在现代社会中，许多企业采用了三班倒或两班倒的工作制度。然而，这两种工作制度都存在一定的危害。那么，哪一个危害更大呢？

首先，三班倒制度的危害主要体现在对员工身体健康的影响上。由于需要连续工作几天，加之工作时间较长，员工的身体疲劳感增加，容易出现身体不适甚至患病的情况。长期以往，这种工作制度也会导致员工的身体机能下降，甚至出现慢性疾病等问题。

相比之下，两班倒制度的危害主要体现在员工的工作效率和生活质量方面。由于需要在短时间内完成大量工作，员工的工作压力较大，容易出现精神压力过大、工作效率下降等问题。此外，两班倒制度也会影响员工的生活质量，由于工作时间较长，员工的休息和娱乐时间受限，可能会导致生活质量下降。

总的来说，三班倒和两班倒制度都存在危害。但从危害程度来看，三班倒制度的危害更大，因为它直接关系到员工的身体健康，而身体健康是人们最为重视的。因此，企业应该重视员工的身体健康问题，合理安排工作制度，保证员工的身体健康和工作效率。