被管理的人通常被称为下属或员工。他们是组织中的一部分，负责执行上级的指示和任务。

作为下属，他们需要遵守公司的规章制度，遵守工作纪律和标准，以确保组织的正常运转。同时，他们也需要在工作中展现出高效率、良好的沟通和协作能力，以及对工作的责任心和担当精神。

在现代企业中，被管理的人所扮演的角色越来越重要。他们不仅需要具备专业技能和知识，还需要具备创新思维和解决问题的能力，以应对不断变化的市场和竞争环境。

因此，作为下属的员工需要不断学习和提升自己的能力，以适应组织的需求和挑战。同时，他们也需要与上级保持良好的沟通和协作关系，以实现共同的目标和愿景。