“青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。”为进一步优化学校师资队伍，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进教师快速、健康成长，打造教师交流平台，形成教师互相学习的良好氛围，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，9月22日，郑州市郑东新区外国语学校教育集团高中部（郑州市郑东新区外国语中学）举行“青蓝工程”五期总结暨六期启动仪式，校长丁幼新、党总支书记樊僧健及全体教师参加，会议由赵倩老师主持。
会议开始后，樊僧健书记对第五期“青蓝工程”进行总结。樊僧健首先对第五期青年教师取得的优秀成果表示祝贺，并肯定了骨干教师积极履行“传、帮、带”的责任感和青年教师谦虚有礼、勤奋探究、脚踏实地的态度。他也提出几点期望，希望青年教师多听课、多学习，不断丰富教学经验、提高教学能力，也希望通过师徒的同心协力，真诚帮带，促进学校各项工作再上新台阶，实现新跨越。
随后，第五期徒弟代表为师傅献上红花，深深鞠躬表达感谢。一声“师傅辛苦了！” 变成了共同的宣誓，宣誓蓝的无私，宣誓青的奋进，也宣誓共育桃李的决心。
接下来，学校“青蓝工程”第六期启动，海松涛主任公布了新一期师徒结对名单。
穆慧超、焦静文老师作为第六期的新师徒进行了表态发言。师傅代表穆慧超老师说，从徒弟到师傅，角色的转换带来更多的是挑战，作为徒弟在师傅的帮助下获益匪浅，以后自己也会传承下去。“常怀敬畏之心，长存热爱之情”“教无止境，学无止境”，穆老师感谢东外提供的宝贵平台，她也表示愿意和所有教师一道共同学习、一起进步！焦静文老师表达了自己对师傅的感激之情，她在听穆老师课的过程中收获颇多，而其中最值得学习的是穆老师对重点知识的把握和延伸。焦静文给自己制定了成长计划，今后会多听课、多总结，虚心学习，勤于思考，也愿意接受各位骨干教师的批评指正，会始终坚持终身学习和自我更新，希望取得更快的成长。师徒一言一语间，既诠释着师徒结对的协议职责，也流露着师徒们共育桃李的拳拳真心。
随后，在全体老师的共同见证下，校长丁幼新为第六期“青蓝工程”新聘任的骨干教师们颁发聘书。徒弟们在热烈的掌声中向自己的师傅献花，表达自己的敬意。一纸聘书，不仅是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任，承载着学校的肯定与信任，也满怀着青年教师们的梦想与希望。
思源万里育人路，雏凤清于老凤声。“青蓝工程”活动的开展，必将促进学校以老带新、以新促老良好氛围的形成，为学校新一轮的发展奠定扎实的基础，为学校的明天谱写新的辉煌。
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