上级对下级的期望是工作中不可避免的一部分。每个上级都希望自己的下属能够尽快适应工作环境，快速成长并为公司做出贡献。同时，上级也希望下属能够遵守公司的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。

首先，上级希望下属能够全身心地投入到工作中。这意味着下属需要尽早地了解公司的业务，掌握自己的工作内容，并积极地寻求提高自己的方法和途径。上级也期望下属能够与同事和上级保持良好的沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题。

其次，上级希望下属能够保持高度的责任心。下属需要明确自己的职责和工作目标，并全力以赴地完成任务。如果出现问题，下属需要主动承担责任并积极寻求解决方案。上级也期望下属能够遵守公司的规章制度，保护公司的利益。

最后，上级希望下属能够不断学习和成长。在快速变化的市场环境中，只有不断学习和适应才能够保持竞争力。上级鼓励下属参加培训和学习机会，提高自己的专业技能和领导力。

总的来说，上级对下级的期望是全面的，包括工作表现、责任心和学习成长。下属需要时刻保持职业素养，积极地学习和适应，不断提高自己的工作能力和领导能力，为公司的发展做出贡献。