幼儿园对本园规范办园行为的自查整改报告

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幼儿园对本园规范办园行为的自查整改报告
为了贯彻落实《教育体育局关于进一步规范幼儿园办园行为》的要求，我园就规范办园行为方面进行了认真自查。现就自查情况总结如下。一、严格准入制度。1、严格教师准入。幼儿园基本能配齐保教人员。能认真落实教育部、卫生部有关规定，能够做到每个班配齐两名教师，配了两名保育员、三名保健人员，两名厨卫人员，一名专职门卫人员。基本能确保幼儿园的正常运转。2、严把资格审核准入关。做到不培训不上岗，无资格不上岗，本园的全体进班教师都具备相应的教师资格证。学期初对保育员、炊事员进行了培训，颁发了岗位培训合格证，提高了教职工证持证率，没有无证上岗的现象出现。我们还联系了当地派出所，对临聘人员进行了入园政审工作，同时对他们加强教育法律法规加识专题培训，增强了他们执行学前教育法规和政策的自觉性，树立依法办园，相学保教的理念，二、严格收费管理。本园能严格执行国家，省，市规定的收费项目和标准，无乱收费现象发生。本园保教费按学期收取，没有跨学期预收现象；伙食费按月收取，以幼儿实际在园的天数收费，实行成本核算，无赢利现象。三、强化师德师风建设。1、能落实师德工作责任，确定了园长是幼儿园师德师风建设的第一责任人，本园能健全师德常规教育和学习制度，每周在例会上进行师德教育，通过学习宣传时代典型、评优树模和表彰奖励等方式、通过“走进家庭、携手育人”大家访活动、通过“教育扶贫”帮扶等主题活动，坚持典型引领常态化。2、能完善师德师风考核与评估制度，我园每月对全体人员遵守职业道德、履行岗位职责进行全面考核，并将考核结果作为岗位聘任、职务（职称）晋升、工资分配、实施奖怎等重要依据。本园全体教职工能结合岗位要求，每学期提交师德师风承诺书。对于在师德师风上出现问题的教职工，实行一票否决制。
    四、加强安全管理。 1、幼儿园规范配置了安全设施设备，确保幼儿园“三防“建设达标。 2、完善了安全管理制度，明确幼儿园各部门、各岗位的职责和责任分工，定期开展隐患排查，建立安全隐患合账，明确隐患整改期限和责任人。 3、加强幼儿自我安全防护教育。各班能利用离园谈话，对幼儿进行自我保护、自我教助的教育活动，提高幼儿自我防护和自救能力。 4、全面落实安全管理各项规定，组织机构健全，专职安保人员身休健康，反应敏捷。符合幼儿园岗位要求 五、幼儿园能规范一日常规。一时能够规范一日作息时间安排，能按照《幼儿因工作规程》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》等文件要求，确定幼儿园一日作息时间安排。二是能规范一日活动内容，包含幼儿入园高园、晨检午检、进餐饮水、如厕、午睡、体育活动、游戏活动、自由活动、区城活动、集体教学活动等内容，并按照“动静结合、集体活动与自由活动结合、室内活动与室外活动结合、不同活动形式交替进行”的原则来安排，三是能规范一日活动要求。从幼儿入园到离园的各项活动、各个生活环节，都有具体的时间、内容、形式和目标要求 六、规范活动组织。幼儿园能落实“以游戏为基本活动”的要求。科学组织区城活动和室外活动。幼儿园能结合实际多样化创设适宜的幼儿活动区域，不断丰富幼儿玩具、图书和游戏材料，加强了幼儿教育活动组织引导。三是能坚决防止幼儿园“小学化”发生，幼儿园每学期都要进行自查，对发现的问题立即进行整改。 七、规范保育行为。一是幼儿园能严格幼儿饮食管理，详细记录食品采购、验收和取用情况；科学制订膳食计划，保证了食物品种多样化且合理搭配；落实卫生消毒制度和食品留样制度。二是能做好幼儿常规护理。时刻保持室内外整洁卫生；保证幼儿按需饮水；培养幼儿良好的生活习惯。三是能规范卫生防疫工作。严格落实展检、午检和定期健康检查制度。 八、存在的不足。 1、在规范幼儿园环境布置方面，幼儿园应尽快加强幼儿活动区的文化建设。室内也应当再适当增添桌面玩具。 2、进一步加强卫生保健、卫生消毒、饮食卫生管理、安全管理。 
    3、进一步加强附属幼儿园的师资队伍建设，规范教科研工作。 4、根据当地的地域特征和本校的具体情况，采取有效措施规加强家园教育网络。开展家庭教育指导工作，促进幼儿教育工作深入开展。                                     
融水镇中心幼儿园西廓分园
2020.10.31

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独秀苑幼儿园规范办园整改报告

一、幼儿园基本情况
独秀苑幼儿园座落在独秀苑小区内，是2014年12月12日城中区教育局批准注册的全日制民办幼儿园。独秀苑幼儿园以提高孩子的综合素质为出发点和归宿点，以游戏的形式组织教学，树立“学中玩、玩中学”的教学观念，通过多领域的活动培养孩子的创造性、独立性、合作性和主动性，让孩子学会与人和谐相处。幼儿园占地面积1759.74平米，建筑面积1744平米。现有14个班级，其中大班7个，中班2个，小班4个，托班数1个，现在有幼儿585名。幼儿园拥有一支稳定的、高素质的教师队伍，全园共有教职员工49人，其中专任教师28名，大专和本科学历的15人，占专任教师的54%。她们热爱幼儿教育事业，有科学的儿童观和教育观，有全心全意为幼儿服务的思想。在全体教职工的共同努力下，独秀苑幼儿园在2016年评为“城中区民办示范性幼儿园”。
二、成绩与亮点
（一）注重人力资源开发，提升保教人员素质
1．倡导学历高移。
由于是民办幼儿园，教师流动较大，虽然园领导想尽办法想留住人才，但效果甚微。为了提高教师队伍的素质，园领导除了给予一定的物质奖励外，还积极鼓励教师参加大专、本科的学历提高学习。目前，有3名教师参加大专函授学习。
2．实行多元培训。
一是加强理论学习。组织教师学习业务理论，剖析典型的教育实例，帮助教师树立正确的儿童观、教育观。引导老师用发展的眼光去看待每一个孩子，承认并注重孩子间的个体差异，充分挖掘每个幼儿的闪光点和潜能，使他们在原有的基础上得到充分的发展和提高。
二是建立师徒结对制度。对每一位新入园的教师进行岗前培训，内容有职业道德、业务素质和实践操作层面的，让新教师们在步入这个行业之前，对幼儿教育有全新的认识。另外充分发挥骨干教师的优势，让每一位新进成员都有一位相对成熟的教师指导，使新教师少走歪路，同时也增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。
三是拓宽教师视野。幼儿园多次选派教师外出参观学习听讲座，同时还参观了市内多所办学有特色的幼儿园，以此来增强教师对幼教信息的把握，启迪教学灵感。
四是进行拓展培训。为多方位培养教职员工的团队精神，包括班级管理、家长工作、方案设计、安全卫生、课程培训等方面的内容，大大提高了教职工的业务水平和工作能力。使教师的目标意识更强，工作效率更高。
（二）注重安全保健管理，提高办园发展水平
1．加强保健管理，增强幼儿体质。
第一，科学合理安排幼儿膳食。建立膳食委员会，精心为幼儿制定科学合理的食谱，每月召开膳食小组会议，广泛听取各部门的意见，改进幼儿的食谱，做到伙食费专款专用。第二，严格按消毒常规做好消毒工作。第三，做好传染病的预防工作。第四，重视幼儿的用餐管理，培养幼儿良好的生活卫生习惯。第五，做好幼儿健康检查工作。每年都对幼儿进行健康检查，保证了在园幼儿的身体健康。
2．加强安全管理，打造平安校园。
安全重于泰山，幼儿园从提高安全意识入手，加强制度管理，层层落实责任，强化检查力度。如对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。加强安全教育，每周老师结合幼儿年龄特点进行安全教育，培养幼儿养成自我防护的意识，有效防止了意外事故的发生。严格幼儿服药制度，幼儿自带药品均做到由家长填写好“服药登记记录”，写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史，并由家长亲自交到各班老师手中，服药时做好查对工作，确保核对无误后方可服用。
（三）注重教育常规管理，促进幼儿全面发展。
1．课程管理
独秀苑幼儿园根据柳州市城中区教育局的有关规定，开设了健康、社会、艺术、语言、科学五大领域的课程，在此基础上增设了“幼儿礼仪”、“思维游戏”和“早期阅读”课程，并把其作为本园的特色课程。所有课程都以互动式游戏教学为主，并将显性课程与隐性课程相结合，使幼儿始终享有自由与快乐。
2．常规管理
根据教学大纲认真制定了相应的教学工作计划，并组织实施。制定了独秀苑幼儿园《幼儿园一日活动流程》来规范师生行为，优化一日活动。为了不断促进保教工作质量的提高，实施分组教学。尽管老师工作量增大，但受益的是每个孩子。幼儿园定期定时开展全园性的常规管理检查和抽查，对问题及时组织讨论，查找原因，提出整改措施。学期末对幼儿的发展水平做好测查评价工作，促进幼儿全面发展，真正为幼儿的一生成长奠定良好的素质基础。
3.家园共育
通过举办家长会、开辟家长园地、设立家长信箱、开放半日活动等形式，进行园务公开，及时向家长传递信息，争取家长的积极配合和支持。利用家园联系栏向家长宣传有关育儿的保健、护理、教养等知识，使家长掌握科学育儿的方法。开展丰富多彩的活动，让家长走进课堂，对幼儿的发展、习惯、品质等有全面的了解，使其能有针对性地实施教育。同时还为社区提供早教服务，得到了社区群众的一致好评。
三、存在问题与整改建议
    1、要进一步强化幼儿园管理，强化品牌意识，努力争创柳州市城中区优质幼儿园。
    2、需进一步改善幼儿的生活、学习活动环境，为班级添置一部分教玩具、图书等，精心准备区域活动材料，以不断满足幼儿自由活动的需要。
    3、要注重幼儿园内涵的发展。营造一个适宜教师专业成长的氛围，积极开展教科研工作，真实、有效地开展研究，促进教师的专业成长，提高课堂的教学效率。
4、要严格控制班容量，配齐配足保教人员，确保幼儿生活质量。
5、教师队伍不稳定，流动性大，不便于幼儿园持续培养与管理，应适当提高教师工资待遇，确保教师队伍稳定。



独秀苑幼儿园
                                             2020年10月

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大拇指幼儿园规范办园整改报告

一、教师培训:继续加强师德修养学习，提高全体教师思想素质，组织教师外出取经，并坚持我园课堂教学交流及研讨等活动。通过自学与集中培训相结合等多种形式，提高教师的专业理论水平，引导教师根据自己在教育教学某一优势提出明确的，适合发展的个人三年发展规划和学习目标，并按目标努力，形成个性化和特色化的教学风格，争当有特色的教师。
二、改善条件:添置一台投影仪，一台教学一体机。
三、教育教学：定期开放幼儿园，欢迎家长孩子来园活动，开展园内示范课，开展丰富多彩的亲子活动，借助特殊节日开展各种有意义的讲故事、歌唱、绘画、舞蹈比赛等活动，教育孩子做一个有爱心、孝心、懂礼貌、有创业的好孩子，建设好家长学校。
1、教师培训引导教师学习先进教师师德标兵典型事迹，优秀论文和科研成果，及教学活动实力和分析、各种好教材，教育杂志包括向网络学习等，鼓励教师学会按需学习，撰写学习心得。
2、条件改善，加强资金投入，逐步添置更新幼儿教玩具，配备一套多媒体，你用素鸡对校园的生活游戏学习环境进行改造。
3、在教育学，开发农村教育资源，开展特色教育，组织教师自创玩具，教具，学具，好的作品进行展示评比。
总之因为我年年轻老师多在教师存在教育教学经验和对家长工作经验的缺乏，对幼儿年龄特点不够了解，对班级纪律掌控不稳定的情况。另外，目前我园制度不够齐全，平时做的不少具体工作没有留下应有的轨迹，家长参与幼儿园工作的积极性不高，对家园联系栏的内容不太关注，对幼儿园的各项宣传通知等不重视，应该加大向家长宣传的力度，帮助家长了解幼儿园发展规划，根据家长的需求，提供相应的服务，争取家长的支持与配合。
面向未来，我们满怀豪情，信心百倍，我们深知责任的重大，我们更自意义深远，我们一定会以踏实的工作作风龟年下骑行，努力将规划变为现实。