贺涵和罗子君是大学同学，毕业后一起进入了同一家公司。起初，贺涵和罗子君都在同一个部门工作，但是由于罗子君的表现出色，公司决定将她调到另一个部门担任主管。

罗子君对这个调动并不满意，因为她觉得她在原来的部门已经非常适应，并且和同事们相处融洽。她向贺涵抱怨，并希望他能帮她说服公司撤销这个调动。

贺涵听了罗子君的抱怨后，深入了解了她的情况。他在和公司领导交流时，针对罗子君的优点和能力，提出了一些具体的建议和方案，帮助她适应新的工作环境，并且能够更好地发挥自己的才能。

经过一段时间的努力，罗子君逐渐适应了新的工作环境，并且表现出色。她的上司和同事们对她的工作都非常满意，她也感到自己在新的部门有了更大的发展空间。

贺涵的帮助让罗子君感到非常感激，她认为没有他的支持和帮助，自己可能无法适应新的工作环境，并且可能会错失这个机会。她对贺涵说：“谢谢你，让我在新的工作环境中找到了自己的位置，我会更加努力工作，争取更好的成绩。”

贺涵的帮助让罗子君感受到了友情和支持，也让她更加珍惜自己的工作和机会。他们的友谊也因此更加深厚。