企业一岗双责是指在企业中，每个员工不仅要承担自己的本职工作，还要承担一定的管理职责，即作为员工的同时也是企业的管理者。

在传统的企业管理中，一般都是由管理层来制定管理方针和决策，而员工则只需要执行任务。然而，随着企业竞争日益激烈，单一的管理模式已经不能满足企业发展的需求。因此，企业一岗双责的理念应运而生。

在企业一岗双责的模式下，每个员工都要具备管理能力和责任心，不仅要完成自己的工作任务，还需要积极参与企业管理，为企业的发展贡献力量。例如，在日常工作中，员工可以提出自己的意见和建议，参与制定企业的发展规划和决策，为企业的发展提供更多的思路和创新点。

此外，企业也要加强员工的培训和管理，提高员工的综合素质和能力，让员工更好地发挥自己的潜力。通过企业一岗双责的实施，员工与企业之间的紧密联系可以更好地促进企业的发展，提高企业的竞争力。

总之，企业一岗双责是一种新的企业管理理念，它要求每个员工不仅要承担自己的本职工作，还要具备管理能力和责任心，为企业的发展贡献力量。通过企业一岗双责的实施，可以提高企业的综合竞争力，实现企业可持续发展。