遵纪守法是社会文明的基石，也是每个公民应尽的责任。在职场中，遵纪守法更是一项重要的职业素养。职场中职工应该树立法律意识和法律观念，自觉遵守国家法律法规，维护企业的权益和形象。

首先，职工应该了解并遵守相关法律法规。各行各业都有相应的法律法规，职工应该知晓与自己工作相关的法律法规，并在工作中严格遵守。例如，对于销售人员来说，他们应该了解《消费者权益保护法》等相关法律法规，不得进行虚假宣传、欺诈消费者等行为；而对于财务人员来说，他们应该遵守《会计法》等相关法律法规，不得进行财务造假等违法行为。

其次，职工应该树立诚信意识，不做违法违规的事情。职工应该明确自己的职责范围和职业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得参与非法活动。例如，不得违规操作企业财务，不得私自泄露企业机密，不得进行商业贿赂等行为。

最后，职工应该积极参与企业的法制建设。企业作为社会组织，应该严格遵守国家法律法规，维护公平竞争的市场环境。职工应该积极参与企业的法制建设，向企业提供有关法律法规的咨询和建议，共同维护企业的合法权益。

总之，遵纪守法是职场中职工应尽的责任。职工应该了解并遵守相关法律法规，树立诚信意识，不做违法违规的事情，积极参与企业的法制建设，共同为企业的健康发展和社会文明进步做出贡献。