对领导的评价词语是我们在日常工作中必须要使用的一个重要工具。正确地评价领导可以帮助我们更好地了解他们的工作能力和领导风格，进而更好地配合工作和提升工作效率。以下是几种常见的对领导的评价词语：

1. 有远见：指领导有眼光，能够看到公司未来的发展方向，并且有能力制定出相应的计划和策略。

2. 有决断力：指领导能够在关键时刻果断做出决策，不拖泥带水，能够带领团队迅速行动。

3. 有亲和力：指领导能够与下属建立良好的人际关系，让员工感到他们是受到尊重和关注的。

4. 有魅力：指领导有吸引力，能够激发员工的积极性和创造力，使他们更加投入工作。

5. 有责任心：指领导对工作有严格的要求，能够为公司的发展负责任，不推卸责任。

当然，这些评价词语并不是唯一的，还有许多其他的评价词语可以用来描述领导。但无论使用哪些词语，都应该客观、准确地评价领导的能力和工作表现。同时，我们也应该注意到，领导的能力是多方面的，不同的领导可能在不同的方面表现出色。因此，在评价领导时，我们应该从多个角度进行评价，不要片面地看待问题。