职务和职称是两个常见的职业术语，但它们的意义有所不同。

职务通常指的是一种工作职责或职责范围，一般是由公司或组织分配给员工的。职务可以包括一系列的任务、职责和权利，通常是通过工作合同或工作说明来规定的。例如，一个公司的人力资源经理可能会有招聘、培训、薪资福利等职责。

职称则是指在某个领域或职业中的称号或头衔，通常是为了表彰某个人在该领域中的专业知识、技能和经验而设立的。职称通常是基于一定的评估标准而设立的，例如学术成就、工作经验或专业资格等。例如，医生可能会获得医学博士的职称，而教师可能会获得高级教师或校长的职称。

职务和职称的不同之处在于，职务是公司或组织分配给员工的一种工作职责，而职称则是在某个领域或职业中表彰某个人的专业知识、技能和经验的称号或头衔。

在职场中，职务和职称都有其重要性。职务决定了员工的工作职责和权利，而职称则表明了员工在某个领域中的专业能力和成就。因此，职务和职称都是员工在职场中取得成功的重要因素。