个单项中各小项如有违反行为，该小项不得分。若违反该小项行为情节严重，该单项不得分。
三、校长行为规范考核总评分在85分以下者，年度考核不能评为优秀，并且不能参加各种荣誉称号的评选。
四、校长行为规范考核总评分在70分以下者，年度考核不能评为称职，由上级主管部门进行诫勉谈话，认真整改。
五、校长行为规范考核总评分在60分以下者，由上级主管部门提出处理意见，按干管权限作出相应处理。
考核是必须的，结果是偶然的！

作者: 桂馥兰香 时间: 2008-7-5 20:02
标题: 回复：阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
考核必须！

作者: 刘老师 时间: 2008-7-5 21:13
标题: 回复：阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
有点意思了

作者: 真诚天下 时间: 2008-7-6 16:02
标题: 回复：阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
凡事必须落到实处，切勿流于形式

作者: 真诚天下 时间: 2008-7-6 16:04
标题: 回复：阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
有必要的

作者: 高飞 时间: 2008-7-9 08:45
标题: 回复：阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
我们这什么时候执行

作者: 岁月 时间: 2008-7-11 08:44
标题: 回复：阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
今年校长都要考试了

作者: 刘老师 时间: 2008-7-11 20:17
标题: 回复：阜阳市中小学校校长行为规范考核办法
一个好的校长就是一个好的学校

作者: 行云流水 时间: 2008-7-15 12:35
标题: 回复: 阜阳市中小学校校长行为规范考核办法

原帖由 刘老师 于 2008-7-11 20:17:25 发表
一个好的校长就是一个好的学校

欢迎光临绿色圃中小学教育网 (http://lspjy.com/)