在当今的就业市场中，许多毕业生和求职者都希望能够进入大型企业，获得更好的发展机会和薪资待遇。然而，他们却发现，大厂并不是那么容易找到工作的。

首先，大型企业的竞争非常激烈。这些企业拥有良好的声誉和高薪水的工作机会，因此吸引了大量的求职者应聘。同时，这些企业对招聘要求也非常高，需要具备丰富的工作经验和专业技能，这对于毕业生或者没有工作经验的求职者来说，难度就大了很多。

其次，大型企业的招聘流程也非常繁琐。由于规模庞大，招聘流程往往需要经过多轮面试和考核，时间也相对较长。对于求职者来说，这需要耐心和毅力，同时还需要准备充分，以应对各种面试和考核环节。

第三，大型企业的职位数量有限。尽管大企业规模庞大，但是每年能够提供的职位数量有限，与求职者的数量相比，竞争非常激烈。因此，即使拥有优秀的简历和技能，也难以保证能够获得心仪的工作机会。

综上所述，大型企业的招聘难度确实比较大，需要求职者具备更高的竞争力和准备充分。但是，对于那些有信心和实力的求职者来说，大型企业仍然是一个非常有吸引力的就业选择。