公务员是属于政府行政类别的职业，其工作内容主要是为政府服务，承担行政管理、公共事务和社会服务等职责。公务员职位通常包括政府部门的管理和执行职位，如政策制定、法律法规执行、行政服务等。公务员的工作范围广泛，需要具备较高的综合素质和专业技能，如沟通能力、领导力、决策力、专业知识等。

公务员行业类别的特点是稳定性和公共性。稳定性指的是公务员职位的稳定性较高，一般不会因为市场变化或公司经营情况而失业或被裁员。公共性指的是公务员工作的目标是为公众服务，其职责和权利与公共利益息息相关。公务员职位的招聘、管理和考核都受到政府法规和规章制度的限制和约束。

公务员行业的发展也受到政府政策和经济环境的影响。在国家发展和经济增长的过程中，政府需要大量的公务员来管理和执行政策，因此公务员行业在发展中扮演着重要的角色。同时，公务员职位的数量、薪资待遇和晋升机制也受到政府政策的影响。

总的来说，公务员属于政府行政类别的职业，其工作内容主要是为政府服务，承担行政管理、公共事务和社会服务等职责。公务员行业的特点是稳定性和公共性，其发展也受到政府政策和经济环境的影响。