近期，一些地方的辅警是否应该被辞退的问题引起了广泛关注。辅警是指在公安机关工作，但非公务员编制的人员，他们主要负责辅助警察开展日常工作。那么，作为编外人员的辅警是否会被辞退呢？

首先，我们需要了解的是，辅警并非公务员，他们的聘用形式一般为劳务派遣、合同制或者聘用制等。因此，辅警的聘用与辞退，不同于公务员的录用与辞退，存在着不同的规定和程序。

其次，根据有关法律法规规定，辅警的聘用和解聘应当依据《劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。如果辅警的工作表现不佳或者与公安机关的工作需要不符，公安机关可以依法终止其劳动合同。

最后，需要指出的是，辅警虽然不是公务员，但他们在公安机关中的作用举足轻重，对公共安全和社会稳定有着重要的贡献。因此，对于辅警的聘用和解聘，公安机关应该秉持公平、公正、公开的原则，依法依规进行。

综上所述，辅警作为编外人员，其聘用和解聘应当依据相关法律法规进行。公安机关应该正视辅警的重要作用，以公平公正的态度对待辅警，确保辅警的权益得到保障，同时也确保公安机关的工作有序进行。